Качан башка жумушту издеп үчүн жумуштан алабыз
иш менен камсыз кылуу мыйзамдар алты айлык сыноо мөөнөтүнөн кийин белгисиз бир себептерден улам токтотууну алдын Монтана, башка учурларда, кызматкер иш жүзүндө ар бир мамлекет мыйзамдуу каалоосу-боюнча токтотуу - алты ай өткөндөн кийин, Монтана штатында токтотуу керек "себеп". же кандайдыр бир себептен улам - Бул сиздин иш берүүчү башка жумуш издеп үчүн иштен алат дегенди билдирет.
Кодулоого токтотуу мыйзамга каршы
Федералдык жана мамлекеттик мыйзамдар - анын ичинде Монтана - үчүн кызматкерлерди агылышын берүүчүлөрдү тыюу басмырлоо себептерден улам , мисалы, жаш курагы, улуту, дини же гендер. Ошондой эле иш берүүчүлөр болот мыйзамсыз иш-аракеттерди отчеттук жумушчуларды токтотууга , алардын иш берүүчү же кызматкер катары өз укуктарын ырастаган.
Ишке кабыл алуу жөнүндө макулдашуу Protections
Кээ бир учурларда, жеке же союз менен жабылат кызматкерлери эмгек келишимдери , алардын келишимдердин шарттарына жараша, мындай атышуудан каршы да коргоого жол берилет. Сиз иштеген кызматкерлер токтотулушу мүмкүн турган жагдайлары кызматкер китепчесиндеги тилде бар болсо, анда сиз бузууну даттанууга кайрылууга болушу мүмкүн.
Кантип Жумуш издөө качан Сиз иштеген жатасыз
Мисалы, жумуш болгондо, жумуш издеп ? жакшы кабар, сен жалдаган болушу мүмкүн болуп турат. "Мен HR лидерлери, анын уюмдар дайыма жумуш арыз экранынан менен сүйлөшүп жана жумушсуздар жумуш издеген адамдар тартып ала баштады," Лиз Райан, Адам Иштеген негиздөөчүсү жана директору, LinkedIn боюнча жазган.
Неге? бул талапкерлерди алып чыгуулары үчүн тез жол үчүн. Биз Репрессия учурунда бир нерсе үйрөнгөн болсо, анда ал да мыкты жумушчулар жумуш ортосундагы туш болот деп коёлу.
Сиз үчүн жакшы эле абалда турабыз жогорку баштапкы эмгек акы боюнча сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү үчүн иштеген, ал эми жумуш издеп жатканда.
Жумушка кабыл жетекчилери сиз секирик жасоого умтулуп жатат деп билбейбиз, ошондуктан сен жумушсуз болсо караганда көбүрөөк суроо болот. (Ал эми көпчүлүк үчүн, сүйлөшүү. Жаңы жумуш сунуш 1 млн жумушка бою $ чейин силерди кымбат турат сүйлөшүүлөрдү сактабагандык керек.)
Албетте, жаман кабар, сен бир аз үнүнөн да болушу керек деп турат. бир атышууну качуунун стратегиясы акылдуу жумуш издөө жүргүзүү болуп саналат. Бул жерде кандай:
- Төмөнкү негизги Жумуш издөөчү бол:, жумушта жумуш сайттарды карап иштешкендер менен жумуш издөө аракеттерин бөлүшүүдөн баш тартып, ар кандай чалууларды кабыл алуу же уйунуздогу жатканда жумуш издеп жатканы тууралуу ар кандай каттарды жөнөтүп алыс эмес. Мисалы, жумуш ордунда турган убактылуу кийинип бар болсо, иш берүүчүлөр менен маектешүү жөнүндө эскиче кийинүүнү жумуш берүүчү көрүнүш эмес, мактанып, жана келечектүү иш берүүчүлөр бир маалымдама үчүн чала турган бир маалымат катары учурдагы жетекчисине дүкөн алыс эмес, .
- Сиздин берүүчү Жумуш издөөчү катары статусун аныктоо үчүн ала турган жерде сиздин онлайн резюме туура эмес. Сиздин LinkedIn жана башка коомдук медиа маалыматтарда Update, бирок Жумуш издөө аталышын же статусу боюнча анык эмес деп.
- Сиздин жеке номери жана электрондук почта дарегин колдонобуз. жумуш издөө менен байланышкан байланыш үчүн жумуш.тел же юридикалык электрондук колдонууга болбойт.
- Жумуш издөө үчүн компания компүтерди же уюлдук колдонууга болбойт. браузердин тарыхы Клиринг тигилген астында иш жүргүзүү үчүн жетиштүү болушу мүмкүн. Бир сурамжылоого ылайык, компаниянын 45 пайызы көз баскан жана кызматкерлери тарабынан көрүлгөн мазмунду билдирди. Сиздин жетекчиси сиз эмне, сен кайсы сайттарды карап жатасыз көрө алгыдай болушу мүмкүн, жана бир топ көп.
- Сиз тандап алуу үчүн акыркы талапкер болуп кабарлоо жатасыз, анда Жумушка менеджер менен ачык болот. Учурдагы жумуш берүүчү башка жумуш издеп жатабыз экендигин билген эмес экенин түшүндүргүлө. мүмкүн болгон бардык учурда болсо, болжолдонгон иш берүүчүлөргө учурдагы иш берүүчүгө, алар кээ бир болуп чейин иш менен камсыз кылуу сунуш чакырып жакындап коё суранат.
- Компания убагында жумуш издөө жок кыл. сааттан кийин издеп онлайн иш кыл, чалууларды келечектүү иш берүүчүлөрдөн да эмес жумуш убактысы учурунда, же тыныгуу кайра - жана жеке сүйлөшүүдө.
- Кылдаттык менен интервью жолу тандоо. эрте же кеч интервью учурду танда, же жеке маал.
Бул жерде сиз иштеген жатканда издөө жумуш жасала .
Read More: 50 Суроолор жана жооптор жөнүндө Getting жумуштан | Кызматкер укуктары Сиздин Аюб токтотулат | Сиз ичинде бошотуп алабы?