Сиздин жумуш Сиз аткарган мөөнөтүнөн ашык иштелген ишти кантип тапсам болот?
кызматкерлерди кошпогондо астында 16 жыл жана бир нече коопсуздук сезгич кесиптерди милдеттүү ашыкча тартып берүүчүлөрдү тыюу салган мыйзам жок.
Жалпысынан алганда, сиздин иш берүүчү иш деп сураса кошумча узартылышы кезмет же дем алыш күндөрү саат, анын ичинде сиз камтылган келбесе, эмне талап кылынат , жамааттык келишимге же башка иш менен камсыз кылуу келишим иштеп талап кылат ашыкча саат каралган.
Милдеттүү ашык иштегендик үчүн эмгек акы төлөө
Адилет эмгек ченемдери Act с берүүчүлөрдү талап убакыт бир жарым төлөп бир жумадан кийин дагы бир жолу 40 саат иштөөгө эмес бошотулган кызматкерлерге. Иш берүүчүлөр үчүн кошумча төлөөгө милдеттүү эмес бошотулган кызматкерлердин .
Мөөнөтүнөн ашык иштөөгө чектери
кээ бир кызматкерлери Аляска, California, Коннектикут, Иллинойс, Мэриленд, Миннесота, Миссури, Жерсидеги Гэмпшир, New York, Орегон, Pennsylvania, Род-Айленд, Техас, АКШ жана Батыш, анын ичинде кандай иш-чара көрө канча саат чектеген кээ бир мамлекеттер да бар Virginia. Чектөөлөр, адатта, медайымдык персонал боюнча негизги басым жасоо менен, кээ бир саламаттыкты сактоо кызматкерлерине гана колдонулат.
Сенин басып таасир ар кандай мыйзамдарды иликтөө эмгек Мамлекет бөлүмү кайрыл.
Federal эрежелери кеме айдоочулар, атомдук энергия өсүмдүк кызматкерлери, ошондой эле белгилүү бир темир жол жана суу кызматкерлери сыяктуу коопсуздук сезгич кесиптерде иштеп мүмкүн саат санын чектейт.
Кээ бир уюмдар же жеке адамдар кошумча талап берүүчүлөрдү тыюу жамааттык келишим же эмгек келишимдерин сүйлөшүүлөрдү өткөрөт. Кээ бир иш берүүчүлөр жаиз ашыкча суммасына саясатын жер чектөө кабыл алган. Ошол учурларда, жумушчулардын жетекчилер жана / же адам ресурстарын өкүлдөрү менен маселени алып, саясаттын түшүндүрмө талап болот.
сүйлөшүүлөрдү ашыкча
Жогору бааланып кызматкерлери кошумча жумушчу калбаш үчүн, алардын иш берүүчү менен иш-чараларды сүйлөшүүгө мүмкүн.
Сиз жашыруун жагдайда көзөмөл менен абалды талкуулап, кыйын кошумча саат иш үчүн кандайдыр бир карыларга кантип кам же бала баккандыгы боюнча милдеттерин сыяктуу мыйзамдуу тынчсызданып, же ден соолугуна мисал үчүн сурап карап мүмкүн. Албетте, кызматкерлер атайын өзгөчө кылып койсо, силерге кандайдыр бир таарыныч айтышы ыктымал.
Мөөнөтүнөн ашык иштегендик үчүн сезондук жана ёнъгъп келе Patterns
Кээ бир иш берүүчүлөр жумушчулардын өндүрүмдүүлүктү көбөйтүүгө керек болгондо кошкондо гана жогорку мезгилде талап кылат.
Башка учурларда, уюмдар компаниянын ишкердик боюнча экспансиясы же күтүлбөгөн търткъ болгон учурунда жумушчулардын жетишсиздиги бар болсо, кошумча жогорулатуу. Эгер жумуш үчүн жаңы болсо, анда убактылуу көрүнүш чыгып, бир да чоң талаш-тартыш эмес, ошондуктан ашыкча күтүлүүчү орбиталарында жөнүндө ардагер кызматкерлерди сурашат.