Мына, ишке орноштуруу жана жумуш ордунда кодулоо, куугунтуктоо, ишке орноштуруу жана токтотуу, ошондой эле эмгек акы жана эмгек акы бузууларга каршы коргоону камсыз кылуу менен камсыз кылуунун ченемдик укуктук жана эмгек мыйзамдары боюнча маалымат. жатык тил менен түшүндүрүп Жумуш издөөчү жана кызматкерлердин укуктары менен байланышкан терминдердин аныктамалары бар.
Кызматкер укуктары Суроолор жана жооптор
Маектер, ишке кабыл алуу, жана Onboarding: Эгер сен да, атүгүл жумуш колдонууга же жумушка орношкону барып мурун, бул иш талапкерлерди сурап комитеттер жумушка мыйзамсыз экенин кээ бир суроолор бар экенин билиши керек. Кошмо Штаттарда жумуш сурап мүмкүн эмес, жеке маалымат бар, бирок сиз чет өлкөдө жумушка орношуу үчүн зарыл болушу мүмкүн.
- Бир жумуш Коомдук коопсуздук саны сурап жатабы?
- Иш берүүчү Менин Аюб Description өзгөртө алат?
- Иш берүүчү жумуш жайгаштыруу менен динди аныктоо мүмкүнбү?
- Иш берүүчүлөр ишке орноштуруу таржымалын текшерүү алабы?
- Иш берүүчүлөр Жумушсуздук таржымалын текшерүү алабы?
- Инспектор Privacy Law
- Ал Аюб арыз Туулган күнү сура мыйзамсыз деп саналат?
- Жоюлган Аюб сунуш
- Иш берүүчүлөр мурунку кызматкерлери жөнүндө эмне айтууга болот?
Кодулоо: Америка Кошмо Штаттары, жалдоо жана жумуш ордунда кодулоону салуучу катуу мыйзамдары бар. Иш берүүчүлөр "Бул боюнча (компаниянын аталышы) иш менен камсыз кылуу боюнча ар кандай арыз, же кайсы бир кызматкерин кодулоо үчүн эмес, саясат болуп, окшош бул эрежелерди (эмне үчүн көп иш кулактандыруулар жана иш берүүчү болуп саналган сайттар бир шаблонго билдирүү камтыйт карманышат деп күтүлүүдө, анткени жаш курагы, терисинин түсүнө, жынысына, майыптыгына, улутуна, расасына, динине, же ардагер абалы "деп аталат).
- Жашы Кодулоо: кантип Эски Тоо Эски?
- Майыптык Актынын (ADA) жана Аюб билдирүүчүнүн менен Америкалыктар
- Ишке кабыл алуу басмырлоо аныктоо
- Ишке кабыл алуу кодулоо Мыйзамдар
- Ишке кабыл алуу басмырлоонун мисалдары
- Бир иш менен камсыз кылуу жагында кодулоо жөнүндө доо коюу
- гендердик басмырлоо
- Басмырлоонун From Аскердик коргоо
- New York City жумушсуздук басмырлоо Мыйзам
- Кош бойлуулук жана иш менен камсыз кылуу
- Диний Басмырлоо
- Gray чатыр: кантип Эски Тоо Эски?
- Ишке кабыл алуу басмырлоонун түрлөрү
- Кандай кошумча-аракет болуп саналат
- Дарылоо абалы менен иштөө
Тышкы эмгек мыйзамдары: Бул жерде Америка Кошмо Штаттары жана АКШнын мыйзамдарына ылайык өз укуктарын ишке орношкондо кантип колдонуу керектиги жөнүндө чет өлкөлүк жарандардын үчүн маалымат.
- АКШда иштөө үчүн уруксат берүү
- Тышкы эмгек мыйзамы
- АКШда иштөө үчүн уруксат алуу үчүн эмне кылыш керек?
- Иммигранттардын жана Жарандык Act (INA)
- Иммигранттардын Басмырлоо
Drug Testing / кызматкери Privacy мыйзамдар: жумуш ордунда Drug сыноо транспорт, коопсуздук, коргонуу, транспорт, жана абадан бул мыйзам менен талап кылынат, сыяктуу тармактарда эске албаганда, негизинен мамлекеттик мыйзам жана жеке компания саясаты менен жөнгө салынат. федералдык, мамлекеттик, жана уезддик жумуш үчүн талапкерлер, ошондой эле көп дары текшерүү үчүн берүүгө милдеттүү.
Жумуш ордунда асылууну: Ар бир кызматкер физикалык, психикалык, психологиялык жана сексуалдык асылуу бош жумуш укуктуу. жумуш ордунда кыстоо жана ал кандайча пайда болот, ага жооп берүү үчүн эмне экенин жакшы билишет.
Эс алуу / майрам күндөрү / Убакыт Off / Leave: канча эс алуу убактысы, сиз азыркы жумушка алууга укугу бар? Сиздин берүүчү улуттук майрам учурунда сени убакыт талап кылынат? Бул жерде бир нече жооп бар.
- Мен Майрам укугуна Off же Holiday Pay жатамбы?
- Мен Vacation укугуна ээ болгон жокмунбу?
- Comp убакыт
- Мен майрам иштөө үчүн акча алып келеби?
- Кош бойлуулук жана төрөт боюнча, аталыкты жана кабыл алуу калтыруу
- Убакыт Off From иш
Эмгек акы, эмгек акы жана артыкчылыктары: Сиздин айлыгыбыз жана пайдалуу көптөгөн себептерден көз каранды болот - сиз бириктирүүнүн же толук эмес жумуш убактысы болсо, же эгерде сиз, сиздин кызматта стажы бар экенин бир бошотулган же бошотулган кызматкер .
- Иш берүүчү Менин кыскартууга болот?
- Кантип Менин пайдасы мага жумушту таштоого, анда кандай таасир этет?
- Жума Толук Убакыт ишке орноштуруу болуп саналат канча саат?
- Мен ашык иштегендик үчүн эмгек акы канча?
- Төлөнбөй салынат Чогултуп кантип
- Абалымдан кантип аткарганды
- Минималдуу эмгек
- Кошумча төлөө
- Аба ырайы бузулганда, күндөр үчүн да ижара акысын төлөө
- Snow күндөр үчүн да ижара акысын төлөө
- Paycheck калыстык Act
- Кызматкер кепилдиктердин түрлөрү
- Wage Garnishment
- Кызматкерлердин ордун толтуруу жана майып
Иш Брейки / Кошумча: Сиздин жумуш берүүчү (же үчүн төлөө) пландаштырылган иш тынымсыз талап кылынат? Алар да отуруп иштөөгө туура деп талап кыла алат? Ал көз каранды жооп болуп саналат."
- Breaks From иш
- Break Карылар энелер Мыйзам убакыт
- Мен жумуштан кез алуу керек?
- Мен мөөнөтүнөн ашык иштөөгө тартууга жол барбы?
- Милдеттүү ашык иштелген
Токтотуу / Жумушсуздук: Бардык жакшы нерселер (жана, албетте, ар кандай жумуш) акыры керек - бул өлүм жана салыктарды, ошондой эле сөзсүз боло турган нерсе. Бул жерде сиз да даярдуулук менен жумуш кетүүгө же токтотулат кийин эмнелер күтүп турат.
- Мен Severance төлөө укугуна ээ болгон жокмунбу?
- Мен Ээлеген токтотуунун сотко бере алабы?
- Мен эки жума эскертүү берүүгө барбы?
- Мен Жумушсуздуктун Qualify келеби?
- Кызматкер укуктары Сиздин Аюб токтотулат
- Facebook үчүн жумуштан бошотулду
- Бир Жумушсуздук адамдар кантип берүүгө
- Severance топтомдору
- Жумушсуздук ордун толтуруу
- Бир жумуш жумушсуздук пайда конкурстар, анда эмне болот?
- Качан мен Final айлык акы алат?
Ишке кабыл алуу Мыйзамдар: Бул Кошмо Штаттардагы иш менен камсыз кылуу иштерин жөнгө салуучу маанилүү федералдык мыйзамдар көп.
- Кызматкерлерден Карылар Киреше коопсуздук Act (ERISA)
- Септеп Кредиттик Reporting Act (FCRA)
- Септеп эмгек ченемдери Act (FLSA)
- Үй-бүлө жана Дары Leave Act (FMLA)
- Эмгек жана иш менен мыйзамдары жөнүндө маалымат
- Ишке кабыл алуу Мыйзамынын тизмеси
- Карылар Энелер: жарманкеси эмгек ченемдери Act
- Эмгектин коопсуздугу жана саламаттык Act (OSHA)
- Иш Мыйзамга укугу
- 1947-жылдын Taft-Hartley Act
- Кийимчен кызматы ишке орноштуруу жана Reemployment укуктары Act
- АКШнын Эмгек департаменти (DOL) иш менен камсыз кылуу боюнча маалымат
- Жаштар эмгек мыйзамы
Top 10 Жумуш орундарындагы бузуу
Эгер бир кызматкер сыяктуу укуктары жана укуктары тууралуу дагы суроолор болсо, бул тизмесин карап , топ-10 кызматкер укуктар ордунда бузуу сиздин иш берүүчү кызматкерлерди коргоо үчүн түзүлгөн көбүнчө мыйзамдуу талаптарын аткарган-аткарбаганын аныктоо максатында.