Алар ошондой эле сержанттык адамдарды жана атайын проблемаларды же жеке кыйынчылыктарга менен алардын үй-бүлө мүчөлөрүнө жардам берүү.
Кадр адистер "жоопкерчилиги кошуу
- Сактоо жана аталган кызмат жазмаларындагы маалымат киргизилгенден;
- , Кадрлар өткөрүп, жаңы буйруктарын кызматкерлеринин болуу пенсия / Fleet коругунун үчүн кадрларды даярдоо. бөлүп бардык түрлөрүн даярдоо.
- ID карта берүү.
- Аталган адамдарга Navy менен байланышкан маалыматтарды жана жактоочулардын менен машыгуу берүү, жалпы билим берүү жана кесиптик окутуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү, жылдыруу боюнча талаптарды, ошондой эле укуктары менен пайданы;
- Аталган адамдарга жана атайын проблемаларды же жеке кыйынчылыктарга менен алардын үй-бүлө мүчөлөрүнө жардам берүү;
- турган жана ар кандай нерселер боюнча кадрларды сурамжылоо жүзөгө ашырат;
- ийгилик экспертизаларды, тартип ийгилик экспертизаларды, жана иштетүү экспертиза берүүнүн башкарат;
- тапшырмаларды аткаруу боюнча сунуштарды даярдоо;
- расмий каттарды жана отчетторду жазуу;
- төлөмдөр жана мамлекеттик каражаттарды топтоо үчүн эмгек акы жана эсепке алуу базаларын сактоо;
- жол жүрүү талап эсебин жүргүзүүгө; каржылык отчетторду даярдоо;
- мамлекеттик каражаттарды төлөп агент кассирлери катары кызмат кылат;
- Аскер кызматкерлеринин АКШ Казыналыгынын карыз акча чогултуу агенттери катары милдетин аткаруучу.
- Жүргүзөт жана кемелер учакта банкомат боюнча корутунду берет;
- жеке Navy мүчөлөрүнө эмгек акы жана укук маалымат берүү.
Жумуш чөйрөсү
PS рейтингге иши, эреже катары, таза иш чөйрөсүндө жүзөгө ашырылат. Бул рейтингде Кадр аз көзөмөлү менен гана иштешет, же жекече тапшырмаларды жараша, байкоосу астында, башкалар менен тыгыз иштешет мүмкүн. Алар негизинен башкаруу жумуш кылбагыла.
A-мектеби (Аюб мектеби) маалыматтар
Меридиан, MS - 55 календардык күн
Шыбырлар Баалыгы талап: VE + MK = 105 ЖЕ VE + МК + CS = 157
Коопсуздук жагынан жол-жоболоштуруу талап: Бироо да талап кылынат.
Башка талаптар
эч ким
Sub-Адистиктер Бул маалымат Рейтинг үчүн жеткиликтүү: Navy өтөп Заб Classification Codes
Учурдагы Мэннинг Бул маалымат Рейтинг үчүн Levels: Creo Жарнак
Эскертүү: умтул ( колдоо ) мүмкүнчүлүк жана мансабынын түздөн-түз маалымат Рейтинг Штаттык даражасына байланыштуу болот (б.а., undermanned рейтингдерде кызматкерлери overmanned рейтингде караганда көбүрөөк колдоо мүмкүнчүлүгүнө ээ болушат).
Эскертүү: PS коомчулук кийинки бир нече жылда бир кайра өзгөрүп. которуунун негизги аспектиси PSD жөлөп демилгеси болуп саналат. PSD жөлөп демилгеси PS Мэннингди төмөндөтүү жана кемелердин Кадр милдеттерин көпчүлүгүн жок кылат, бөлүмдөр жана башка кызмат өтөөгө дайындалган бирдик. Бул чен интенсивдүү көбүрөөк жээгинде болуп калат. Билеты кийинки бир нече жылдан бери жээкке көчүп жатканда, рейтинги жарандык ордун алмаштыруу PSD Борбор Азия жана башка PS жумуш орун алып, улам барган сайын аз болуп калат.
жарандык алмаштыруу иши салыктык жылда башталган 2008-жылдын жана 2012-каржы жылынын толук болушу күтүлүүдө.
Sea / Shore Бул маалымат Рейтинг үчүн Буруу
- Биринчи Sea Tour: 48months
- Биринчи Shore Tour: 36 ай
- Экинчи Sea Tour: 48 ай
- Экинчи Shore Tour: 36 ай
- Үчүнчү Sea Tour: 36 ай
- Үчүнчү Shore Tour: 36 ай
- Төртүнчү Sea Tour: 36 ай
- Төртүнчү Shore Tour: 36 ай
Эскертүү: Sea гастролдорду жана төрт деңиз сапарын аяктаган матростор Жарлыкка турларды жээкке пенсияга чейин 36 айдан кийин жээгинде 36 ай болот.
Navy Кадр командачылыгынын жогоруда маалымат сылык-сыпаа болуу жагынан көп