Эмне үчүн Сиздин компаниянын негизги жана келишимдик негизги бизнес чейин аутсорсинг ыкмасына аныктоо керек
бизнес көлөмү болбосун, же талаасы Ичинде, аутсорсинг бир сын башкаруусу бекем, анын бири күчү менен эмес, керек эмес "негизги милдеттери". Бул эреже дээрлик менен макулдашуу боюнча, ал эми аутсоринг эксперттерди (алар атуулдары жок ишти), анда ал тиешелүү "негизги" аныктамасы, тышкы эксперттердин арасында бир кыйла айырмаланат.
Базалык жана келишимдик Core Business Functions
мөөнөткө кененирээк мааниде, негизги милдеттер сиздин жайында абдан маанилүү кызматтары жана компаниянын киреше агымы өтө маанилүү деп эсептелет.
Кээ бир учурларда, негизги милдеттерин мыйзам менен аныкталат мүмкүн, бирок көпчүлүк учурда, алардын бизнес ишмердигинин негизги кандай милдеттерди аныктоо үчүн жеке жайында чейин болот. Ошо сыяктуу эле, азык-негизги иш-милдеттери бизнес төмөнкү баалуу болуп саналат жана жалпы болуп саналат. түрдүү тармактарда ар түрдүү аныктамалар бар, ал эми бизнес-планды ушул жөнөкөй эле сөздөр которуу өтө татаал жараян. Бир нече компаниялар (ал тургай, ушуга окшогон көрүнгөн) эмес негизги милдеттерден өзөгүн айырмалары бар экенин кабыл алат.
Корак каршы келишимдик Core милдетин үлгүсү
Жакшы өзөгү жана азык-ядронун ортосундагы практикалык айырмасын түшүнүү үчүн, бул эреже колдонулат кантип карап Юридикалык аутсорсинг (LPO) . ал берилген жана жөнгө кесип, анткени LPO уникалдуу болуп саналат. мыйзам тажрыйбасы болуп эсептелет аткарууга юрист башкалар үчүн мыйзамсыз болуп саналат. Бул көбүнчө мыйзам жайында негизги милдеттери болуп эсептелет милдеттери болуп төмөнкүлөр саналат.
Ошентсе да, бир мыйзам, бекем, алар кирешенин негизги булактары түзөт жана адис юристтер талап кылат да, алардын укуктук практикага абдан адистештирилген багыттарын каржылоонун ъстънд = тандап алат. Жалпысынан алганда, да, аутсорсинг талкуулоо конкреттүү укуктук аныктама тышкары түшүп милдеттери жөнүндө "мыйзам практикасы".
мыйзам практика көп учурда сот кардардын өкүлчүлүгү (акы) учурунда милдеттерин так аныкталган топтомун сүрөттөгөн бир сөз айкашы болуп саналат. Бирок, мыйзам жайында (компаниянын же юридикалык бөлүм) чыгарманы көпчүлүк бөлүгү сотко өткөргөн иш жүзүндө эмес, бир нече жолу болуп саналат. , Уюлдук жооп каттарды таратып, жана жалпы кызматтык документ, кагаздар менен иштөөгө (өнөр жай жана кызмат ар кандай иш-чаралар башкаруу эле ошол иш менен алектенип) аягына эмес негизги иши болуп эсептелет. Ал тургай, укуктук шаблон, адатта, жактоочу (акыркы продукт карап келгенде башка) талап кылбайт толтуруп алып абдан негизги келишим түзүү. Бирок, ар кандай бекем бир аз кандай жагдай-шарттарда ар кандай түшүнүк келишим юрист тарабынан ал үчүн колу-иштелип муктаж эмес юрист жана качан бир үлгүдө жазылган болот элек. айырма (ар бир мыйзам жайында же юридикалык бөлүмү тарабынан каралган) таасир бекем негизги деп эсептеген жана ядро канчалык канчалык көп жумуш.
Акыр-аягы, алдын-ала ой-айкын, так сенин иш-милдеттери кандай аныктоочу негизги болуп саналат жана милдеттери жана иш-милдеттери ЁЭУга турган бир чечим кабыл алганга чейин эмес негизги болуп саналган жайгаштырылууга тийиш. юридикалык үлгүсү көрсөтүп тургандай, Сиздин компаниянын ишмердүүлүгү жөнүндө бөлүмдөрүнүн жана Vips арасында эле ички түшүнүү, эч кандай жалпы туура же туура эмес болот.