Башка учурларда, АКСЕЛС сиздин кесип кызыкчылыгына канчалык багытталган аныктоого болот. Бул иш берүүчүлөр башка тандоолор сурамжылоо алар үчүн жумуш окшош болсо, тактаганга аракет кылып турган. Бул суроого дагы башка себеби сиз жумуш издеп жаткан кандай олуттуу аныктоо болуп саналат.
Сак What You билдирилгендей
Жалпысынан алганда, сиз үчүн маектешүү алып жаткан жумуш Сен карап гана бири экенин айтып, качууга бир жакшы ой. башка иш берүүчүлөрдөн кулак тартуу эмес, эгерде Сиздин сатылышына шек келтирген болот. Ошондой эле, өз мүмкүнчүлүктөрүн жумшаган эмгек сүйлөшүүлөр Жумуш берүүчү эч кандай башка ыкмалар бар экенин билет, анткени бузулган болот.
Учурда бир кайсы бир учурда аткаруу АКСЕЛС сиздин өтүнмөнү сиз үчүн, ал эми козголгон жетти. Мындай учурда, сиз АКСЕЛС сени менен байланышып, сиздин учурдагы жумуш, бирок абдан кубандым бул мүмкүнчүлүктү изилдөө үчүн бактылуу экенин эске алуу ашыкча болбойт.
Бул жагдайда, болочок иш берүүчү, алар кызмат үчүн атаандашууга мүмкүнчүлүк учурдагы иш берүүчү менен атаандашып жатканын түшүнүшөт.
изилдөө Жолдор
Көп учурда, мыкты чагылдырган өнөр башка (окшош) мүмкүнчүлүктөрү бир катар изилдеп жатканын айтып жатат. Сиз ээ болгон кээ бир маанилүү көндүмдөргө жана билгичтиктерге колдонууга мүмкүнчүлүк сиз үчүн кайрылган бардык жумуштун арасында бир жалпылыгы бар экендигин белгилеп кетүү пайдалуу болушу мүмкүн.
Мисалы, мындай де: "Мен кыйын-техникалык маселелерди чечүү үчүн IT консалтингдик компаниялар менен бир нече кызмат орундарынын, анткени мен иштеп топторго аларды кардарлардын муктаждыктарын талдоо жана которууда менен ыракаттануу үчүн кайрылып жатам мүмкүн. Мен бул окутуу бир топ түзүлдү аянты жана алгылыктуу чечимдерди табууга жөндөмдүү экенимди сезем ".
колун мактоонун сага тартуу кызыкдар болушу мүмкүн да дагы башка көптөгөн кадыр-барктуу компаниялар жөнүндө сөз жөнүндө этият бол. Жумуш берүүчү кол жеткис кызматкер катары көрүү жана реалдуу келечеги жөнүндө сөз кылууга болот.
Көрсөтүү шыктануу
Эгер компания үчүн иштеген келеби жок да, бул суроого жооп бергенде жигердүү болот. Сиз, балким, жумуш жана кызмат ордуна унутулуп калышы аны буруш үчүн сунуш кылынат. Мисалы, мындай де: "Мен олуттуу Мен капиталдын ыкмаларын пайдалануу башка кызматтарды изилдеп жатам да, силердин ээлеген мен үчүн негизги максаттуу болот." мүмкүн Ошондо сен өз командасы үчүн баалуу кошумча болот деп кантип иштеп чыгуу керек.