Бул өлкөдө эмгек рыногу "жашыруун" болушу мүмкүн, бирок бул иш тууралуу билүү үчүн мүмкүн. Чынында, силер дайыма каналдар аркылуу караганда жашыруун эмгек рыногуна аркылуу жумуш балл мүмкүн болушу мүмкүн.
Жок дегенде 60 пайыз жумушчу орундарды салттуу жумуш издөө эмес, тармак аркылуу табылган.
иш берүүчүлөр жашыруун жумушка орношууга колдонуу эмне жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн төмөнкү окуп, бул рынокту таптап, туура сен үчүн жумуш таба алабыз.
Жумуш үчүн кандай пайдасы бар?
Көптөгөн иш берүүчүлөр ачык онлайн өтүнмөлөрдүн узун жана кымбат жараянды качуу үчүн жашыруун жумушка орношууга колдонуу үчүн тандап алган. Анын ордуна бир иш ачылышына жайгаштыруу, кээ бир иш берүүчүлөр, мисалы, жалдоо жайында аралап өтүп, ички жалдоо Хидхунтэс пайдалануу менен, ошондой эле таянып катары каралат тандап учурдагы кызматкерлеринин жолдомосу .
Жашыруун эмгек рыногу жумуш берүүчүлөр үчүн бир нече артыкчылыктарга ээ:
- Бул акы төлөнүүчү кызмат аркылуу онлайн же басылма жумуш тизмесине караганда арзан болот.
- Айрым компаниялар, мүмкүн болушунча тынч, алардын жумушка чечим сактап келет, ошондуктан алар онлайн орундарын жайгаштыруу алыс. Балким, алар, мисалы, жаңы бутагын ачып жатышат, бирок азырынча коомчулук менен маалымат бөлүшүү үчүн келбейт.
- Компаниялар да жумуш муктаждыктарын түшүнүү жана жакшы талапкерлерди сунуш өз кызыкчылыгы үчүн көбүрөөк учурдагы кызматкерлердин, сапаттуу талапкерлерди алууга мүмкүн - алар жумушка алат ким менен иш кылынат, өзгөчө.
- Кызматкерлери, ошондой эле компания жалданган өтүнмө сунуш кызматкерлерине кошумча сунуш кылса, жакшы жолдомо берүүгө түрткү берет.
Hidden Аюб рыногу таптап аркылуу желе
Бул жайылтуу аркылуу бул мүмкүнчүлүктөрдү табууга мүмкүн тармак байланышы жана кесиптик милдеттерди жарнамалап жатышат. Сиздин биринчи кадам мүмкүн болушунча көп түрлөрүнө аркылуу умтулуп жатабыз ынануу үчүн болушу керек. Төмөндө өз тармагын кеңейтүү жана жашыруун иш жөнүндө билүүгө кантип кээ бир ыкмалары болуп төмөнкүлөр саналат:
- Network адаттагыдай. Эгер мурунтан эле жок болсо, көбүрөөк салттуу жолдор менен бир нече тармакта керек. Катышуу расмий тармактык милдеттерин мансап жарманкелерге, жыйындарында жана соода окуялардын бөлмөсүнө сыяктуу. Анын ичинде тармактар элге чыгып жете колледж бүтүрүүчүлөрү жана LinkedIn байланыштары . Орнотуу маалыматтык маек сенин тармагындагы байланыштар менен. Үчүн билдирүү жөнөтүү көрөлү достор жана үй-бүлө аларды жумуш издөө жөнүндө билип алсын. Бул салттуу тармактык стратегиялардын бардыгы жумуш тешиктери жөнүндө маалымат алып келиши мүмкүн.
- Салттуу тармактык милдеттерин тышкары чакыруубузду ооба деп айт. Сиздин колледж мыкаачы менен ballgame Мурунку. Сиздин Кузен Баня Мурунку. Бирөөнүн Барбекю менен курчутуш үчүн убакыт керек. Эгер бар адам билет кишини жолуктура аласыз качан эч ким билбейт.
- Сиздин иштерди гламур сүйлөгөн . Эгер жумушка тартып келет? Эгер жумуш сунуш бар? Эмне түш иш окшош? Кайгырбай эле кой, - эч ким, ар дайым ар бир тамак ылдый кесиптик-була жатат төрөп болуш сунуштап жатат. Эле мүмкүнчүлүк сак болуу, бир боло алдыга коюп коркпогула. Эске: кимдир бирөө жумушка кабыл алуу болсо, алар деле жумуш керек да бир сапат талапкер катары көп керек. Сиз ошондой эле алардын маселесин өз чечүүгө мүмкүн.
- Сиздин жаңы миссиясын чагылдыруу үчүн коомдук тармактар бардык туруу зарыл. Бул дагы эле жумуш жана көчүп үмүттөнүп, анда, албетте, татаал болушу мүмкүн. Бирок, жай сак жана өзгөртүү жөнүндө маалымат бар болсо, анда кызмат ордун зыяны жок онлайн өздүк чейин билерманы болот. онлайн тармактар акыркы көндүмдөрү жана окуяларды чагылдырып турушу керек. Күчтүү куруу менен кесиптик брендин онлайн, сиз тармактын бирөөнү таасирлентүү үчүн сиздин мүмкүнчүлүктөрдү көбөйтөт.
Hidden эмгек рыногуна таптап башка жолдору
Networking жашыруун иш рыногуна кирүү үчүн жалгыз эле жолу эмес. Төмөндө сиз unadvertised жумуш тууралуу уга алган бир нече жолдору бар:
- Кызыгуу Байланыш берүүчүлөр. Атап айтканда компаниялар бар болсо, сен үчүн иштөө кызыктыра турган, аларды жумуш ачылыштары үчүн күтүп жок. , Жеке кызматка барган бир кабыл алуу же тарабынан жеткире муздак чакырууну , же жөнөтүү кызыкчылык кат .
- Кызыктуу компаниялардын ыктыярдуу. Компаниясына байланышы үчүн бир жолу болуп саналат өз ыктыяры менен бул компаниянын. уюм ыктыярдуу издеп жатат (ал кызыгуу сиздин конкреттүү тармагында эмес, болсо да), анда, коюу токтололу. Бул силерге компаниясы менен "деген сөздөр" берет. Сиз кызматкерлерди билген сайын, уюштуруу иш болгон кызыгуусун билдирген.
- Өз компаниясынын жумшартып. Эгер компания калуу кызыктыра турган болсо, бирок бир аз башкачараак абалдабыз, акырын башка бөлүмдөрүндө иш тешиктери жөнүндө жүзүндөгү суроо. Бирок акылдуу болот ко - Сен берүүчү сиз кызматтан бошогон ойлоп жатабыз билгиси келбейт.
- Кабарда эскертме жазылуу. LinkedIn боюнча пайыздарды компанияларды керек , жана сиз үчүн иштеп келет компаниялар үчүн кабар билдирмелер (мисалы, Google билдирмелер сыяктуу) жазылуу экенин карап көрөлү. Мына ушундай жол менен, мисалы, биригүүнүн катары коомдун кандайдыр бир чоң өзгөртүүлөрдү киргизүү тууралуу угуп, а жаңы ачылгандыгын ж.б. Мындай окуялар көп учурда компания өсүүдө белгиси болуп саналат, ошондуктан жалдоо мүмкүн болот.
бир аз кылдаттык менен, балким, эч кандай жумуш издөө сайтта көрсөтүлгөн жок болсо да, көп жаңы жумуш таба алат. туруктуулук менен даяр бол, жашыруун иш базар сиз буга чейин эле жакын жумуш пайда болот.
Read More: кантип желе жумуш табуу үчүн пайдалануу | Кантип Болумушту Аюб Fast табуу үчүн