Жаман жумушка орношкону учурунда алыш үчүн жеңил, ал эми жумуш берүүчүлөр терс, сиркеси суу, же оор адамдарды жалдап келбейт. жакшы маанайдын күч бар жана компаниялар өздөрүнүн мыкты кызматкерлердин жумушка жаркыраган тарабына карап, нааразычылык качышыбыз керек.
Сиз түйүндүн жолугушууларына жана маектешүү учурунда колдонгон сөздөр оң көз караш менен, ошондой эле башка ишке которулганда же жолдомо алуу үчүн каралып жаткан үчүн жигердүү чагылдырууга тийиш.
Эгер терс аркылуу келген болсо, сүйлөшө чектелген көтөрүп, же сиздин жөндөмү болсо, анда сиздин с = зд = р терминдер менен коштолгон болсо, кыскартуулар, жана да ушул сыяктуу көптөгөн тунук "Умм" же "сыяктуу" же "сен", ал эмесмин, жакшы ойдо калышы үчүн.
Сиз менен маектешип, Networking жатасыз жатканын билсе, ал эмне үчүн
Тармактык байланыштарды жана менеджерлерди жалдоо салыштырмалуу жөнөкөй эмне үчүн. Бул аны кесипкөй болууга жана жеке нерселердин баарынан оолак болуу маанилүү.
сени суракка адамдын жеке жашоосу да, үй-бүлө, достор, сиздин саясатка, же иш менен байланышпаган башка нерсе жөнүндө билүүгө муктаж эмес. Берүүчү суроолор сыяктуу суроо "мүмкүн Эмне жөнүндө жалындуу бар ?" Сен тууралуу көбүрөөк билүү үчүн жана кантип компания маданияты менен жуурулушуп , бирок аларды адегенде аны алып көрөлү.
Андан кийин кылдаттык менен мүмкүн болушунча иши жөнүндө көп дайыма, эч кандай суроо-жооп.
жеке маалыматты өз ыктыяры менен эч кандай кереги жок. өтө көп бөлүшүү ал бар же жумуш үчүн талаптарды кызыл желегин көтөрөт болсо, жалданган куруу мүмкүнчүлүктөрүн тоскоол боло албайт. Жыйынтык жалдоо менеджер билишибизди каалайт деген сиз жумуш жөндөмдүү эмне үчүн , жана сиз сүйлөшүүсүндө баса керек эле.
Үчүн көп убакыт талап кылынат , жумуш үчүн талаптарга дал келген жана күчтүү ишеним грамоталарын басым.
байланыштарды тармак менен, ал көз каранды. Жыйын же бизнес байланышка сөз кылганда, бир маектешүүчүнүн жеке маалыматты талкуулоо, ошондой эле эрежелер колдонулат. аны кесипкөй болгула. Сиз жеке, жана ошондой эле менен байланыштырып жаткан адамды билем болсо, анда ал дагы бөлүшүүгө жакшы.
Убакыт алуу менен даярдоо жана ар камсыз кылат тийиштүү байланыш үчүн сиз ийгиликтүү болот деп жооп берген тармак .
Жумушсуз Издөө учурунда эмнени айтуу эмес,
Бир ири каталарды жумуш издеген алардын боюнча Айрылуу эмес экен байланыш көндүмдөрүн жолугушууларына жана жумушка орношуу чейин. Ооба, жакшы пикир алышуу жөндөмү иш берүүчүлөр жумушка талапкерлерди тандоодо колдонгон критерийлердин бири болуп саналат, ал эми көп күч болот негиздерин жетишпей талапкер жалданма түшүнөт.
Мисалы, жумуш издеп жатканда эмне деп ойлобошубуз керек? сизди жумушка жумуш берүүчү кандай терминдер үчүн бара жаткан эки деп ойлойсуз? сөздөрдү жана сөз айкаштарын эки топко туура колдонуп качуу.
Болочок иш берүүчү менен сүйлөшүп, ал тургай, ушул сыяктуу эле, бир тармактык байланышка качан жок тышкаркы чегинде болушу керек темалар:
- Менин жумушум жек
- Мен жумуш менен тил табыша алган жок
- компания үчүн иштөө коркунучтуу болуп калды
- Бул менин иш болгон жок
- Мен жетиштүү акы төлөнгөн эмес
- Мен үчүн өчүрүп убакыт керек ...
- күн тартиби өзгөртүлүшү мүмкүн?
Ошондой эле шарттары күнүмдүк Сүйлөшүүнүн бир бөлүгү болуп саналат, ал эми силер бир Жумушка менеджер менен ишке талкуулап жатканда жакшы жерден жок. Ал тургай, "коркунучтуу", же ", ал эми" сүйлөшкөн агымын токтото алат.
Бул жерде акы менеджер ызалануу кылып сөздөрдү жана сөз айкаштарын кээ бирлери:
- Иш жүзүндө
- Ах
- Керемет
- бирок
- Chill
- Huh
- Ммм
- Мен айтайын деген жокмун
- Мен билбейм
- Эсимде жок
- Айтайын дегеним
- Мен билдирген
- Мен аракет кылдым
- Мен жок,
- Сымал
- Like
- баары
- Uhh
- У-гу
- Ой-ой-ой
- Ой-ой-Ой
- Умму
- Сиз жигиттер
- Билесиң
- Эгер мен эмнени билебиз
Жумушсуз МАЕК Бул тууралуу Кесиптик болуу үчүн сунуштар
Түрмөктөлүп, сөздөрдөн арылуу. Бул сиздин кесиптик байлыгы ар дайым колдонуп кереги жок, сөздөрдөн кайсы бир жоюу үчүн кыйын болушу мүмкүн, бирок жакын арада кесиптик жагдайда көбүрөөк эркин сүйлөй албай каласыз иш болсо.
Ишара: Эгер сен сөз угуп жатса, анда толтургучтар колдонуу канчалык көп угуп калам. Бул сиздин кесиптик сүйлөшкөн, аларды жоюу баштоо үчүн жакшы жардам берет.
Туура грамматикасы жана жаргондор алыс. бизнес менен сүйлөшө билүү абдан маанилүү ролун, анда бул өзгөчө туура жол. Сиз жумуш берүүчүгө атынан аласыз, жана уюм бир жогорку даражалуу талкуу жүргүзүүгө жөндөмдүү болуу үчүн талап кылат.
Ишара: Practice интервью суроолоруна жооп жана толук сүйлөмдөр менен сүйлөшүп. жардам берүү үчүн дос, же үй-бүлө мүчөсү сура же үстүнө жакшырта турган бир маанисин айтып бер жазат. Эгер талаптарга талкуулап жаткан шарттарда, аны жүрөккө ээ болууга жардам берет.
Жооп берүү үчүн убакыт бөл. Сиз дароо эле интервью жооп алышы керек сезимде болсо да, сиз жок. Бул жооп так жана сиз сүйлөшүп баштоодон мурун деп жаткан эмне үчүн алгылыктуу болуп саналат.
Ишара: Эгер сүйлөшүү алдында бир экинчи, же эки күт. Бул Сен сөз, аны бир аз убакыт берип айткым келет нерсеге толугу менен багытталышы ээ болууга жардам берет.
Бул жакшы болуу үчүн сунуштар
Бул жасала турган жумуш маектешүү учурунда оң жардам , сен эмне үчүн бир аз алдап туура келсе да, жумуш берүүчү мыкты ойдо калышы үчүн, сага жардам берет. Ошондой эле, сиз менен маектешүү кийинки айлампасы үчүн же жумуш сунуш камсыз кылуу үчүн келсе, жумушка орношкону учурунда деп эч качан ойлобошубуз керек 25 нерсени карап чыгуу.