Окуучулар Sets түрлөрү
Soft көндүмдөр арасындагы, же адамдар, көндүмдөр. Алар сандык жана башкалар менен иштөө үчүн бир адамдын инсандык жана жөндөмдүүлүгүнө тиешелүү өтө кыйын. Author Даниел Гоулман белгилүү китеп Emotional Intelligence жумуш жумшак көндүмдөрүн жана алардын мааниси талкууланат. Бул чеберчиликти белгиленген башка көндүмдөрдү арасында жакшы пикир, сын ой жүгүртүү, боорукер, жана чыр-чатактарды чечүү кирет.
Hard көндүмдөр сан жагынан аныкталуучу жана үйрөнүүгө даяр болуп саналат; Алар атайын билимдерди жана жумуш үчүн зарыл болгон жөндөмдүүлүктөрүн кирет. оор көндүмдөрдүн, мисалы, программа, бухгалтердик эсепти, математика жана маалыматтарды талдоо кирет. Кээ бир, мисалы хирургиялык көндүмдөрдү башкалар, биринчи класста билдим, андан кийин иш жүзүндө аркылуу тазаланышы, ал эми жумушка үйрөнгөн болот.
Катуу ыкмаларын жана алкоголсуз көндүмдөрдү ортосунда айырмачылыктар көнүгүүсү ичиндеги адам жумушка орношкону учурунда боюнча так пайда болот, ал эми силер, жонокой жана резюмени оор көндүмдөрү Тизмеге алабыз.
Көндүмдөрдү ар кандай мансап талааларга тиешеси болот. Бул сын ой жүгүртүү жана маселелерди чыгаруу, же жазуу түрүндө жана математика боюнча жөндөмдүү, мисалы, катуу көндүмдөрдү сыяктуу жумшак ыкмаларын камтыйт.
Иш-белгилүү бир иш менен камсыз кылуу жөндөмдөрү бир кызмат үчүн да зарыл. Мисалы, бир тал стилист чач боёп ыкмаларын билиши керек, бир айлык эмгек акы башчысы билүү зарыл жана диетолог диета башкаруу билимге ээ болушу керек.
Дал Жумуш Skills талап кылынат Сиздин жөндөмүн
Сиздин резюме Бул көрсөтүү менен, жумушка орношо сен Show берүүчүлөр зарыл көндүмдөрү бар, катты жаап, маек учурунда белгиленген. Аюб анкет көп иш берүүчүлөр талапкерлердин талап көндүмдөрдү тизмесин камтыйт. Сиздин жылы резюме жана коштомо кат , өнөрүн маалымат сиз туура деп да коёт жумуш дүкөн .
Сиздин коштомо катта, компьютер ыкмаларын айтып, жана андан ары бул Сиздин жаңы болуучу иш келет тартипте өзгөчө болсо, дайыма ошол сапаттарын жумуш белгилүү бир үлгү. Мисалы, абалы күчтүү компьютер көндүмдөр менен өтүнүүчү талап кылса, программалык камсыздоо программаларды сен тажрыйба, сенин денгээлин менен тааныш болуп, мисалы, программалык камсыздоону ишке ашыруу же түзүмүн катары сиз менен байланышкан долбоорлорду боюнча иштеген Тизмеге.
Сиздин даярданып жатканда резюме, ачкыч колдонуу сиз резюме пост болсо жумуш берүүчүлөр үчүн көндүмдөрдү сүрөттөп жатканы, ал негизги терминдерды издөө жыйынтыгы менен калат.
Эгер маек жер кийин, ишке тиешеси бар силердин чеберчиликти батканга тизмесин кабыл алуу менен даярдайт. Ар бир чеберчиликти талап коюу үчүн, сиз мурда ошол өнөрүн көрсөтүп же колдонгон бир убакта бир мисал менен келип, маектешүү учурунда бөлүшүү үчүн кыскача иш.
Кантип Мен колумда болгон нерсеге Skills билсем болот?
жөндөмдүүлүгүбүздү баса эч кандай жумуш издөөгө маанилүү бөлүгү болуп саналат. Бирок, сиз кайсы жөндөмдөрү белгисиз болсо, анда эмне бар? Бул суроолорго жооп берип жатып, сен негизги көндүмдөрүн аныктоого жардам бере алат:
Эгер иш жакшы, эмне кылышыбыз керек? сиз абдан компетенттүү сезип милдеттерди аныктоо. Балким, өмүр бою, сиз билимге ээ жана чыдамдуулук адамдардын суроолоруна жооп берет кызматтарды жакты. Бул резюмеси көз карашы "байланыш көндүмдөрүн" же "кардарларды тейлөө жөндөмдүүлүгүн" катары мүнөздөлүшү мүмкүн.
Эмне сага каало алат? жумуш жагдайда кандай иш-мактоого алып? Балким, аткаруу текшерүү учурунда, Сиз дайыма сиздин команда оюнчусу жөндөмдөрдүн алууну. Балким, мурунку жетекчилер ар дайым өз убагында же майда-чүйдөсүнө чейин маани оозго алып жатышат.
Сиз жумушта эмне кылдым? Иштердин сүрөттөлүшүнүн үчүн да, сиз каалаган жумуш менен болуп өттү жана улантылат Бул тууралуу айтып жатам жумуш изде. ишти аткарууга зарыл көндүмдөрү карап көрөлү. сиз акыркы жолу иштеген жумушу боюнча жаңы колдонмону ишке, анда, балким, бир программалоо тилин билүү же башка технологиялык негизделген жөндөмгө ээ.
Кантип Болумушту окуучулар жыйындары иштеп чыгуу керек?
Сиз азыркы учурда ээ болгон эмес, же тартипке салуу чеберчиликти талап кылат топтомун бир тармакта бир жумуш издеп жаткан болсо, жаңы көндүмдөргө ээ болуу үчүн бир жолу аркылуу чеберчиликти бөлүшүү . өзгөчө чеберчилик менен кимдир бирөө башка чебер силерден сабак ордуна өзүнүн билими менен бөлүшөт.
Көп учурда, бул маркетинг стратегиясынын үйрөтмө үчүн желе дизайны жөнүндө онлайн куралы алмаштырса маркетинг менен жумуш издеп катары онлайн желе үйрөтмө аркылуу пайда болот. Сиз ошондой эле кабыл алуу, анын ичинде башка жолдор менен, жөндөмдөрүн өнүктүрүшү мүмкүн онлайн курстарды да катуу жана жумшак көндүмдөрү.