Эмне - жана эмне эмес, - You токтотулду жатасыз Эмне кылыш керек
Же болбосо, иш эмне болуп жатканын өз идеясы башкаруу ой жүгүртүү эмне айырмасы мүмкүн окшош болот. Сиз жөн гана жигитке алмак. Ал болот. Сен жалгыз эмессин.
Сиз иштен болсо карабастан-шартыбыз кандай болбосун, эмне кылышыбыз керек?
Кайда, бул жерден алабыз?
кубаланып
Биринчиден, ойлонуп, сабаса да. Чынында эле, ок Getting бизге мыкты эмне кылат . (Steve Jobs Apple өзүнүн биринчи ролу иштен алынган, бардык кийин, Анна Wintour Харпердин базары боюнча редактордук ролу атылган эле. Зат Сиздин кесиптик иш-жок дегенди билдирбейт ок.) Ошол жылдан баштап, ал жөнүндө ойлоно бербе, Сиздин жагдайга жардам бербейт.
Анын ордуна, кийинки жана башка жумуш таба турган кантип бара жаткан нерсеге толугу менен багытталышы. дагы бир тоскоолдук эстен чыгарбайлы - ок болуп стигма - жөн гана жумуш издөөгө кошулду. Ошону менен бирге, жакшы, жарык болсо, жок, бул маселени чечүү менен, жок дегенде, бейтарап коюп турган жолдору бар.
Эмнени кылбаш керек
бул оор болсо да, сиз иштен алгандан кийин туура эмес адамдар туура эмес бир нерсе кылып же айтып, жаман абал мындан да жаман болушу мүмкүн. Бул карап чыгуу Сиз иштен кийин, сиз, же айткан жок, керек жогорку 10 нерсени сенин жолун кыйын болот жалпы ката кетирүүдөн качууга жардам берет.
жумуштан кийин, ал ачууланып, капа, жашаса болот да табигый нерсе - жөн гана жакын достор жана үй-бүлө үчүн терс пикир жана даттанууларды чектөө үчүн керек.
Эмне кылуу керек
эле эшикке чыгып жок. силер түрткү берет чейин билишибиз керек нерселер бар. Бул жерде кубаланып жөнүндө иш берүүчүгө сурап эмне , анын ичинде, бошонуу акы тууралуу суроолорго , жөлөкпулдун, жумушсуздук, шилтемелер, жана башкалар.
Сиз сезимдерин сезип жатса, эси ооп, же бул сүйлөшүүдө башкача даяр, сен бул маселелерди талкуулоо үчүн дайындалышы мүмкүн болсо, мындай суроолорду берип көрсөк болот. Сиз каалаган мүмкүн сиздин атышууну даттанууга . Бирок, ал тынчсыздандырган сиз атылган күнү чечүү үчүн жакшы. Эгер үй жана кийинки кадамдарды баа бар болсо, акыркы айлыгыбыз берүүчү келип, эгерде силер атылып жаткан сөз эмес, нейтралдуу шилтеме берет ал билүү маанилүү болот.
Юридикалык Issues - Ээлеген токтотуу жана жумушсуздук боюнча жөлөк пул
Эгер жумуш издөө баштаардан мурда, сиз укуктук жактан кайсы карап көрөлү. Адистердин айтымында, жок эле дегенде, 250,000 кызматкерлер мыйзамсыз, адилетсиз түрдө (ок деп баа мыйзамсыз токтотуу ) жыл сайын, ал негиздүү токтотулган деп эсептеген жок. Сенин мыйзамдуу ок же каралышы мүмкүн болгон мыйзамсыз токтотуу ? Эгер сиз, же, керек мыйзамсыз токтотуу үчүн сотко карап ?
Эгер укугу бар жумушсуздук пайда? Эгер күнөө үчүн атылганын Эгер жарамдуу болушу мүмкүн эмес, бирок, ошол учурда бой көтөргөн эмес. Эгер жумуш берүүчү сиз жолдорун экиге кандай караганда кимдин пикири ар кандай, өзгөчө болсо, мамлекеттик жумушсуздук бюросу менен текшерүү. Көп учурларда, ал ачык-айкын эмес болсо, т , ал жумушсуздук иш эмес, жумуш берүүчүнүн караганда, жумушсуз Жумуш издөөчү карай жөлөнөт, бир чечим кабыл жумушсуздук ордун пайдалары .
Резюме түзгөндү жана коштоочу кат
Бардык жумуш издөө сырттан оң болушу керек. Эгер резюме же силер атылган деп айтып кереги жок коштомо каттар . мукаба каттарында, негиздерине басым. Сиздин баамдагыла коштоочу кат сен үчүн кайрылган жана эмне үчүн абалды чечүү жана, сен ал үчүн жарамдуу. Бул эмне үчүн зарыл болгон нерселердин баары бар. Эгер керек чейин таштап кеткен жагдай алып эч кандай кажети жок.
Тиркемелер
Толтурууда жумуш тиркемелерди , терс болушу мүмкүн эмес, бирок, ал сени ошол үйүмө кайтып келет, анткени, калп эмес, чынчыл болууга жана жагат.
Эгер мындан ары жумушта иштеп жатышат, эмне үчүн сиз мамлекеттердин керек болсо, Сиз "жумуш аяктады" же "жокко" сыяктуу тилин колдоно аласыз. Сиз атайын сен ок болсо, сурап жатса, анда сен да жооп бериши керек. Жумуш өтүнмө боюнча жаткан келечекте каалаган учурда кызматтан бошотуу үчүн негиз болуп саналат жана силерге келечекте кымбатка турган жумушсуздук пайда .
маек
Бул жерде жатат кубаланып абдан маанилүү жатат. Сиз суроо үчүн бара жаткан шектенбесек болот: "Эмне үчүн силер акыркы жумуш таштап кетти?" Дик Bolles, Color Сиздин Парашют менен эмне жөнүндө жазуучу, сен суроо ошондон кийин жылып, деп сурады да, мурун атылган уктум сунуштайт. Түшүнбөгөндөргө маектешүүлөргө, Джойс Lain Кеннеди сыяктуу пикирин берип, мындай деди: "Мындан ары да кыскача аны чынчыл сактагыла, көчүп, аны сактап калат." Ал эмне (кыскарышы, биригүүнү) түшүндүрүп болжолдойт ал күнөөлүү эмес болсо. Эгер чын эле ошондой болсо, Кеннеди бир сабак жана тажрыйба пайда кантип маектердин айтып турат. терс алып, жакшы айлантуу. Мындан тышкары, Кеннеди камсыз үлгү интервью жооп Сиз иштен болсо сураганда сиз колдоно аласыз.
Practice. ок тууралуу суроолорго жооп даярдоо үчүн убакыт талап, ошондуктан сен жооп бере турган так билебиз. Эгер ишенимдүү жооп берет да, эч ойлонбостон туруп, кайра окуп көнүк. Аны канчалык жакшы деп, аз кайгырса болот.
Дагы, калп эмес. Көпчүлүк компаниялар булактарды жана негизги маалыматтарды текшерет. Эгер калп болсо, балким, колго алуу үчүн бара жаткан.
Карама-каршы келбеген ойлонуп. чындыкты айтып коёюн, бир окуя бар жана канча адам карабастан, бул үчүн ар дайым сени менен маек куруп жатышат. Алар кийин белгилерди салыштырууга болот жана бир адам бир нерсе менен башка бирөөнү дагы бир котормосу айтып келбейт.
Мурунку лидер же мурунку иш берүүчүгө таарынтпагыла. Эч кандай жумуш берүүчү Келечекте алар жөнүндө ушундай сөз болот деген ойлор жакшы көрөт. Ошондой эле, ачуусу жок. жумуштан кийин ачуум табигый нерсе. Бирок, сиз бул ачуусун таштап, силер менен маегинде, аны жок кылуу керек.
Moving On
бул болушу мүмкүн эле кыйын болуп, ал кыйын, сен кубаланып үстүнөн алууга жана түрткү бериши керек. Карабастан, өткөн жылы болгон окуялар, иш берүүчүлөр, сен үчүн, күчтүү талапкер болуп, жумуш кыла албайт чыккандарды ашкерелөөгө + жөндөмдүү болушу керек. Сиз ээ болгон жөндөм жана тажрыйба басым эмес, атышуудан караганда, иш берүүчүнүн сени сатууга жардам берет жана жумуш жардам берет.
Суроо бар?
Бул жерде абдан жооп болуп саналат көп токтотулушу жөнүндө суроолор сурап , кубаланып, анын ичинде себептер менен жумушка алынган кызматкерлердин укуктары , жумушсуздук, чогултуу, сен бузулган мыйзамсыз токтотуу жана жумушчуларды-кош Коштошкондон.
Тектеш макалалар: кубаланып үчүн Top 10 себеби | Кызматкер укуктары Сиздин Аюб токтотулат | Жумушка чейин бөлөк түрлөрү