Компаниялар кызматкерлери шылтоо менен жазылган кат же электрондук кат, алар дарыгердин жолугушууларга же башка себептер боюнча жумуштан убакыт жүрбөгөнүбүздө жиберүүнү талап кылышы мүмкүн.
Андан тышкары, жазуу жүзүндө жок болгон расмий өргүү талап кылуу керек.
Эгер сиз кызматынан бүгүн жок болот деп электрондук почта аркылуу кат жөнөтүп, анда кыскача билдирүү тийиштүү билдирүү жасай камсыз кылуу үчүн жетиштүү болушу керек. Эгер сен жок өргүү сурап же өчүрүү башка узак убакыт, бирок, эгерде, сиз сиздин суроо-талабы боюнча так маалымат керек.
Сиздин кабар катары жакында сен кетип жумуштан убакыт керек экенин билгендей жөнөтүү. Сен бере албаган алдын ала эскертүү, ошончолук компания бузбоону жана алар суроо берүүгө боло турган кепке жабуу үчүн уюштуруу үчүн болот.
Бул үлгү кат менен почта жок иштөө үчүн шылтоо менен кабарлар, өз жагдай-шартыбызга туура монтаждалынып керек болот - сиз жөн эле көчүрүп жана тегерекчелерди керек. Ошондой эле төмөнкү эмне көрүүгө боло тургандыгын билүү үчүн карап - жана эмне эмес, - жоктугу каттын бир өргүү үчүн суроо-талабы боюнча киргизүү.
E-mail дарегине кат жазуу акталбайт Missing иштерге, мисалы,
- Жоктугу акталбайт Email кат жазуу
- Doctor дайындоо Email кат жазуу
- Иш кечирим плюста боюнча кеч
- Ооруп жаткан Day Email кат жазуу
Иретинде жазылган кат менен актануулар өмүрүн кыйган
- Жоктугу акталбайт Letter
- Иш-катка Missing үчүн кечирим суроо
- Doctor дайындоо Letter
- Расмий акталбайт Letter
Иштөө өргүү суроо иретинде Letters
Жоктугу кат өргүү берүү жөнүндө суроо-эмнелерди кошуу
сен жок өргүү керек экенин болсо, иш берүүчү тарабынан ушул силер үчүн абдан зарыл эмне үчүн түшүндүрүп күтөт. Сиздин жоктугу аларды машакаттуу да болот, балким, алар силер үчүн убактылуу алмаштыруу табууга мажбур болсо, ошондой эле аларга убакыт жана акча талап кылынат. Сиздин кат Ошентип, төмөнкү материалдык-техникалык маалымат колдоосу менен сиздин суроо-талабы үчүн жетиштүү себеп камтышы керек:
- күн (лер) иштеп жеткиликтүү болбой калат.
- датасы, сен аны билип калса, ишине кайтып келет.
- бул ишке аша турган болсо, анда, кызматтан алып жатат, ал эми жардам берет.
- Эгер убакыт болсо, анда өргүү башталганга чейин бардык мыкты долбоорлор / кардар иштерди аягына чейин берет.
- Эгерде медициналык же жок болгон аскер өргүү сурап, эгерде документтерди берүү сунушу.
- Жумуштагы бир суроо бар болсо, анда Сиз менен кантип байланышсам болот электрондук почта жана / же тел.
- себеби алар анын оорулууларды убакыт талап же жумуштан кетүүгө расмий саясат бар болсо, анда ар бир компания тарабынан зарыл болгон башка кошумча маалымат берилет.
шылтоо кошуу же жоктугу кат Уядан эмнени эмес,
Эгер шылтоолоп, же болбосо бир өргүү үчүн суроо-талабы боюнча сиздин иш берүүчү менен бөлүшкүм келет канча жеке маалымат тууралуу жакшылап ойлонуп көр.
Аларды сиз жоктугу prevaricating же бир туруктуу кетүүсүнө жол ача алат деп ойлойм үчүн келбейт. Же шек жумуш Коопсуздук кепилденген эмес, кайсы бир кызматта иштеп, айрыкча, кайсы жерде дароо бут толтурат да бар, алардын атышуудан силерге алып келиши мүмкүн.
- өтө көп маалымат камтыбайт. Сиз медициналык көйгөй же жеке кризистин чоо-баары менен камсыз кылуу керек. катты болгула кыска жана жөнөкөй.
- бир нерсе жасап же текшерүү мүмкүн эмес кандайдыр бир маалыматты камтыбайт. Сиздин берүүчү өтүнүч негиздөө үчүн дарыгердин жазуу үчүн да коюлушу мүмкүн, анткени чындык менен биригет.