Сот ишиндеги жаргондорду-жылы, ал өзү дагы атайын иш башкача-квалификациялуу кызматкерлер байланыштуу союздарга кирүү же үзгүлтүксүз союз жыйымдарды төлөбөй, unionized жумуш иштөөгө укугу бар дегенди билдирет.
Бирок туура иш (nonunion) кызматкерлери, мисалы, алардын атынан нааразылыктарын кууп, аларды өкүлү сарпталган бергиле үлүшү союздар төлөөгө мүмкүн.
Right "айырбаштоо бирдиги" бир бөлүгү болуп эсептелет кызматкерлерине союзуна кирген алгандарга эле жамааттык бөлүгүндө ошол барабар союз өкүлчүлүк укугу бар. ал, саат төлөөгө келгенде бир жамааттык бирдиги, окшош иш-милдеттерге ээ кызматкерлердин бир тобу жумуш менен бөлүшүп, жана ушу сыяктуу кызыкчылыктары бар, жана башка эмгек шарттары.
Башка сөз менен айтканда, принцип иштөөгө укугу боюнча, жумушчулар союздарга кирүүгө же жерге дайыма союзу жыйымдарды төлөөгө же жумуш ордун сактап калуу үчүн жок. Ошондой эле алар жумушчу орундарын жоготуп туруп, каалаган убакта союз мүчө жокко чыгара алат. Бирок алар unionized жумуш жамааттык бөлүмдөрүндө иштеп, ал эми дагы эле адилет жана бирдей бирикмеси өкүлчүлүк укугу бар. Бирок, алар, мисалы, өкүлчүлүк чыгымдар үчүн союздар төлөөгө мүмкүн.
Эмгекке болгон укугун мамлекеттер жана мыйзамдары
Federal деёгээлде, улуттук укук Актыны иштеш үчүн, дагы эле бул жазуу боюнча Конгресстин дуушар болуп, союз жыйымдарды төлөөгө албаганы үчүн unionized жумуш жумушчуларды атууга уруксат башка Federal эмгек мыйзамдарынын жоболорун жокко болот. Ошону менен бирге эле, эмгек башкаруу байланыштар Act (тааныштырды конгрессмендери кийин Taft-Hartley акт деп аталган) мамлекеттер мыйзам иштөөгө укугу чыгарууга мүмкүндүк берет.
Өз кезегинде, мамлекет жергиликтүү өлкөлөрдө (мисалы, шаар жана поселкаларда) мыйзамдарга иштөө үчүн өз укугун колдонууга жол бериши мүмкүн.
Мамлекеттик туура иш мыйзамдар олуттуу "ачык К" болуп unionized жумуш орундарын талап кылат. Open дүкөндөр, алар менен байланышкан бирикмелерди же үзгүлтүксүз жыйымдарды төлөөгө кошулууга же жокпу, кызматкерлер жумушка уруксат берүү керек.
Бул жазуу төмөнкү алар мыйзам иштөөгө өзгөчө укугу бар дегенди билдирет, мамлекеттерди иштөөгө туура келет.
- Алабама
- Аризона
- Арканзас
- Florida
- Грузия
- Айдахо
- Iowa
- Канзас
- Луизиана
- Миссисипи
- Небраска
- Nevada
- түндүк Каролина
- Түндүк Дакота
- Оклахома
- түштүк Каролина
- Түштүк Дакота
- Теннесси
- Texas
- Юта
- Virginia
- Wyoming
Жогорудагы мамлекеттердин мыйзам иштөөгө укугу окуу үчүн, Улуттук Иш комитетинин укугун камсыз АКШ Картада башталат. Мамлекет жогору (же картадан) тизмеде жок болсо, анда ал мыйзам иштөөгө өзгөчө укугуна ээ эмес дегенди түшүндүрөт. Бирок анын башка мыйзамдар ушундай камсыз болушу мүмкүн. Мисалы, New Hampshire эмгек мыйзамдары жумуш шарты катары биримдикти кошулууга башка мажбурлаган эч кандай тыюу эсептелинет (Эркин).
Мамлекет мыйзам же ага окшош жобону иштеп чыгуу укугуна ээ эмес болсо да, АКШнын Жогорку Соту деп тапты жамааттык келишим союздарга кирүүгө жумушчуларды талап кылынбайт.
Жамааттык келишим гана союздар атынан өткөрүшөт жыйымдардын далилденген үлүшүн төлөп nonmembers талап кылышы мүмкүн. Nonmembers алар түшүндүрүп чейин Мындай чыгымдарды төлөө үчүн да жок, биринчи кезекте, аларды баш тартуу билдирилиши мүмкүн.
Мыйзамды же ушу сыяктуу камсыз кылуу үчүн мамлекеттин укугу, же Federal деъгээлинде сиздин ушул сыяктуу укуктар жөнүндө көбүрөөк билүү үчүн, мамлекеттин эмгек кызматына кайрылуу менен башталат.
Жогорудагы маалымат жалпы жеке сектордун кызматкерлери үчүн болуп саналат. Ар кандай мыйзам жана сот өкүмдөрүнүн да иштөөгө туура башкаруу, билим берүү, темир жол, аба жана башка кызматкерлер үчүн колдонушубуз керек. Көбүрөөк маалымат алыш үчүн, Улуттук Иш комитетинин укугун менен көп-суроолорду карагыла.
Эгер иш берүүчү же союз мыйзам иштөөгө укугу бузулуп жатат деп ойлойм, анда Улуттук укуктук коргоо иштөөгө укугу Foundation билдирбесе же Сиз бул ойундун акысыз ээси өкүлү мүмкүн.
Болбосо, жеке юрист консалтинг карап мүмкүн.
| Эмгекке болгон укугун гана жалпы маалыматты сунуштайт жана юридикалык кеп катары багытталган эмес. жазуучу да, жарчы да, юридикалык кызмат көрсөтүү менен алектенет. юридикалык жардамдарды боюнча юрист таба аласыз. мыйзам мамлекет тарабынан ар кандай мамлекеттик жана Federal баскычтарында да өзгөртүүгө тийиш, жазуучу да, жарчы да ушул берененин тактыгына кепилдик берет. Бул маалыматтардын негизинде иш-аракет керек, сиз жалгыз тобокелге да. Да, жазуучу да, жарчы бул маалыматка ылайык иш-аракет үчүн чечим пайда болуучу ар кандай жоопкерчиликке ээ болот. |