федералдык өкмөт туруктуу негизде көрүүгү кабыл кызматкерлер үчүн талап кылынган минималдуу эмгек калтырган жана учтарындагы айына кеминде 30 $ кабыл алгандар катары кызматкерлерин көмкөрүп аныктайт. Бирок, кээ бир мамлекеттер федералдык курстан жогорку эмгек акынын минималдуу өлчөмдөрү бар, ошол учурда, жогору баасы колдонулат.
Эгер сааттык баасы төмөн болушу мүмкүн болсо да, акылдарын алган кызматкер болсо, сиздин бардык сааттык чен белгиленген минималдуу эмгек жетиши керек. Бул сумма жайгашкан негизинде айырмаланат. Мисалы, Кыргыз Республикасынын эмгек акынын минималдуу саатына $ 7.25 болуп саналат. Бул ар бир мамлекеттин, сиздин аралаш накталай жана Tip чен (же андан ашкан) барабар керек экенин өлчөмүндө дегенди билдирет.
Florida-жылы, мисалы, 2017-календардык жылдан мурдагы жыл үчүн, жалпы бирикмеси баасы $ 8.10 болуп саналат. Эгер таба турган жалпы Саатка жараша акы төлөө Сиздин мамлекет үчүн эмгек акынын минималдуу болуп саналат.
Башка мамлекеттер, Аляска сыяктуу, кайчыны жумушчулар учтары алдында толук мамлекеттик минималдуу эмгек акынын (2017-жылы $ 9.80) акы талап кылат.
Кеп-жыюучулар үчүн федералдык минималдуу Wage
Адилет эмгек ченемдери Act учтарындагы айына 30 же андан көп $ таап кызматкерлери эмгек акысы, жок эле дегенде, $ 2.13 төлөнүшү керек деген шарт. Бул сиз Waiter, бармен, же көрүүгү алган башка кызмат кызматкери, жумуштагы гана эмгек акысы Сизге $ 2.13 саатына төлөп берүүгө милдеттүү, анда дегенди билдирет.
Бирок, жалпы суммасы ($ 2.13 / саат кошумча ыкмалары) алынган федералдык минималдуу эмгек барабар болушу керек.
Бул учу-кредит берүү же башындагылар кредиттик үлүш катары белгилүү. Бул жобо үзгүлтүксүз негизде көрүүгү алып жатышат, анткени сага минималдык өлчөмүнөн кем төлөө үчүн иш берүүчүгө берет.
эрежеден өзгөчө көрүүгү кабыл федералдык келишим кызматкерлерге жайылтылат. Бул федералдык кызматкерлер саатына дегенде $ 6.80 акчалай сыйлык төлөнөт. жалпы эмгек акыны саатына $ 10.20 жете албай калса, минималдуу федералдык келишим кызматкерлер үчүн иш берүүчү айырманы түзөт, алардын эмгек акысын жогорулатуу керек. (Эскертүү: Бул чендер Обама башкаруу учурунда аткаруу буйругу менен коюлган,-жылдын 1-колдонулган, 2017-жылдын 31-декабрына чейин, 2017-жылга Алар өзгөртүүгө дуушар болушу мүмкүн.)
Мамлекет тарабынан мамлекеттик минималдуу агуу кызматчылардын эмгегине акы төлөө
Кээ бир мамлекеттер алардын жумушчулар федералдык кайчыны минималдуу эмгек акынын бурушубуз берүүчүлөрдү талап кылат. Мисалы, 2017-жылы, ыргытылган жумушчулар үчүн Аризона минималдуу акчалай кирешесинин саатына 3,75 $ болгон Массачусетс-жылы 7.00 саатына жана $ мамлекет болчу.
Эки учурда курама нак жана башындагылар мамлекеттик минималдуу эмгек акы жогору болгон - Массачусетстеги саатына 11 $ жана $ 10 Аризона саатына.
Бардык жумуш берүүчүлөр кызматкерлерге төлөп, алардын мамлекеттик мыйзам бекем карманышыбыз керек.
Сиз төлөнүүгө тийиш эмне жок болсо, ыргытылган жумушчулар үчүн мамлекеттик минималдуу эмгек акынын мыйзам Бул кутучаны кара. Сиз иштеген мамлекеттик минималдуу эмгек акынын мыйзам караган эч кандай мыйзам жок болсо, федералдык минималдуу эмгек акынын тиешелүү болуп саналат.
Tip насыялар менен жалпы сааттык эсептөө
федералдык минималдуу учу акы федералдык минималдуу эмгек жетүү үчүн башындагылар кредити менен бирге жатат. Мисалы, максималдуу башындагылар кредит Азыркы 5.12 саатына $ болот. Сиз $ 5.12 саатына кошумча $ 2.13 минималдуу турмуштан эмгек кошуу, анда 7.25 саат $ боюнча федералдык минималдуу эмгек жетет.
федералдык минималдык эмгек акы менен камсыз кылынат, ал эми куралы жумушчулар жумуш берүүчүлөрдүн бул кирешенин айрым жана учтарынан бир алышат. Сунуштар минималдуу эмгек акынын жогору, алардын эмгек акы алып алган болсо, кызматкерлери ар дайым көбүрөөк акча.
жогорку эмгек акынын минималдуу менен мамлекеттин жалпы ошол жер үчүн максималдуу минималдуу эмгек жетет.
Анын бир мисалы катары Colorado колдонолу. Колорадо-жылы ТИП кредит $ 6.28 болуп саналат; $ 3.02 ооп жумушчу минималдык айлык акы үчүн деп, ал эми $ 9.30 мамлекеттик минималдуу эмгек.
Дагы, саат киреше жумушчу табат учтарындагы өлчөмүнө негизденүү менен жогору болушу мүмкүн. Эгерде ыргытылган кызматкер болсо, ал минимум сиздин иш берүүчү мамлекеттик жана федералдык мыйзамга ылайык, силерди төлөөгө жол берилет билүү үчүн пайда алып келди.