Төмөндө, FCRA жана жумуш берүүчүлөр менен да таасир кылганы эч кандай кошумча текшерүүлөр тууралуу көбүрөөк билүү. Ошондой эле негизги текшерүүлөрдүн жыйынтыктары жөнүндө жалпы маалымат үчүн төмөнкү окуу жана укуктары негизги текшерүүлөр менен байланышкан эле.
Адилет Кредиттик Reporting Act (FCRA) деген эмне?
Адилет Кредиттик Reporting Act (FCRA) адилет, так, жана жеке текшерүүдөн жана башка керектөө отчетторду көмөк арналган федералдык мыйзам болуп саналат. FCRA керектөө кредиттик маалыматтарды жыйноо жана пайдаланылышын контролдойт.
бир Негизги текшерүү деген эмне?
Бир маалымат текшерүү кимдир бирөөнүн жазууларды карап чыгуу болуп саналат. Бул отчеттор кызматкердин тарыхы көрсөтүп насыя төлөөгө жөндөмдүүлүк, айдап жазып, кылмыш ишин кошумча маалыматтарды, жана башка документтерди камтыйт.
Жумуш Жумуш издөөчүлөргө карата текшерүүдөн өткөрөт. Эреже катары, алар жөн гана алыс бирге арыз бар адамдар текшерүүдөн өткөрөт. Бир маалымат текшерүү иш издегендин менен бөлүшкөн берүүчү маалыматты текшерүүгө жардам берет.
Кээде, иш берүүчүлөр үчүн кошумча текшерүүнү жүргүзүү үчүн аларга үчүнчү партия колдонгон. Алар муну укканда, алар FCRA эрежелерине бекем карманышыбыз керек.
Төмөндө маалымат текшерүүнүн түрлөрүнүн тизмеси:
- Ишке кабыл алуу тарыхы текшерүү
- Drug тесттер
- Кылмыш жазуулар
- Академиялык тарыхы текшерүү
- Айдоо жазуу
Септеп Кредиттик Reporting Act (FCRA) жана иш менен камсыз кылуу
FCRA берүүчүлөр, сурап алуу, ошондой эле үчүнчү жактын бир маалымат текшерүү колдоно аласыз жолу калыптандырат.
Иш берүүчүлөр жаңы кызматкерлерди жалдоодо учурда, каалаган керектөө отчетту карап чейин бир үмүт жана мыйзамдар менен жөнгө салынат.
иш берүүчү иш менен камсыз кылуу максатында керектөөчү отчет алабыз алдында, эгер алар жазуу түрүндө билдиребиз жана жазуу жүзүндөгү макулдугун алуу керек.
жумуш берүүчү, анткени отчет сени жалдаш үчүн эмес, чечим болсо, анда алар сени отчеттун көчүрмөсүн жана укуктарын көчүрмөсүн камтыган чейинки терс иш-аракеттер ачыкка чыгаруу керек.
Алар анда алар сени жумушка жана отчет каршы үчүн укугу атын жана керектөө отчеттуулук агенттигинин дарегин жана маалыматты билген жол жок чечтик деп байкап турушу керек.
анын атынан адам, ошондой эле бардык жазууга укугу бар, ошондой эле ар кандай мезгилде алардын билэни ачып берет. Ал ал, кредиттик баа сурап так эместиктер же аралашып, же анын укуктарын бузган компаниялардан зыян издөөгө болот.
FCRA жана мамлекеттик мыйзамы
FCRA бир федералдык мыйзам, ал эми керектёё отчетторго келгенде көптөгөн мамлекеттер өз мыйзамдар бар. Натыйжада, бир адам өз карамагына жараша мамлекеттик мыйзамга ылайык көбүрөөк укуктарга да ээ болушу мүмкүн.
Негизги Чектер мыйзамсыз пайдалануу
Иш берүүчүлөр тебелеген текшерүүдөн колдоно албайт. басмырлоону Жумушка расалык негизинде жумушка чечим кабыл алуу иш берүүчүгө билдирет, улуттук теги, жынысы, дини, майыптыгы, генетикалык маалымат, же жашы.
Эгерде иш берүүчү тарабынан кошумча текшерүү бир басмырлоосуз бери колдонулуп келе жатат деп шек санасаъыз, бирдей ишке орноштуруу Opportunity комиссия (EEOC) менен байланышкыла.
Мен Негизги текшерип тура алам?
Негизги текшерүү жумуш Жумушка учурунда жумуш берүүчүлөр арасында дагы көп болуп жатат. Эгер кошумча текшерүү үчүн эч кандай айта берет, ал эми иш берүүчү, анткени бул силерди жалдаш үчүн эмес, тандап алат.
Бирок сиз кошумча текшерүү үчүн өтө эрте боюнча иш маалыматтарды (мисалы, баштапкы маек учурунда) толтуруу үчүн, ошол менен ыңгайсыз болуп жаткан болсо, ар дайым сиз маектешүүдөн кийин анкетаны толтуруп алса болот. Сиз жана иш берүүчү да, сиз иш Жумушка жүрүшүндө алдыга жылып же жокпу, чечим кабыл алгандан кийин, аны толтуруу үчүн сурап алат. Бирок, иш берүүчү ошол суранычын четке мүмкүн эстен чыгарбашыбыз керек.
Жалпысынан алганда, Жумуш издөө учурунда маалымат издөө боюнча суроо бир катар алдын ала даярдык көрүшөт.
Маалымат издеп даярдык көрүү
Эгер билим текшерүү үчүн иш берүүчүнүн даяр эмеспи?
Эгер жумуш издөө болсо, ал жазуунун болушу мүмкүн кандайдыр бир кызыл желектер жөнүндө жакшы идея, ошондуктан сен аларды чечүүгө кантип түзүүгө болот. бир иш менен камсыз кылуу негизги текшерүү үчүн даярдануунун жакшы жолу берүүчү болушу мүмкүн деген маалыматты билген болушу керек - алдын ала. бир маалымат текшерүү үчүн өзүбүздү кантип даярдык боюнча маалыматты бул жерден окуй аласыз.
Кошумча маалымат
Негизги текшерүү деген эмне?
Иш берүүчүлөр мурунку кызматкерлери жөнүндө эмне айтууга болот?