Yahoo башында түзүлгөн, ал дүйнөлүк маалымат желесине Жеринин куралы деп аталып калган. уюштуруучулар компаниянын аталышын өзгөртүүнү чечкен, алар атынан Yahoo үчүн белгини ала алган эмес, ошондуктан, алар аты Yahoo! менен илеп, ошентип, соода белгилеринин нускасын кошо
Yahoo! Бардык Башталган кантип ал - ММКлар менен байланыштар боюнча Yahoo тарыхынын улуу сыпаттамасы бар. ошондой эле 2003-жылы өтүп, пайда ачыш үчүн маанилүү окуялар болуп.
Yahoo! Коом Маданият
Yahoo кызматкерлери көп саат иштөөгө күтүлүүдө жана анын ордуна, компания жеринде десек (төмөндө кара) көп сунуш кылат. иш оор, кыйын менталитет ойногон жок. Компания оюндарды сунуш жана Foosball, жана компания тараптар менен жетишкендиктерин жана багыттарын белгилеп, баракка чөйрөнү үндөйт.
Компания окуялар Yahoo абдан популярдуу болууда жана жыл партиялар, атүгүл Yahoo Halloween партиясынын (Oktoberfest) таасирдүү сүйлөгөндөрдүн тартып, чейрек сайын компания жолугушууларды, жайкы алмай, акыры жолугууга кирет.
боюнча Jobs Yahoo!
Бул жазуу ошондой эле дүйнө жүзү боюнча Yahoo боюнча тешиктери ми бар. популярдуу техникалык тешиктери айрымдары төмөнкүлөр кирет:
- инженер-программист
- Желе Developers
- Техникалык долбоор / Программанын жетекчилери
- инженер
- Network инженер
- системдик администраторлор
- базасы Администраторлор
Yahoo! Ордун толтуруу жана пайда
Yahoo боюнча акы чөйрөсүндөгү атаандаштыкка жөндөмдүү болот.
Yahoo пайда жумуш жайгашкан жерине жараша пакетинин күчтүү бөлүгү болуп саналат, төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн:
- Сток Жолдор / Employee Stock Сатып алуу планы биздин ESPP планын маалында, кызматкерлери Yahoo! каражат алат айлык акыдан аркылуу Inc. кырды. Кызматкерлер запасын үчүн рыноктук наркын гана 85% ын төлөшөт.
- 401K (компания менен) - Yahoo! 401 (к) планы, алардын келечеги үчүн кызматкерлери планын жардам берүү үчүн иштелип чыккан. Каралуучу кызматкерлердин салымдары бир сомду негизинде жүргүзүлөт. Yahoo! IRS ашпаган чейин кызматкердин салымы 25% дал келет.
- Vacation -Yahoos жылы эки эки жума бир жылдан үч жума чегерилет, ошондой эле ар бир жыл үчүн кошумча күн өтпөй иштеген. Ошондой эле, бир жыл 12 төлөнүүчү майрамдар бар.
- Саламаттык сактоо - Yahoo! кызматкерлердин жана алардын багуусундагы жарамдуу үчүн саламаттык сактоо камтууну сунуштайт. Үй-бүлөдөгү өнөктөш чагылдыруу, ошондой эле салык салынуучу пайда катары жеткиликтүү.
- Медициналык камсыздандыруу - тандап алган бир нече пландары менен.
- Тиш дарылоону камсыздандыруу - Delta Dental - (DPO) чондор жана балдар үчүн 100% алдын камтуу плюс ортодонтия менен.
- Көзкараш Камсыздандыруу - көрүнүшү кызматы планы (Vsp) жылына бир сынак жана сурот жээкчелер / линзалар.
- Алдын-ала салык жыйымдары программалар - Yahoo! кызматкерлерге эки сунуш ийкемдүү чыгымдары Account медициналык чыгашалар жана көз каранды сактоо чыгымдардын эсебинен, анын ичинде ыкмаларды.
- Киреше коргоо - Негизги өмүрдү камсыздандыруу / AD & D жок наркы (ар жылдык эмгек акысы эки эсе) бардык кызматкерлерине берилет. Кошумча ыктыярдуу камсыздандыруу (ошондой эле, көзкаранды адамдар үчүн жеткиликтүү) тобу курсу боюнча сатып алса болот. Ошондой эле, компания кыска мөөнөттүү эмгекке (ЖЖБИ) жана узак мөөнөттүү эмгекке (LTD) чагылдыруу, ошондой эле берилген төлөнгөн.
Ошондой эле төмөнкү, анын ичинде Yahoo боюнча десек, бир топ бар:
- Туш келди иш айлана-чөйрөнү коргоо, компания партиялардын чүчүкулак менен.
- камдык багуу
- кетип параметрлери
- субсидияларды консалтинг
- Эсептик кино өтөт
- Free бир жылдык Yahoo! Музыкага жазылуу
- Free куя жана адистиги кофе ичип
- Flickr Pro акысыз тейлөө
- Оюн бөлмөсү
- Ден соолук клубу жана массаж
- Дал кайрымдуулук белек программасы
- On-сайт Банкомат машина
- On-сайтта тамак
- On-сайтына унаа жуугуч жана мунай өзгөртүү
- On-сайт стоматологиялык жардам
- On-сайт кургак тазалоо
- On-сайтта чач
- Окуу ордун толтуруу
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Дүкөн
More жөнүндө Yahoo!
- Yahoo Юридикалык Blog
- Yahoo кызматкери заказчылардын
- Yahoo Аюб тешиктери
- Yahoo Колледж кызматкерлери
Yahoo! баалары
Yahoo! боюнча Сайт, компания төмөнкү баалайт:
Отличниги: Биз бүтүндүгүнүн утуу үчүн аракеттенүүдө. Биз жетекчилик оор добушун алды экенин билем жана грант үчүн эч качан кабыл алынышы керек. Биз аткарылышын кемчиликсиз умтулушат жана сапаты боюнча жарлыктарды алып келбейт. Биз мыкты талантын издеп, анын өнүгүшүнө өбөлгө түзөт. Биз ийкемдүү жана баалуу нерселерге үйрөн.
Биргелешип иш кылуу: Биз урмат-сый менен бири-бирине кандай мамиле жана ачык. жеке жоопкерчилигин сактоо менен биз кызматташтыкты стимулдоо. Биз уюмдун ичинде каалаган жерден пайда мыкты идеяларын чакырабыз. Биз бир нече келечеги жана ар түрдүү тажрыйба экенин түшүнүшөт.
Innovation: Биз чыгармачылыкка жана акылына муктаж. Биз дүйнөнү өзгөртө алабыз ыкмаларды жана идеяларды издеп. Биз базар багыттарын алдын ала көрө билип, аларды кабыл үчүн тез арада аракеттерди. Биз жоопкерчиликтүү тобокелдикти, маалымат алып коркуп эмес.
Суперстан: Биз коомго таасирин тийгизет жана эч качан мүмкүн чейин жолдор менен керектөөчүлөрдү колдоо миссиясынын жугуштуу маанисин айтып бер. Биз интернет-коомчулукту жана өз жамааттар да кызмат кылууга умтулабыз.
Кардар Fixation: Биз баарынан биздин кардарларга жана урматтап, алар өз ыктыяры менен биз үчүн эч качан унутпайлы. Биз өз кардарларыбыздын берилгендик жана ишеним артыш үчүн жеке жоопкерчиликти бөлүшөт. Биз угуп, биздин кардарлардын жооп жана алардын күткөндөн да ашып умтулушат.
Fun: Биз юмор ийгилиги үчүн өтө маанилүү деп эсептеймин. Биз урматтабай сүйүндү жана өтө көп ойлой бербеш керек. Биз жетишүү майрамдашууда. Биз yodel.
Же болбосо, Yahoo да кызыктуу окуу түзгөн баалай бербейт нерселердин тизмеси бар.