Мен жакында эле мындай деди: Бир адам керек экенин билген эмес маегинде кийин белгилешет ыраазычылык жиберет . Дагы ал өзүнүн көп баарын камтышы керек эмес экенин билген эмес , анын резюме жылдык тажрыйбасы
тизмедеги нерселердин кээ бир айырмасы аз нерселер. Башкалары болсо же Жумуш издөө тайдыра алам деп жетиштүү маанилүү болуп саналат. Мына, сен тез эле жаңы жумуш табууга жардам берет 15-жумуш тууралуу билиши керек болот.
кылып эмес, бир нерсе бар болсо, аны сынап берем тизмесин карап чыгуу.
Сага жардам берет 15 Quick сунуштар Get Fast жалданып
1. Жумуш такталарына ИЗДӨӨ ыкмаларды колдонуу менен жумуш издеп сактай аласыз. Бардык негизги иш такталары (Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, монстр, жана өкчөмө таш сыяктуу) сиз ачкыч, жайгашкан жери, бир жери бир радиуста, жумуш аталышы, коомдун, түрү боюнча издөө болот "Advanced Search" параметри бар жумуш, датасы жайгаштырган жана башка параметрлери. Бул жерде менин тизмеси жогорку 10 мыкты иш-сайттардын жана Advanced Жумуш издөө ыкмаларды пайдалануу үчүн жасала . Жумуш издөө тездетүү үчүн Болумушту Аюб класс үчүн 30 күн катталуу.
Quick Tip: 30 күндүн ичинде же анча бир шылтоо таап, башка жумушка
2. Сиз таап, ар бир жумуш колдонуу ар дайым жакшы идея эмес. Сиз үчүн квалификациялуу жаткан жумуш боюнча издөө топтогула. Сиз берген маегинде тандалып куруу үчүн жакшы мүмкүнчүлүк болот. кокустук резюме түзгөндү жана коштоочу кат жиберип эле убакытты текке болот. Эгер жумуш баштоо алдында, сизге издеп жатабыз жумуш кандай чечим үчүн көп убакыт талап кылынат.
Да жакшы, бутасы менен келген компаниялардын тизмесине үчүн иштеп келет жана алар тарабынан көрүп алуу аракет кыл. Мына, кантип эле сенин түш компания тарабынан байкаган алуу .
Ыкчам сунуштар: 7 себептери эмес, бир иш үчүн кайрылган Top | Жумушсуз Ad кандай чечмелей
3. кайра иш берүүчүнүн угуп күтүп жатабыз, ал эми жумушка орношууда токтотууга болбойт. Көбү жумуш издөөчүлөр жумуш кондуруу чейин 15 ашуун жумуш берүүчүлөр тарабынан четке кагылат. Сиздин каталарынан сабак алып, туура сунуш алууга чейин колдонуу керек. Мисалы, сиз бир нече эбелектей турган жумуш сунуш кылынган . Бул жакшы нерсе.
Quick Ишара: Best жолдору Жобс үчүн пайдаланууга
4. Сиз белгилүү бир коштомо кат керек, же резюмеси карап алуу мүмкүн эмес. Сиз гана жакшы көрүнүш үчүн бир нече секунд бар Жумушка башкаруучусу маегинде үчүн тандоо үчүн жетиштүү. Мен ар бир арыз экранынан менеджерлерди жалдоо билем, алар сенин коштомо каттын биринчи бөлүгүндө компаниянын үчүн эмнелерди кыла аларын көрсөткөн жок болсо, сиз маек ниетибиз жок экенин мага азыр эле айткыла. Мында жумуш үчүн талаптарга дал кантип , жана жасала турган коштомо кат жазууга кандай .
Quick Ишара: Review Cover кат мисалдары
5. Ошондой эле жумуш үчүн резюме максаттуу болушу керек. Бул жөн гана сенин коштомо кат эмес. Сиздин резюмеси монтаждалып, tweaked, ошондуктан мүмкүн болушунча ишке жакын бир дал келген болушу керек.
Антпесе, ал түшүп кетиши мүмкүн эмес өтүнмө учеттоо системасы компаниялар экран жандана баштаган колдонуу же аны карап Жалдоочу. Мында максаттуу резюме жазууга кандай .
Quick Ишара: Review Резюме мисалдар
6. Сен улантылат Бул тууралуу бүт тажрыйбасын киргизүү керек. Кимдир бирөө менен 40 жылдан бери эле мени менен резюме жалпы иш стажы . Тилекке каршы, эч кимге таасир бара жатат. Ал аны, мөөнөттөрүн жана көпчүлүк иш тешиктери үчүн өтө көп маалымат жана өтө көп тажрыйбасы бар. Бул жерде кандай тажрыйба жана мөөнөттөрү резюмесине киргизүү .
Quick Tip: 15 нерселер резюмесине камтылган эмес
7. Сиз улантылат Бул тууралуу толук убакыттагы жумуш да камтышы мүмкүн. жумуш алып келген болсо, анда сиз өз резюмеси сиз койду капкак жылдан бери эч нерсе кылбасам да окшош келбейт. Сенин башка да нерселер бар иш менен камсыз кылуу тарыхында сиздин резюме бекемдеш үчүн колдоно аласыз.
Бул жерде бир тизмеси сиздин улантылат Бул тууралуу камтыйт эмне үчүн жумушчу күчүнүн чыккан кезде.
Quick Tip: Сиздин Резюме ыктыярдуулук иш кошуу керек
8. жетекчиси же кесиби боюнча ийгиликтүү адам сыяктуу Dress. Балким, пайда көп мааниге ээ болууга тийиш эмес, бирок алар эмне. берген маегинде бир нече мүнөт Сиз ошол оор ойдо калышы үчүн, болгондо да. Эгер сиз колдонуп жаткан жумуш жана коомдун түрү үчүн тиешелүү кийинип шектенбесек болот. Мында тиешелүү интервью кийими ар кандай жумуш жана жумуш шарттарынын ар кандай.
Quick Ишара: маектешүүдөн кантип кийинүү
9. бол бол. Сюзан Баксон, Адам ресурстарын эксперт, сен болушу керек деп айтылат. Окулуп жооптор, жасалма жылмайып, силер, маек, сен эмнелерди ордуна угуп жатат деп эмне деп берүүчүгө адаштырышат. Жумуш берүүчүлөр жалданма ким билгим келет, бул алардын ишинин биринчи күнү үчүн көрсөткөн күткөн адам.
Quick Ишара: маегинде Acing боюнча сунуштар
10. жумушка орношкону учурунда жомоктор сиздин тажрыйбасын бөлүшүү үчүн сонун жолу болуп саналат. Эгер чынында эле окшош, кандай иш берүүчүгө көрсөтүүнүн бир жолу кайсы бир окуяны айтып берет. Эгер жумушка орношкону учурунда суроолорду берип жатасыз келгенде, релелик белгилүү көндүмдөрдү , силер жана тажрыйбасы, ошондой эле сен жөнүндө сурап жатасыз жагдайга кандай мамиле эле. Сен кандай квалификациялуу берген конкреттүү маалымат, жумушка менеджер көбүрөөк билишет. Мында интервью суроолорго жооп кандай .
Quick Ишара: Business жомоктор Skills
11. Эч качан мурунку берүүчү жөнүндө жаман нерсе деп. Мен жумушка менеджер болуп жүргөндө, мен эл менен жасай badmouthed кийин жагалданышат үчүн колдонулат. Чынында, алардын көбү бир жалпы интервью ката жатат жасай же кесиптештерин badmouthing . берүүчү жөнүндө ойлонуп жатат биринчи нерсе кыймылдап жатканда, алардын компания жөнүндө эмне десе болот.
Quick Ишара: маек ката кач
12. Сиз Эскертүү сен ыраазычылык жөнөтүү керек жумушка орношкону кийин . Бул жумушка орношкону кийин, кийинки маанилүү. Бул жумуш каралууда үчүн ыраазылык көрсөтүүнүн бир жолу. Ошондой эле маектешүү учурунда кароосуз нерсе сенин кызыгуу кайрадан кайталашты менен бөлүшүүгө бир жолу. Бул жерде айта кантип жумушка орношкону үчүн рахмат үлгүсүндөгү менен силерге жазып жана электрондук билдирүү ыраазычылык бирге.
Quick Ишара: Аюб маек Сизге кат Мисалдар рахмат
13. желе ийгиликтүү жумуш маанилүү компоненти болуп саналат. Көпчүлүк жумуш аны онлайн болобу же адам, тармак аркылуу табылган. Сиз Сиз жумуш издеп жатабыз сиздин байланыштарды айтып, эгер сиз кийинки жумуш табууга жардам бере ала турган эч ким билбейт. Бул жерде кантип компаниясына сиздин байланыштарды пайдалануу .
Ыкчам Ишара: бир жолдомо алуу үчүн кандай суроо берет
14. шилтемелер жалданган куруу зор таасир этиши мүмкүн. Колдонулган адабияттар маанилүү болуп саналат, ал эми жумуш берүүчүлөр аларды текшерүү. Сунуштарды алып , кекирейип, кошумча кызматкерлеринин, кардарлардын, кол алдындагыларды, берүүчүлөрдүн. LinkedIn сыяктуу сайттарда, аларды сактоо жана мүмкүн болсо, аларды бөлүшүп. Эгер жетекчиси бир ойлонгум да шилтеме алуу ойлоп тынчсызданып жаткандарга, анда анын кээ бир боюнча иштеген жеке шилтемелер сиз грамотасынын толуктай алат. Мында жаман шилтемелер жөнүндө эмне кылуу керек .
Ыкчам Ишара: бир Маалымат үчүн суроо
Ал бир нече жолу ошол эле иш үчүн кайрылган адат. Ошондуктан, сиз үчүн колдонулат түш жумуш , ал сизге компания эч нерсе уккан жок. Анан кайра жайгаштырылган жумуш карагыла. A "кылган" жакшы нерсе, бирок кылдат үчүн талаптарга дал шектенбесек болот жумуш талаптарына резюмени жана коштомо каты. Ошондой эле, Сиз ким көрө LinkedIn текшерет. Сиз айланасына жолдомо экинчи жолу ала алат. Бул жерде кандай болгон компаниясына байланыштарды табуу .
Quick Ишара: Сизге Аюбга четке кагылган кантип кайрадан арыз бериши керек
Bonus сунуштар
Маектешүү чейинки бут учтагыла. Бул бир кошумча, бирок, ооба, жалдоо жетекчилери сенин бут карап жатышат. Эгер бут кийим тазалоочу жок болсо, тери же көп тазалоо иш аарчыйт. Ал башынан тырмагынын учуна чейин жакшы карап маанилүү!
Чоо-сак болгула. Сиз жумуш издеп жүргөндүр, ал сен үчүн аракет үчүн бүтүшү оюнун ойноп жаткан сыяктуу сезимде болот. Эгер болочок иш берүүчүгө таасирлентүү үчүн келгенде кулак үчүн ушунчалык көп, сен жок керек. Бул жерде сиз жумуш издөө болгондо унутуп эмес, 10 маанилүү нерсе .