Сиз ашык иштегендик үчүн эмгек акы алат Канча
Nonexempt жарманкеси эмгек ченемдери Актынын (FLSA) камтылган сааттык кызматкерлери жумасына 40 сааттан ашык иштеген саатка көбүрөөк төлөнүшү керек.
Кызматкер укуктуу болгондо ашыкча төлөө , баасы кеминде бир, бир жарым эсе көп (убакыт бир жарым) Кызматкердин эмгек акы, анын кезектеги курсу болушу мүмкүн эмес. Мисалы, эмгек акы боюнча саат баасы 10 / саат $ болсо, ашыкча баасы 15 / саат $ болот.
Кээ бир учурларда, ашыкча катары төлөнүшү мүмкүн , эки жолу ( майрам күнү иштеген , мисалы,). Ошентсе да, көпчүлүк учурларда, эки эсе көп убакыт кызматкер менен иш берүүчүнүн же мамлекеттик мыйзам тарабынан камсыз болуп ортосундагы келишим болуп саналат. ал акы талап кылган эч кандай мыйзам жок.
мамлекеттик мыйзамдар
Мамлекеттик мыйзамдар ашыкча же эки жолу акы төлөө каралышы мүмкүн. Мисалы, California иштеген саат боюнча эки жолу акы талап кылат. Эгер эки эсе көп убакытты жана үзгүлтүксүз сааттык курсу 12.55 / саат $ акылуу болсо, эки жолку курсу 25.10 / саат $ болот. кызматкер мамлекеттик жана Кыргыз Республикасынын мыйзамдары менен ашыкча камтылган мамлекеттердин ичинде, кошумча акы жогорку суммасын камсыз кылат стандартына ылайык төлөнөт.
Сиздин жерде ашыкча эрежелери жөнүндө маалымат алуу үчүн эмгек сиздин сайтыбызды мамлекеттик департаменти текшерүү.
Сиз Work Nights кийин, дем алыш же майрам
саат 40 сааттык чектен ашкан кызматкер түртүп каралбаса FLSA түн, дем алыш же майрам үчүн ашыкча акы талап кылбайт. Көптөгөн иш берүүчүлөр кечинде, дем алыш же майрам күнү иштеген кызматкерлердин эмгек акысынан ар бир айырманы кошуу жерде саясат бар, бирок бул толугу менен ыктыярдуу болуп саналат.
Кошумча төлөө кантип эсептөө үчүн
Бул боюнча маалымат ашыкча төлөө кантип эсептешет . Сиз акча канча ашыкча төлөө көргүсү келсе, анда эмгек АКШнын Мамлекеттик департаментинин бул Кошумча Calculator сиз ашыкча акы алууга укуктуу эместигин аныктоого жардам берет жана канча ашыкча типтүү үчүн ала турган эсептөө үчүн колдоно алышат мезгилди төлөйт.
Кошумча эмгек акы алуу эмес, кызматкерлери
Бошотулган кызматкерлер кошумча акы алууга укугу жок. Комплекстүү критерийлери кызматкер бошотулган катары жиктелет керек экенин аныктоо үчүн бар. анын статусу кайра иштелген Чындыгында кийин төлөйсүз талапкер соттошуп качуу жөнүндө олуттуу белгисиздик бар болсо Көпчүлүк уюмдар эмес бошотулган эле жумуш жашыруун көздөйт.
Кесиптик, чыгармачыл, аткаруучу-тескөөчү кызматкерлери, алар (сааттык эмгек акысын алып, ордуна) маяна жана 455 жумасына $ барабар көп алып, көз карандысыз сот ишке ашыруу эки же андан көп жумушчуларды башкаруу жана заманбап билимди же новатордук ой колдонуу адатта бошотулат.
Кошумча төлөө бошотулган кызматкерлерди Кошумча класстар
- Aircraft Сатуучулардын
- Airline кызматкерлери
- Оюн-зоок / эс кызматкерлери, улуттук жаратылыш парктары, / токойлор / Wildlife баш маанабыз системасы
- күнүмдүк негизде энагалар
- Boat Сатуучулардын
- айыл чарба азыктарын сатып алуучулар
- Кары Сахабалар
- Өлкө гламур жумушчу (айыл)
- Ички кызматкерлери жашайт
- Farm Сатуучулардын ишке ашыруу
- Федералдык кылмыш иликтөөчүлөрү
- кичинекей (кеминде беш өрт) иштеген өчүргүчтөр коомдук от өчүргүчтөр
- Fishing
- Токой кичинекей (кем тогуз кызматкерлери) кызматкерлери ишканалардын
- Fruit & өсүмдүк транспорт кызматкерлери
- гүлчамбарларды даярдоо үйдө
- эмес киреше билим берүү мекемелеринде Houseparents
- Мал аукцион жумушчулар
- Жергиликтүү жеткирүү айдоочулар жана айдоочулук жардамчылары
- кичинекей (аз тогуз кызматкерлери) ишканалардын Lumber иштери кызматкерлери
- Кино театр кызматкерлери
- Newspaper жеткирүү
- чектелген гезитиндеги Newspaper кызматкерлери
- Police кичинекей (бештен кем эмес кызмат) иштеген кызматкерлери коомдук полиция башкармалыктары
- чакан рынокторго радио кызматкерлери
- Темир жол кызматкерлери
- Америка нерселерди кемечилерин
- Америкалык идиштерге башка күнү кемечилерин
- Шекер иштетүү кызматкерлери
- Switchboard операторлору
- Такси айдоочулар
- чакан рынокторго телеканалы кызматкерлери
- Жүк ташуучу жана трейлер Сатуучулардын
Дагы Иш берилүүчү суроолор
- Ишке кабыл алуу берилүүчү суроолор
- Инспектор укуктары
- Workplace Issues