Арыз бир бөлүгү катары, жумуш талапкерлер үчүн талап кылынышы мүмкүн болгон дары-дармек жана спирт ичимдиктерин пайдалануу үчүн текшерилип . Мамлекеттик укук жана компаниянын саясатына жараша, иш берүүчүлөр чейин сунуш кылынган жумушка кабыл алуу үчүн же сунуш үчүн учуру эле кыла алат. Кызматкерлери мамлекеттик мыйзам тарабынан уруксат берилген жумуш ордунда, дары же ичимдик сыноо болушу мүмкүн.
жумуш берүүчүлөр тарабынан ишке орноштуруу менен байланышкан дары жана алкоголдук сыноолордун ар түрдүү болот. дары же спирт бар экендигин көрсөтүп дары сыноолордун түрлөрү заара дары сыноолорго, кан дары-тесттер, чач дары тесттер, дем спирт тесттер, шилекей дары экрандарда жана тер дары экрандарда кирет.
Бул жерде жумуш пайдаланууга дары тесттердин түрлөрү боюнча маалыматтар талапкерлер жана кызматкерлери текшерилет, жана дары-кандай түрлөрү үчүн текшерилет.
Кийин иш берүүчүлөр тест эмне? Иш берүүчүлөр тест чейинки иш менен камсыз болуу Ишке бир бөлүгү катары, ошондой эле дары-дармектердин жана белгилүү бир шарттарда спирт ичимдиктерин пайдалануу үчүн кызматкерлерин сыноо мүмкүн.
Ишке кабыл өтүп үстүнө каранды болушу мүмкүн чейинки иш менен дары-дармек жана алкоголдук тесттер. Drug сыноо мыйзам мамлекет тарабынан ар кандай. кээ бир мамлекеттерде, дары качан жана кантип тандап алуу жүзөгө ашырылышы мүмкүн чеги бар.
Айрым учурларда, мыйзам дары тест талап кылынат. Мисалы, транспорт департаменти менен жөнгө тармактардын федералдык же мамлекеттик дары-дармек, сынамак талаптар камтылган.
иш берүүчүлөр туш кызматкерлерди экранынан мүмкүн, алар дары-тест өтүнмө кандай ырааттуу болушу керек. Алар башкаларга сынап эмес, эми тандап, белгилүү бир жумуш үчүн кээ бир талапкерлер сыноо мүмкүн эмес - бул бардык же жок болот.
Көптөгөн компаниялар жумуш бөлүгү катары мыйзамсыз дары-дармек колдонуу үчүн жумуш талапкерлерди сыноо Ишке кабыл алууда . Ошондой эле, кызматкерлер мамлекеттик мыйзам тарабынан уруксат берилген дары менен же спирт ичимдиктерин ичүү, текшерүүсүн мүмкүн. качан жана кантип аныктайт үлгүсүн компания дары сыноо саясатын карап дары жана спирт ичимдиктерин пайдалануу үчүн компания экрандар.
жумуш жумуш зат кыянаттык менен байланыштуу орното аласыз саясат боюнча көрсөтмөлөрдү берүүгө федералдык жана мамлекеттик мыйзамдар бар. Иш берүүчүлөр ДК жана спирт, сыноо дары пайдалануу үчүн, ал эми мыйзамсыз дары-дармектерди колдонууда катышып жаткан өрт кызматкерлерине колдонууга тыюу салуу. Бирок, зат маселелери менен иштеген кызматкерлерге басмырлоого жана майып жөнгө салуучу федералдык жана мамлекеттик мыйзамдар менен корголот.
Келечектүү кызматкерлери чейин жалдап жаткан дары-дармек жана спирт ичимдиктерин пайдалануу текшерүүсүн талап кылынат. Кызматкерлерге жумуш дары же ичимдик сыноо болушу мүмкүн. Эгер дары тесттен өтүп кызыкдар болсо, эмне кылыш керек? мыкты жолу сиз системага дары жок экенин текшерип турат. Бул жерде, ар кандай заттар кан жана заара калып, качанга чейин тууралуу көбүрөөк билүү.
05 Юридикалык Марихуана жана Коом Drug Testing
кызматкерлери тарабынан укуктук медициналык жана эс алуу марихуана пайдалануу маселеси федералдык өкмөт марихуана мыйзамдаштырылган эмес, анткени татаалдашууда. Кээ бир мамлекеттер медициналык марихуана колдонуучулар коргогон мыйзамга ээ, башкаларда жок. Мисалы, New-Йорктогу Рахман Care Act кызматкерлери үчүн коргоону камсыз кылат. Кечээ бир оорулуу белгиленген медициналык марихуана New York Мамлекеттик адам укуктары боюнча мыйзамга ылайык, "майып" ээ болгон деп эсептелет.
жумуш талапкерлер же кызматкерлери мыйзамсыз дары текшерилип качан кан дары сыноо пайдаланылышы мүмкүн. Кандын анализи кан бурулган учурда кан, өткөрүү Спирт же спирттүү дары өлчөмүн аныктайт.
иш менен камсыз кылуу максатында бир типтүү кан сыноо үчүн текшерилет Drugs Amphetamines, кокаин, марихуана, methamphetamines, апийимдин, никотин, спирт ичимдиктерин кирет.
Деми спирт сыноо аппараттар, адатта аспаптын бир түрүнө мөөнөткө белгилүү - Breathalyzer - кандын көп спирт учурда кантип өлчөө. Деми спирт тесттер бузулгандыгына же мас эмес, акыркы пайдалануу учурдагы жашай турганын көрсөтөт. Жалпысынан алганда, алкоголдук бир томуктай бир саатка адамдын системасында калат.
Оозу идиштерден дары сыноо да шилекей сыноодон же оозеки суюктуктар сыноо катары белгилүү болгон, иш өтүнүүчүнүн же кызматкердин оозунан ичиндеги шилекей чогултат. шилекей мурунку нече сааттан кийин бир-эки күнгө чейин ичинде дары пайдалануу үчүн текшерилет. Шилекей чогултуу жана текшерүү үчүн жеңил болот, ошондуктан, бул дарыны сыноо жөнөкөй жана жок дегенде invasive түрлөрүнүн бири болуп саналат.
09 Hair Drug тесттер
Бир тал дары сыноо дары пайдалануу 90-күндүк терезесин камсыз кылат. Ал гана колдонууга өтүп, улам дары учурдагы бузулушуна далалат кылбайт. Бир тал дары сыноо спирт ичимдиктерин колдонууну аныктоо эмес. Hair кокаин, марихуана жана апийим Унаадан жана phencyclidine үчүн сыноо болушу мүмкүн. Ан үчүн, адистер чач чырактандын дары катышуусу үчүн сыноо үчүн терисинин жакын чачы 100 тал кылам.
10 Заара Drug жана спирт тесттер
жумуш талапкерлер же кызматкерлери мыйзамсыз дары же спирт ичимдиктерин пайдалануу үчүн текшерилип жатканда бир заара дары сыноо абдан көп колдонулган тест. Отпуск убагында денеде калып дарынын таасири жыртылып кийин дары калдыктары бар экендигин көрсөтүп турат.
Бир типтүү заара дары каражаттарды, анын ичинде Amphetamines үчүн иш менен камсыз кылуу максатында экраны үчүн сыноо, кокаин, марихуана жана methamphetamines, апийим, никотиндин жана ичкилик.
Заара тесттер чейинки иш менен камсыз кылуу жүргүзүлгөн текшерүүнүн алкагында талап кылынышы мүмкүн болгон, же өзгөчө, белгилүү бир кесиптерде кызматкерлер үчүн, иш берүүчүлөр менен туш келди жүргүзүлүшү мүмкүн.