Жүрүм-турум кодекси уюм сонун жана окшош уюмдар чыгып турууга мүмкүнчүлүк берген стандарттарды жана баалуулуктарын санап берет. Жүрүм-турум кодекси уюмунда бар маданиятын чагылдырып жана арыз менен кайрылууга уюм менен аталган.
Жүрүш-туруш кодексин максаты
Жүрүм-турум Кодекси популярдуу наамы, ал эми башка компаниялар бизнес этика, Этикалык Бизнес жүрүм-турумдун жана этикалык стандарттардын жана ушул Кодекстин кодексинин алардын Code деп аташат. акыркы кесиптик бирикмелер менен таанымал. Кандай гана уюм атагандай, жүрүм-турум кодекси уюмдун ичинде кабыл этикалык чечим кабыл алуу үчүн негиз болуп кызмат кылат. Жүрүм-турум Кодекси жөнүндө кандай ички жана тышкы кызыкдар маалымдайт байланыш куралы болуп саналат бир уюм тарабынан бааланган , анын кызматкерлеринин жана башкаруу.
Жүрүм-турум Кодекси коомдун жүрөгү жана жан болуп саналат. уюм ишенет кандай жүрүм-турум жөнүндө ар тараптуу көз катары Кодекстин ойлонуп жана уюмдун кызматкерлери кантип өздөрүн көрүп, бири-бири менен болгон мамилесин жана дүйнөнүн калган. Жүрүм-турум кодекси кызматкерлери кардарлар, өнөктөштөр жана камсыздоочулар Натыйжада катары мамиле жасалат деп ойлошу мүмкүн экенине кантип дал келбейт.
Жүрүм-өнүгүү Code
уюмдардын ар кандай жүрүм-турум кодексин иштеп чыгуу. Компаниялар кардарларга, кызматкерлерге жана башка кызыкдар тараптарга алардын суктандырган негиздерин жана этикалык элге үчүн Жүрүм-турум кодексин иштеп чыгуу.
Келишимдик пайдасына ушул себептерден улам адам Жүрүм-турум Кодексине жана кызматкерлери, ошондой эле кардарлар түшүнүү жана алардын ишеним камсыз кылуу түзүү миссиясын кызматы.
Кесиптик бирикмелер ушу сыяктуу себептерден улам жүрүм-турум кодекстерин иштеп жана өнөр аркылуу жана анын мүчөлөрүнүн кесиптик жүрүм-турумунун этикалык жүрүм-турум стандарттарын сунуштоо.
жүрүм-турум кодексин бир нече мисалдар жетектөөчү ушунчалык күчтүү болгондуктан, стандарттарды, ошондой эле алар менен өз ара белгилүү болуп уюмдун этика. Ат Джонсон и Джонсон, мисалы, Роберт Джонсон, 1932-жылдан 1963-компаниянын төрагасы жана уюмдун уюштуруу үй-бүлөсүнүн мүчөсү, алардын белгилүү \ Кредо 1943 William Hewlett Дөөтү Паккард узак Hewlett-Packard (HP) башкарат мындай деп жазган: HP Way.
Жүрүм-турум кодекси, ошондой эле алардын сатуучулар, берүүчүлөрдүн жана өнөктөштөр уюмдун күтүүлөрүн жана талаптарды маалымат документ болушу мүмкүн. Ошондой эле, адатта, этика берүүчү код деп аталган, жүрүм-турум кодекси жана анын өнөктөштөрү менен уюмдун мамилесин негиз түзөт.
Мисалы, Apple-дин (жана электроника тармагында) "Apple берүүлөр тизмегине Apple жумуш шарттары камсыз умтулат жумушчулар, коопсуз урмат-сый менен мамиле кылышат, ал эми өндүрүү экологиялык жоопкерчилик тартышат." Жүрүм-турум камсыздоочу Code айтылат
жөнөтүүчүлөр үчүн жүрүм-турум кодексин дагы көп бөлүгү алардын жүрүм-туруму менен Кодексте, кызматкерлердин белек сунуш жолтоо болгон, алардын кызмат ар кандай шектүү пайдаланууга болбойт, болбосо, аларды кабыл ала албайбыз деп.
Иштеп чыгуу жана жүрүм-турум кодексин киргизүү
Жүрүм-турум кодекси аткаруу командасы менен жазылган; ар кандай милдеттерден кызматкерлердин кесилишинин тарабынан иштелип чыккан; же уюм иштеп чыгуу, юридикалык байланыш, маркетинг, жеткирүүчүлөрдүн мамилелери, жана / же адам ресурстарын кызматкерлери, уюштуруу жана иштөө жана анын ички режимде жараша иштелип башкаруу стили .
күчтүү, урматтуу аткаруу аркылуу иштелип чыккан жүрүм-турум кодекси, көп учурда да ээси, же кызматкерлери Sans мындай жетекчилердин таасири кесилиши менен киргизүү жана бириктирүү үчүн өбөлгө болуп саналат. Бул уюмдун иш жүзүндө ишенимдерин иштешине таасирин тийгизиши ыктымал.
Жүрүм-турум Кодекси көбүрөөк кызыкдар, аны түзүүгө катышкан кийин көп уюмдун ичинде толук ишке ашырууну жана интегра- жетишүү болот.
Иштеп чыгуу, бекитуу жана байланыш үчүн сунуш кылынган жараяндын Like уюмдун баалуулуктарын же стратегиялык планга киргизүү , катышуу Жүрүш-туруш кодексин ийгиликтүү кошулушу үчүн өбөлгө түзөт. Жүрүм-турум жөнүндө кодексин иштеп чыгуу үчүн иш үчүн бир эле сунуш кылынган чараларды колдонуу.
Жүрүм-турум эрежелерин жайылтуу
Жүрүм-турум кодекси жарыяланган жана анын кызматкерлеринин арасында, ошондой эле иштеп жаткан жана Директорлар кенесйнйн, кардарлардын, өнөктөштөрдүн, сатуучулар, жеткирип, мүчөлөрү болуучу тараптар үчүн мүмкүн болгон кызматкерлердин жана коомчулук. Бул компания ушул кызыкдар компания болуп саналат жана аталган жактар тууралуу нарк-айдаган дарылоо жагынан күтсөк болот жеткирүүгө каалайт элес.
Көп уюмдун сайтында жана уюштуруучулардын өздөрүнүн жылдык отчетунда жарыяланган, жүрүм-турум кодекси да жүрүм-туруму жана ишеними бир стандарты жана стандарттары, баалуулуктар, жол-жоболорун, ишенимдердин жыйындысы боюнча уюмдун кызмат жөнүндө жарыялоо үчүн ички милдеттенмеси болуп саналат
Жүрүм-мисалдар Codes кара
Бул жерде жеткиликтүү онлайн жүрүм-турум бир нече сонун үлгү болуп саналат, анда силер жүрүм-сенин кызматкери жана компания коду иштеп чыгуу сыяктуу сунуштарды берүү.
- Google компаниясынын Жүрүм-турум кодекси
- Бизнес-турум Coca-Cola Code
- Джонсон и Джонсон
- Этикалык Business Жүрүм-Хэршэай Code