Жумушсуз адамдар уулуу үчүн да ижара акысын төлөө жокпу деген чечим чыгарышы керек
КОБРА алардын тобу саламаттык сактоо планында каралган тобу саламаттык сактоо пайда улантуу үчүн тандап жумушсуздук, анткени, алардын ден соолукка пайда жоготуп кызматкерлерине, укук берген ченемдик укуктук актыларды белгиленген.
Бул берилген саламаттык сактоо пайда да жумушунан айрылган адамдардын үй-бүлөлөрүнө берилген.
Бул саламаттык сактоо пайда КОБРА ченемдерине ылайык, белгилүү бир шарттарда убакыт чектелген мөөнөткө узартылышы мүмкүн.
КОБРА эрежелер сыяктуу жагдайлар деп саат саны ыктыярдуу же мажбурлап жумуш жоготуу, төмөндөтүү , мисалы, өлүм, ажырашуу, жана жумушсуздук сыяктуу кызматкер иштейт, өткөөл жана турмуштук окуялар адамдар токтотулгандан кийин аларды саламаттык сактоо пайда улантуу үчүн жарамдуу болушу мүмкүн.
план баасы 102 пайызга чейин саламаттык сактоо камтуу чейин үчүн саламаттык сактоо секторун бүт камсыздандыруу акысын убагында төлөбөгөн жөндөмдүү адамдар иш берүүчү тарабынан талап кылынышы мүмкүн.
КОБРА жобо
КОБРА жобо Ден соолук камсыздандыруу боюнча план менен иш берүүчү тарабынан колдонулган, ёткён жыл ичинде 20 же андан көп кызматкерлери менен, КОБРА тандоосу менен камтууну үзгүлтүксүз камсыз кылууга тийиш деп эсептешет.
Иш берүүчүлөр кызматкер жарамдуу болуп өткөндөн кийин, 30 күндүн ичинде саламаттык сактоо планы администраторлору билдирүүгө тийиш.
Планы катышуучулары жана пайда жалпысынан Пландын кабарлоо 14 күндүн ичинде бир КОБРА шайлоо эскертүү жөнөтүлөт. Ал токтотулган күндөн тартып эки жумадан ашык болуп, Эгер жок болсо, эч нерсе уккан да, кадрлар бөлүмүнүн башчысы, сураныч деп аташат . Жеке алгачкы акысын камтууну шайлангандан кийин КОБРА уландысы саламаттык сактоо жана камтууну 45 күн шайлайт жокпу, чечиши керек 60 күн бар.
Сиз Cobra колдонуу керек?
Эгер жумушту таштоого (ыктыярдуу же мажбурлап же) жана саламаттык сактоо камсыздандырууну камсыз кылган жаңы жумушум жок, ошондо силер, эгерде суроолор уулуу үчүн зарыл болушу мүмкүн. Албетте, саламаттык сактоо камсыздандыруунун кандайдыр бир керек, бирок, КОБРА же мүмкүн Андайда болушу мүмкүн эмес.
Арзан Care Актынын (ACA) ылайык, сиз сиздин саламаттыкты сактоо боюнча камтуу аягы 60 күндүн ичинде Federal же саламаттык сактоонун мамлекеттик камсыздандыруу биржалар аркылуу саламаттык сактоо камсыздандыруу үчүн колдоно алышат. Ошондой эле, КОБРА камтууну кабыл алуу жөнүндө чечим кабыл алууга 60 күн бар. Ал 2017 жеткиликтүү Care актысынын үчүн оор жыл экенин белгилей кетүү маанилүү. Конгресске мыйзам согуштардын, саламаттыкты сактоо кызыкдар колдоосуна өзгөрүп, жана жокко чыгаруу менен коркутуу жана белгисиз келечекке туш төлөөчүлөр калды.
Конгресс азырынча мыйзамды сте ийгиликтүү эмес да, Aca каршылаштары, кыязы, 2018-жана андан боюнча мыйзам долбоорун алсыратуу үчүн жеткиликтүү ыйгарым бардык пайдаланууну уланта беребиз. Төлөөчүлөр премиум чендерди таасирин жана жеке саламаттык сактоо планы рынокко кыйынчылыктарды кошуу Aca өзгөрүүлөрдү күтүү керек, андыктан, бул көз сакташыбыз керек.
Ошол эле учурда, ар бир план боюнча чыгымдарды жана пайдаларды салыштырууга болот. Учурда дарылоо дуушар болуп жатса, анда дарыгер же дарылоо планын өзгөртүүгө жок, ошондуктан жылан менен барып, өз кызыкчылыгы болушу мүмкүн.
Эгер нааразы болсо да, азыр өзгөртө турган убак.
Кандай кылып бул тандоо, бул абдан көп болуп , кийинки ачык каттоо мезгилге чейин ошол менен бирге , же КОБРА бүтөт. Албетте, тандоо жашоо иш-чара болсо, алардын планын сени кошууга болот саламаттык сактоо камтуу менен кимдир бирөө үйлөнүү болуп, ошол убакта өзгөртө аласыз. Эгер чечим болбосун, ал сизге ден-соолук камтуу менен жаңы жумуш чейин мамиле керек нерсе.
чыгымдардын кылдат салыштырууну жасоо. Сиз ACA планына каршы чекир айлык наркы чыкмак, бирок deductibles сыяктуу нерселерди текшерип, сага жана сенин үй-бүлө үчүн эмне жакшы экенин билип мүмкүн.
Сиз азыр эле чечип койду, же иштен келе жаткан болсо, сиз иш жоготуу жөнүндө чыдамын кетирип болушу мүмкүн Ден соолук камсыздандыруу жөнүндө ой жүгүртүүгө убакыт бөлгөнүбүз албайт. Анын катасын эмес.
60 күндүк мөөнөттүн ичинде акыл-түзөт жок болсо, эмне үчүн акыркы нерсе болушу мүмкүн болгон ар кандай саламаттык сактоо камтуу, жок аякташы болуп саналат.
Эгер тумоолоп же бир бутун сындырып болсо, эч нерсе эмес. КОБРА кайра компания камтуу акыркы күнгө чейин өткөн, ошондой эле көп катталып жана уруксат берилген 60 күндүк мөөнөттө өз акысын төлөөгө болот.
КОБРА Регламенти жөнүндө көбүрөөк маалымат
- Эмгек КОБРА Нускаманын бөлүмү