Көпчүлүк Common Times кызматкерлери үчүн биринчи алуу жана Акыркы айлыгыбыз

Качан бир жаңы иш баштап, кийин төлөнүүчү үчүн күтсөк болот? Көпчүлүк иш берүүчүлөр өз кызматкерлерине боюнча бир же эки жумада бир жолу өтүүчү (ар бир жума) негизинде төлөйт. Кээ бир иш берүүчүлөр ай сайын төлөө; башка иш берүүчүлөр белгиленген мөөнөттө төлөп, мисалы, ар бир айдын биринчи жана 15. Эгер биринчи айлыгыбыз компаниянын курамдын качан көз каранды алуу жана жумуш баштаганда эле.

Качан Сиз Аюб тартып, кийин төлөнүүчү алууга болот?

Эмгек акы текшерүү Ар бир эмгек акы бир мезгилдин акырына карата иштеп берилиши мүмкүн, же артта калуу жана айлыгыбыз көп болушу мүмкүн, ошол жерде ишин баштайт кийин, бир жума же эки (же андан көп) берилиши мүмкүн.

Акыркы учурда, сиз иштеген биринчи акы мезгилде компаниянын үзгүлтүксүз төлөп датасы боюнча төлөнүүгө тийиш.

Эмне Paycheck суммасын аныктайт?

сен биринчи айлык акы алган көлөмү, мамлекеттик жана жергиликтүү салыктар үчүн акыдан көз каранды. Сиздин жумуш аягына чыгаруу үчүн, сени сурашат W-4 түрүн компания сенин чек акыдан канча салык билишет да.

Сиздин paystub пайда же салык салынууга жаткан бардык акча көрсөтүү, сиздин одоно жана таза акы боюнча маалыматтарды камтыйт.

Сиздин текшерүү кантип алабыз?

Сиз чындыгында физикалык кагаз чек албай жатабыз деп таба алат. Көптөгөн компаниялар өз банк банк эсебине акча коюп алып, түздөн-түз кен аркылуу берүүчүлөрдү төлөп турушу үчүн тандап алган. Сиздин жумуш берүүчү түздөн-түз кен менен төлөсө, анда сиз кайсы бир түрүн же толтуруу керек, кээ бир учурларда, сиздин банк иш берүүчү менен банктык эсеп маалымат бөлүшө турган күчүн жоготту текшерүү менен камсыз кылуу бар.

Түздөн-түз кени да, иш берүүчүлөр жана кызматкерлер үчүн ыңгайлуу болуп саналат: ал банк эсебине түздөн-түз берилген учурда почта жоголгон жатканын текшерүү мүмкүн эмес. Сиздин иш берүүчү-түз депозиттик жеткиликтүү жок болсо, анда кагаз чек менен төлөнүп берилет. Бул берилген үй дарегине жөнөтүп, же иш боюнча сизге жеткирилиши мүмкүн, же болбосо иш боюнча белгиленген жерден чек тандаш үчүн болушу мүмкүн.

Бирок, сиз акы алуу, жеткирүү ыкмасы так жана ачык-айкын болушу керек. Адатта, жумуш учурунда, иш менен камсыз кылуу биринчи күнү төлөм жараяны тууралуу маалымат бөлүшө турган жаңы жумуш багыт . айлыгы сен жалдаган го качан айткан эмес болсо, анда компаниянын Кадрлар бөлүмүнүн же менеджер менен текшерет. Алар качан жана кантип көбүнчө айлык алат силерге насаат айта алгыдай болушу керек.

Сиздин чеги менен талап Канча үчүн

сен биринчи айлык акы алган көлөмү, мамлекеттик жана жергиликтүү салыктар жана сыйакылар сиздин үлүшү үчүн акыдан көз каранды. Сиздин жумуш аягына чыгаруу үчүн, сени сурашат W-4 түрүн компания сенин чек акыдан канча салык билишет да.

Мында сен таза акы күтө алабыз канча кантип эсептеп болот.

Акы төлөнүүчү жатканда, сен кагаз, электрондук, же онлайн акы бутагын сиздин одоно акы санап берет, чыгарып салуулар жана таза эмгек акы. Бул жерде бир тизмеси акыны бүтүрүлбөгөн жөнүндө маалыматтар киргизилет кандай .

When You Get турган Акыркы Paycheck?

Сиз кызматтан кетүүгө же жумуш тартып токтотулат, сиз болушу мүмкүн биринчи маселелердин бири болуп саналат, "качан мен акыркы айлык акы алат?" жооп, ал көз каранды болуп саналат. Эгер акыркы айлыгыбыз мамлекеттик мыйзам жана компаниянын саясатына жараша кабыл алууда.

иштеген акыркы күнү төлөп ишке алуусун талап жок федералдык мыйзам жок. Бирок, кээ бир мамлекеттер Сиз дароо төлөнүшүн талап кыла алат.

Сиз жумуштан же жумуштан бошотулары болсо, көп учурларда, жумуштагы акыркы айлыгыбыз Сиз иштен жаткан убакта сиз үчүн даяр болот. Бирок, бул кепилденген эмес. Эгер акыркы айлыгыбыз мамлекеттик мыйзам жана компаниянын саясатына жараша болот турганда.

иштеген акыркы күнү төлөп ишке алуусун талап жок федералдык мыйзам жок, бирок кээ бир мамлекеттер дароо төлөнүшүн талап кыла алат. Кээ бир иш берүүчүлөр Эгер мамлекеттин карабай, мыйзам боюнча, иштен алынган учурда, өзгөчө, дароо төлөп берүүгө баш тарта алат.

абдан акыркы учурда, сиз компания үчүн иштеген акыркы акы мезгил үчүн үзгүлтүксүз төлөп күнү акыркы текшерүүдөн өтүшү керек.

Сиздин компания боюнча кадрлар менен текшерүү.

Алар Акы төлөнүүчү жана текшерүү эмне киргизилет турган силерге насаат айта алгыдай болушу керек. Сиз пайдаланылбаган жеке жолу (PTO) же бар болсо, эс алуу , же ооруп кетип, адатта акыркы текшерүү менен кошулат.

Төлөө жана эмгек боюнча More: Holiday Pay жана Get кызматкерлердин Бул деген эмне? | Эмгек акы жана турак Calculators наркы

Эскертме: Маалымат гана маалымат үчүн каралган, жана юридикалык пикирин болуп бербейт.