Боюнча узак убактысы, эс алуу үчүн туура жол бир Үйрөнүү Болумушту Аюб

Убактысы, эс алуунун суроо боюнча сунуштар силер бир Аюб баштаган

Жакында өтүнүч сылыктык эмес, эгер жаңы иш сиз менеджер туура эмес билдирүү жөнөтүүгө болот, анткени татаал бир аз болушу мүмкүн баштаган, башкача айтканда, өз убагында жасаган учурда өчүрүп сурап. Бирок убакытты Сиздин талап кылуу, ошондой эле ишке ойлогон болсо, кандайдыр бир терс таасирин жумшартууга болот.

Жаны Аюбду ирет кантип сурап алып

Эгер эс, же дагы башка кылмыштарды жасагандыгы үчүн өчүрүп убакыт керек болсо, жаңы жумуш башталганга чейин, ал иш жүзүндө башталыш күнүнөн мурда теманы козгобой эле жөндүү болот.

Жакшы убакытты алыш керек деп айтып силер иш сунуш кийин болсо, анда силер аны кабыл алдында эмес. Бул тууралуу алдын-ала төлөнөт болуу менен, жетекчиси компаниянын пайда алышыбыз үчүн эмес, жакшы билет. Ошондой эле, анда сунуш чейин өз муктаждыктары жөнүндө билдирүү болсо, жумуш берүүчү, кыязы, өз арызы тууралуу түшүнүк берет. Албетте, адамдар жумуш сунуш жаткан алдын ала (бул досторунан же үй-бүлөсүндөгүлөрдөн менен болобу) милдеттенмелерин чыгаруу жана жумуш баары баштаганда сиз билген эч бир жолун болмок.

Убакытты бир жаңы иш баштагандан кийин пайда үчүн зарыл болсо, анда аты, кыязы, кыйла оор болушу турган кеп. Ошону менен бирге, чыныгы үй-бүлө өзгөчө кырдаал, өлүмү, ошондой эле саламаттык сактоо кризистер жолу муктаж үчүн баары абдан жүйөлүү себептер бар. Башка жагынан алганда, сиз эс жана башка көрүнгөн жеке иш үчүн убакыт жок кепилдик эмне үчүн жаңы жумуш далилдөө керек.

Сиздин өзгөчө абал болбосун, өтүнүч мыйзамдуу аркылуу келерин, андыктан дем алыш убакыт керек, эмне жөнүндө иш берүүчү менен жетиштүү маалымат алмашып турушу керек. Мүмкүн болсо, анда жумуш болсо да, мисалы, сөөк кулактандыруу жана / же дарыгердин кыска эле документтерди берүү үчүн сурап да койгон жок.

Сиздин иш жабылат кантип план

Эгер убакыт сурануу кийин, милдеттери силерди жоктотушкан жок өтүлө турган кандай майда-чүйдөсүнө чейин изилдөө планын алып, демилгени колго алып. Эгер олуттуу жумуш алып алдын ала көрсөткөн. Мүмкүн болсо, милдеттерди ар убагында аяктады камсыз кылуу үчүн жана силердин пландалган жок кийин кошумча саат иштей турган күрөөсүн өзүнө кошо камтыйт.

Сиз компаниясынын кимдир бирөө же ишенимдүү кесиптеши менен мамиле иштелип чыккан болсо, анда алар силер келе жатасыз, ал эми сага (жок дегенде жарым-жартылай) жабуу үчүн даяр элем, эгерде аларды сурап көрөлү.

Же болбосо, алыстан иш ийкемдүүлүгүн (учурда, жок эле дегенде, бир бөлүгү) болсо, ошондой эле бул тууралуу сөз болот.

Эгер жетекчиси үчүн талап текшерип кылып жатканда, силер менен, бардык керектүү маалымат бар. Жалпысынан алганда, негизги максаты сага берүүчү таянган экенин жана иштин бардык сен көрүп жатканда кам көрүлөт деп ишенимдүү сезет.

Тектеш макалалар: бир жумуш баштоого шарттары | Жаңы жумушчу иш кагаздары | Жаны Аюб баштоого даяр болуу