Тех-жылы оорбу Жобс 10

технологиялык жумуш менен кабыл алуучу иш-жашоо балансынын жана жумуш канааттандыруу үчүн башкы орунда турабыз. Башкалары болсо да, убакыттын тардыгына боюнча кызматкерлер боюнча катуу талап коюп, жоопкерчилик, жана канчалык көп кызматкерлери иштеп жатат.

Алардын жумуш кыйынчылыктарын же кыйынчылыктарды баа элди сурап барышканда, кооптонуу менен мамиле жооп алышы керек. Бирок, кээ бир кызматтарга иштөө үчүн эмне жалпы таасир ала аласыз.

Бул жерде Эмерсон Network энергетика комплекси жана CareerCast боюнча сурамжылоонун негизинде технологиялуу жогорку 10 көп эмгекти талап тапшырмалары.

изилдөөлөр эсеп жетекчилиги эске алып, күнү-чалуу убактысы, саякат, физикалык талаптардын жана бүтүшү, бир азын эле атадык. Жыйынтыгы эч кандай белгилүү бир тартип бар.

Башкы маалымат кызматкерлери

Жогору болуп, IT кесиптик көпчүлүк уюмдарда, Башкы маалымат кызматкери (CIO) бардык учурда жеткиликтүү болушу керек. Бул дем алыш жана эс кирет, алар өзгөчө кырдаалдардын чече алат. Кызматкерлерге түрткү жана күчтүү IT бөлүмү куруу боюнча эмгектик талаптардын көбү чио Кудайдын тизмесинин башында турат.

IT Сатып алуулар боюнча адистер

Баш аты А-Я аналитиктер жана кызматкерлерин келген жетекчилер жана сатып алуучулар чейин, ар кандай. IT сатып алуулар үчүн жооптуу адамдар өз кардарларынын иш тартиби менен иштеши керек жана ар дайым алардын жакшы иштерди кылышы үчүн, убакыт да жок дешет. Мындан тышкары, катуулатылган Дек, акыркы технологияларды изилдөө үчүн аз мүмкүнчүлүк калтырбайт.

IT жетекчилери жана Директорлор

Аз IT жетекчилери же директорлор 9 5. Жабдууларды тейлөө же программалык которуулардын чейин көп болуп жаткан түнү же дем алыш күндөрү иштешет. Жетекчилерге көйгөй-эркин натыйжаларды камсыз кылуу үчүн колунан болушу керек. Бул абалда адам көп учурда компаниянын IT бюджеттин үлүшү жана компаниянын пландаштыруу көбү үчүн жооптуу болуп саналат.

Бюджетти даярдоо жана жолугушуулар кеч көп дегенди билдирет. Эмгек статистика бюросу IT жетекчилеринин болжол менен 24 пайызы, жетекчилери, ошондой эле, ушунун өзү ар бир жума сайын 50 саат бою иштейт.

амалдар адистер

Алардын бизнес карталары боюнча техниги, аналитик, менеджер же адисти, деп айтышы мүмкүн. Карабастан, күндөлүк IT иш да чектөө мөөнөттөрү жана түн бир оокумга көйгөйлөрдү чечүү менен иштеген. Каталардын жол эмес, - тармактар ​​күнү-түнү чуркап керек, жана маалыматтардын жеткиликтүүлүгү жок бир көзөмөл адамдардын ми коюшу мүмкүн.

программа инженерлер

Инженерлери бекем долбоордун мөөнөтүн ылайык келүүсү керек. Иш жаңы өнүмдөр жана кызматтар үчүн жеке жана компания эки күткөндөй иш жасоого тийиш. Жана тех.сержант көптөгөн жумуш болуп, эмгек рыногуна жана таланттуу жоктугу учурдагы кызматкерлерге кысым кошот. кызматына суроо-талап 2024 17 пайызга өсөт деп болжолдолууда.

Колдонмо / программалык камсыздоону иштеп чыгуучулар

Колдонмо иштеп жана программалык камсыздоону иштеп чыгуучулар долбоорго караганда туура. Алар керек эле каталар жана милдеттерин дегенге программалык учунда турат. Суралган иштеп жакыны үчтөн бири, алар өз ишин сапаттуу аткаруу үчүн жетиштүү убакыт болгон эмес деп билдирди. төрттөн бир бөлүгүнөн көбүрөөгү, анткени убакыт чектелүү милдеттерди планы жок.

Эмгек статистика бюросу программалык камсыздоону иштеп чыгуучулар төрттөн бир 40 саат, ар бир жума иштеп түзөт.

базасы жетекчилери

бир нече милдеттерди чалуу жана дайыма иш дайым, маалыматтар базасын жетекчисинин жашоо бир күндүк мүмкүн болушунча тезирээк, көйгөйлөрдү чечүү үчүн басым астында иштеген билдирет. Андан кийин эле катуу мөөнөттөр менен башка долбоорлорду аягына чейин бар. Базасы жетекчилери көп учурда жакшы натыйжа же милдеттерди талдоо үчүн жетиштүү убакыт да жок болот.

Web Developer

CareerCast тизмесине абдан оор технологиялык жумуш үчүн эле иштеп чыгуучулар . жумуш орточо алда канча тезирээк 2024-27 пайыз өсөт деп күтүлүүдө, ошондуктан чебер иштеп жайылышы суроо-талапты канааттандыруу үчүн керек. ошол эле учурда, ар кандай долбоорлор менен иштөө аз эмес. Жумуш, анын сыйлык, желе иштеп чыгуучулардын бири SkilledUp сурамжылоо 88 пайызды отчет берип, алардын жумуш менен канааттандырылат менен да бар.

Network Administrator

Системалар жана тармактар ​​ар кандай компанияга алып, жумуштарынан, өсүп, тармактар ​​ири жана татаал болуп эсептелет. Суроо-талап тармак админдер ишканалар жакшы системаларынын каражат катары өсүүдө. Тармак администраторлор Башка командалардын маалымат жеткирүүдөн жакшы баарлашуу болушу керек. Алар 24/7 өзгөчө кырдаалдар чечүү үчүн жеткиликтүү болуп калды, алар multitask жөндөмдүү болушу керек жана стресс менен коштолгон жагдайларда да тынч бойдон калууда.

IT коопсуздук адистери

IT коопсуздук боюнча адистер, алар ошол замат маанилүү чечимдерди кабыл алуу үчүн зарыл, анткени Эмерсон Network Power сурамжылоого бийик орунду алды - 89 пайыз макул же бул сүрөттөө менен кошулам. Жарымынан көбү коопсуздук боюнча адистер , алардын ийгилиги, алардын бийлигинен тышкары нерселер көз каранды деп эсептешет. Бирок, компания тармактарынын коопсуздугун камсыз кылуу үчүн түздөн-түз жооптуу болуп саналат.

жыйынтыктоо

талапты абалда Жумуш сыйлык азайтат дегенди билдирбейт. Чынында эле, көптөр милдеттерин бул кызмат орундарына өсөт, алар изилдөөлөрдү жогорку иш канааттануу упайлар. Адистердин айтымында, кыйынчылык менен сынаш үчүн, алардын жөндөмдүүлүктөрүн салып келет. Эгер белгилүү бир мансап жатабыз же жаңы ролун көтөрүп алып барганы жатсаъыз, анда, ал кызматта кимдир бирөө талап эмне жөнүндө тиешелүү маалыматтарды чогултат.

Бул макалада бери Лоуренс Bradford менен жаёыланып.