Жонглерлук көп жумушка орношуу үчүн сунуштар
Сиз бир компаниядан жумуш сунуш болуп калса, сиз экинчи жумуш менен маек алууга мүмкүнчүлүк бар алдында чечүүгө болот деп кабатыр болушу мүмкүн.
Аюб интервью убакыт Сиз бир канча жумуш абдан кызыкдар болуп, айрыкча, татаал болуп саналат. Бирок, бир эле учурда бир нече жумуш сурамжылоо туура жана туура сага иши менен аякташы мүмкүн жолдору бар.
Кантип мен эки маектери туруштук беришет?
Сиз тизип эки (же андан көп) маек бар болсо, биринчи маек учурунда иш берүүчүнүн экинчи маек айтып кереги жок. биринчи компания сени жумушка каалаарын билем чейин кырдаалды башаламандыкка эч кандай кажети жок.
Эгер экинчи жолу маек сиз кеткенден мурда компания # 1 сунушун алып, анда чечим кабыл алуу үчүн бир нече жолу 1 компания # сурай алышат, деп жатат. Сиз башка маек сөз жок, бирок жөн гана жолу сурансак болот.
убакыт сурап жатканда, Сиздин күчтүү кызыкчылыгын билдирүүгө толук ишенсек болот. Сиз мунасага көрүнгөн келбейт. жумуш жана коом менен кызыгуусун билдирип, анан аларды кайра алуу үчүн белгилүү бир мөөнөт сурап.
Сиз компания # 2, алардын жумушка жараянын тездетүү үчүн бир сунуш бар экенин айтууга болот. Компания # 2 менен маектен кийин, сиз мурунтан эле башка жумуш сунушту кабыл алып, аларга чечим кабыл алышыбыз зарыл деп айта алабыз.
мүмкүн болсо, сиз да, көп өтпөй алардын чечим кабыл алуу үчүн компания # 2 сурап алат.
Компания # 2 менен маалымат алмашуу болгондо, жумуш үчүн жигердүү билдирүүгө толук ишенсек болот. Сиз "деп менин маекти уккандан кийин, мен силердин компания менен туура келет, мен кызмат ордуна идеалдуу талапкер болом деп, андан да бекем ишенем.
Мен Сиздин компания үчүн иштөөгө артыкчылык берген, ал эми мен жакында дагы бир уюм менен жумуш сунуш кылынган. Алар дүйшөмбү боюнча чечим кабыл алышыбыз керек. Сиз дүйшөмбү күнү же бир акы төлөө чечимин кабыл алган ар кандай мүмкүнчүлүк барбы? "
Компания # 2 жок деп. Мындай учурда, сиз чечим Мөөнөттү узартуу үчүн 1 компания # сурасак болот.
Чечим чыгарууга шашылба
Сиздин маектешүү мурун, сиз башка бир жумуш тууралуу көбүрөөк кызыктуу болушу мүмкүн. Бирок, эки ишканаларында маек чейин эч кандай тыянак шашпа. Сен да, жумуш берүүчүлөр менен жаштардын жана жумуш сунуш кылынган менен сурамжыланган чейин, ал так билүү үчүн кыйын болушу мүмкүн жумуш мыкты жарактуу болгон . Эмгек акы, пайдасы, бардык нерсе, компания маданият жана адамдар менен иштеген болот керек, жана сиз маегинде чейин бул тууралуу билген эмес.
Бул жерде кээ бир маанилүү суроолор маектердин сурап компания маданияттын маанисин алуу үчүн, же сиз жакшы туура болмок.
Бул жерде эске иштердин тизмеси жумуш сунуш баа берүү . Бул эмгек жөлөкпулдардын компаниянын маданиятка пенсиялык болмокчу.
Бир нече сунуш Мен эмне болсо керек?
Эгер болсо, жумуш да, маектешүү кийин сунуш кылат, куттуктоолор! ошондой эле татаал жана оор кырдаал болот да, жакшы нерсе.
Бул жагдайда, эки жумуш сунуш үчүн ыраазычылык билдирип, жана чечим кабыл алуу үчүн убакыт сурап. Текшерип Сиз жумуш сунуштар эки жөнүндөгү бардык маалыматтар бар, сен ойлуу ар да, жаман да жактары таразага деп. Сен ичинде болгон ар кандай суроолор менен камсыз кылуу да байланышуу мүмкүн.
Бул тууралуу көбүрөөк маалымат алыш үчүн бул жерде окуп жумуш сунуш менен алектенгенде, кантип жана туура чечим чыгарууга кандай.