Үлгү жоктугу дарыгердин жолугууга Кошумча маалымат
Жумуш ордунда жок саясат
Ар дайым жалпы саясаты жок байланыштуу кандай суроо жана аларды колдонуу керек алдында медициналык жолугушууларга кетүү.
Учурдагы жумуш ордунда өткөн адамдар сыяктуу эле ошол эле саясат бар деп ойлобогула. Сиз медициналык дайындоо үчүн чыгып кетиши керек деп, эгерде мүмкүн болсо, туура жолду, жетекчисине билдирүүгө дайыма ушундай саясат да, өзгөртө аласыз. Сиз жоктугу билинет билген мөөнөт-сын долбоорго катышып, башкача каралбаса, бир жума кабарлоо, балким, көп убакыт болуп саналат. Мындай учурда, жетекчи ордуна ылайыктуу иш-чаралар үчүн кошумча убакыт керек болот бергенге аракет кылабыз.
жазуу түрүндө кабарлоо зарыл болгондо, кат же иш берүүчү дарыгери бир тамга үчүн суранышы мүмкүн жазуу керек. Бул жерде берилген мисалдар гана жалпы жетекчилик сурап, ошондуктан сиздин жеке кырдаалды туура жана жумуш талаптарына жооп аласыз.
Сиздин Workplace жоктугу ноталарынын эмнени талап кылып жатат?
Сиз керек пландаштырылган дайындоодо алдын ала жетекчисине билдирүүгө кечирим үчүн.
Эгер андай болбосо, анда сиздин жоктугу тартип кыйынчылыктарга дуушар кылышы мүмкүн. Өзгөчө дайындоолор, анткени, силерге чындыкты кийин шылтоо кат берүүгө жөндөмдүү болушу мүмкүн.
башка электрондук почта, Fax, же текст кабарын кабыл алат, ал эми кээ бир жумуш жүзүндө, кол коюлган белги талап кылышы мүмкүн. Жөнөтүү же колу кыска эле жакында жумуш кайтып сыяктуу кээ бир иш берүүчүлөр, аларды кабыл алуу боюнча убактылуу чектөө бар.
Сиздин иш берүүчү да талап кылган бир саясат болушу мүмкүн дайындоо жөнүндө документтерди , мисалы, дарыгердин кызматтан кетүү эле. Эгер ушундай болсо, анда сенин дарыгердин дайындалган учурда мындай белги талап же кызматтык бирине окшош белгини cosign каалашы мүмкүн.
Үлгү Дарыгердин саякат Letter
пландаштырылган же күтүлбөгөн дарыгердин иш сапары мөөнөтүнөн мурда сиздин иш берүүчүгө кабарлайт мүмкүнчүлүк жок эле ишти сагындым сени аргасыз болду беле? Анткен менен дарыгердин дайындоо жөнүндө жазуу жүзүндө кабарлоо Сен улуу иштерди сагындым камсыз кылуу керек болгондо бул үлгү иретинде доктурдун иш сапары катында окшош кат жазуу.
дата
ысым
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip Code
Урматтуу Mr./Ms. Акыркы Аты:
Мен дүйшөмбү күнү, 15-июнда иш-бара албай эле жазуу жүзүндө кабарлоо менен бул катты кабыл Please, 20XX, анткени мурда пландаштырылган дарыгердин дайындоо.
Сураныч, мага эч кандай кошумча маалыматты же документтерди берүүгө мүмкүн болсо, айткыла.
Урматтоо менен,
Сиздин Кол (түп нускасы каты)
Терилген Name
бир Email кат жөнөтүү
Эгер эскертме электрондук кат келсе, сиздин кабар кесиптик окуп ынана . сиздин электрондук почтанын дарегин кошуу жана тел номери сиз жетти болот, сиздин иш берүүчү ар кандай суроолор болушу керек.
Үлгү дарыгер эскертүүсү
Сиз иштеген дарыгердин иш сапарынын документтерди жазуу жүзүндө талап болсо, медициналык кызмат, алар суроо-талабы боюнча басып чыгара аласыз бланкка стандарттык билдирүү болушу мүмкүн.
Эгерде ал жок болсо, анда төмөнкүдөй бир мисал сыяктуу шылтоолорду жазуу жана дарыгер сиздин дайындоо аягында кол ээ болушу керек.
дата
Дарыгер аты
дарек
Шаардык, мамлекеттик, Zip Code
Тиешелүү болгондор үчүн:
Сураныч, Мен [Кызматкердин атын] мамиле документтерди катары бул катты кабыл Дүйшөмбү, 9-май, 20XX менин кызмат орундарына дайындоого учурунда, 2:00 через
кошумча тастыктоо керек керекпи, менин кызматтык (XXX) боюнча кызматкерлерди XXX-Х Х Х Х Х менен байланышууга болот.
Урматтоо менен,
Дарыгер колу (түп нускасы каты)
Дарыгер менен терилген Аты, MD
Кошумча Steps талап кылынышы мүмкүн
Сиз кийинки жана нормалдуу мөөнөтү системасында Сиздин жок документтештирүү үчүн керек болушу мүмкүн, ал анын өтүнүчүн артка карай кетип. катуу адам ресурстары саясаты менен жумуш менен сиздин өргүү өтүнүч тапшырылганда жана бекитилген чейин "жок уруксаты жок" статусу жөнүндө болушу мүмкүн.
Алардын жол-жоболордун баарын жок болсо, бул кээ бир иш берүүчүлөр тарабынан тартиптик иш алып келиши мүмкүн.
алдын алуу медициналык жардам жана шарттарда дарылоо жашоосу жана ден соолугу үчүн жумуш аткаруу, убакыт, катышуу маселелери жана саясатты иштеп чыгуу үчүн маанилүү болуп саналат, ал эми дагы милдеттүү түрдө аткарылууга тийиш. Сиз бир жолу пландаштырылган дайындоого унутуп үчүн кечирим сураш үчүн жөндөмдүү болушу мүмкүн, бирок, сиздин иш берүүчү менен жаман сени мүмкүн учурлар кайра-кайра.
More жоктугу акталбайт Letters
Кызматкерлери, алар ооруп, башка себептер боюнча жумуштан убактысынан калтырып жатканда бир шылтоо кат менен камсыз кылуу керек. Үлгү шылтоо тамгалар сыяктуу ар кандай жагдайларда жеке жана кесиптик жагдайга туура келиши үчүн өзгөртө алат.