Иш берүүчүлөр сайын жаткан кредиттик текшерүүлөрдү иштеп арыз жана ишке орноштуруу чечимдерди кабыл алуу үчүн маалыматты колдонуу.
А Адам ресурстарын башкаруу Society (SHRM) сурамжылоо иш берүүчүлөрдүн 60% айрым же бардык кызмат ордуна талапкерлер боюнча кредиттик отчетторду ала турганын билдирди. Көпчүлүк учурда, жумуш берүүчүлөр акча менен иш талапкерлер үчүн кредиттик текшерүүлөрдү колдонушат. Мисалы, жумуш купуялуулугун жана каржылык бүтүндүгүн талап (банк иши, бухгалтердик эсепке жана салымды кызмат орундарына кошо алганда), сыягы, кредиттик текшерүү талап кылынат. бир иш менен камсыз кылуу кредиттик текшерүүнүн даярдануунун жакшы жолу бир нерсени билүүгө болот.
Кандай (жана жок) бир иш менен камсыз кылуу кредиттик чеги киргизилди
An иш менен камсыз кылуу кредиттик текшерүү көптөгөн долбоорлорунун бири болуп саналат жалпы иш менен камсыз кылуу негизги чектер . Иш берүүчүлөр, адатта жумуш талапкер боюнча иш менен камсыз кылуу кредиттик текшерүүнүн менен камсыз кылуу үчүн үчүнчү тараптык компания колдонушат. Бул кредиттик текшерүү бир иш менен камсыз кылуу кредиттик отчет алып келет. Кабарда сиздин аты-жөнү, дареги, мурунку, аталыштары жана даректери, ошондой эле, анын ичинде маалыматтарды аныктоо, анын ичинде коомдук коопсуздук саны.
төлөмдөрдү, анын ичинде - Ошондой эле, анын ичинде кредиттик карталары барлардын карызы, ипотека, машине, студент жана башка кредиттер жана карыздар жана кредиттер боюнча төлөө тарыхында Карызды, тарткан да көрсөтөт.
Ошентсе да, бир иш менен камсыз кылуу, кредиттик отчетто камтылган эмес, анткени кээ бир маалымат бар. Мисалы, туулган датасы отчетуна кошулган эмес.
Ошондой эле насыя баа камтыбайт.
Мыйзамдар Кредиттик текшерүүлөрдү чектөө
Адилет Кредиттик Reporting Act (FCRA), анын ичинде кредиттик текшерүүнүн ишке орноштуруу тасмалардын нормаларга федералдык мыйзамдарынын бир бөлүгү болуп саналат. Бул жерде иш берүүчүлөр (же болбошу керек) кылышы керек болуучу кызматкер же учурдагы кызматкердин боюнча кредиттик текшерүүдөн өткөрүүдө бир нече нерселер:
Иш берүүчү менен жазуу жүзүндөгү макулдугун алуу керек. жумуш берүүчү сага кредиттик текшерип чейин, ал жазуу түрүндө билдиребиз жана жазуу жүзүндө уруксат алуу керек. Сиз кредиттик текшерүүнүн макул эмес болсо, иш берүүчү интервью алуу менен алдыга мүмкүн, бирок ал да ошол жерден сиздин табыштаманы канааттандыруудан баш тартышы мүмкүн.
Кабарда эски маалыматтарды камтышы мүмкүн эмес. Жалпысынан алганда, кредиттик отчет сага жети жашта (же андан улуу) болуп саналат терс маалыматты камтышы мүмкүн эмес. Ошондой эле ал 10 жыл банкрот мүмкүн эмес.
Банкроттук жөнүндө маалымат жүзү боюнча мыйзам бар. FCRA ылайык, сиз банкрот деп берилген, анткени бир гана басмырлоого дуушар болушу мүмкүн эмес. Бирок, банкроттук мамлекеттик эсепке алуу болуп саналат, ошондуктан бул иш берүүчүлөр маалымат алуу үчүн жеңил болот.
Сиз отчет силерге каршы колдонулат, анда айтыш керек. Иш берүүчү, себеби Отчеттун сени жалдап жок болсо, же ал силерге айтарым керек.
иш берүүчү да силердин кредиттик отчет алуу үчүн колдонулган үчүнчү жактын агенттигинин байланыш маалыматтарды берүүгө тийиш.
Сиз отчетто эмне көрө алат. Сиз акысыз кредиттик маалыматтын көчүрмөсүн алууга укуктуу. Ошондой эле иш берүүчү менен сага каршы колдонулат билдиришкен кандайдыр бир убакыт тууралуу бошотууга укуктуу.
Сиз маалыматты талашса болот. Эгер отчетту карап жана аны туура эмес экенин билип, анда маалыматты талашса болот. Бул кредиттик отчетторунда каталарды талашып кылуу керектиги жөнүндө көбүрөөк маалымат.
Кээ бир мамлекеттик мыйзамдар ар кандай болушу мүмкүн. Кээ бир мамлекеттер чектөөгө же иш менен камсыз кылуу кредиттик текшерүү тыюу мыйзамдар бар. Сиз кредиттик текшерүүлөр жөнүндө мыйзамдарга билгиси келген болсо, мамлекеттин эмгек бөлүм менен текшерүү.
Кредиттик чекти кантип даярданса болот?
кредиттик текшерүүнүн даярдануунун жакшы жолу мүмкүн болушунча тез арада кредиттик маалыматтын көчүрмөсүн алуу болуп саналат.
Мына ушундай жол менен, кандайдыр бир маселелер же каталарды текшерип, жумуш берүүчү, аларды көргөндө алдына талашса болот.
Сиз мыйзамдуу түрдө кредиттик маалыматтын акысыз нускасын үч улуттук кредиттик отчеттук компаниялардын ар бир жыл сайын укуктуу. Бул жерде эркин кредиттик отчетторду пайдалануу боюнча көбүрөөк маалымат алуу болуп саналат.
Эгер кредит текшерүү-ининин шектүү маселени буруш үчүн бара жатканын билген болсо, анда алдыга, аларды чечүү үчүн жакшы болот. Иш берүүчү текшерүү жүргүзүү үчүн уруксат сураганда, алар мүмкүн, эмне мүмкүн болушунча кыска жана ачык түшүндүрүшү керек, жана бул маселени чечүү үчүн эмне кылганын.
Сиз жумушсуздук бир топ убакытка чейин барып, айрыкча, же дагы башка кыйынчылыктар - биз ушунчалык көп бар - Жумушка менеджер, алар өткөн таба эмне карабастан жумуш сунуш боюнча ишти жасай алат.