Nordstrom Careers
: Nordstrom мансапка эки башка категорияда сунуш чекене жана колдоо.
Чекене кызмат орундары бардык-дүкөнү, кардар-кызматы жумуш кирет. Колдоо кызматкерлери адатта Nordstrom анын Сиэтл штабдын жетекчиси же Лос-Анджелес жана New York City, анын электрондук соода түйүндөрүнүн жайгашкан. Positions бизнес-стратегияларын, ошондой эле Merchandising, маркетинг, адам ресурстары жана иш иштеп кийим иштеп чейин жетет. Nordstrom анын уламдан-улам көбөйүп бараткан Канада рыногунда көптөгөн эл аралык орношуу да бар.
Жумуш издөөчүлөр Nordstrom Careers беттеги ачык орундарына издей аласыз. Users жумуш түрү, жайгашкан жери, же ачкыч менен жумуш издей аласыз. Сиз жумуш арабага жумуш кошуу же талапкер статусун түзүү кийин онлайн колдонууга болот. Эгер сиз каттоодон өткөн кийин, сиздин кызыкчылыктарга ылайык жумуш тешиктери тууралуу эскертмелерди алуу үчүн кайрыла алышат. орундарын ээлөө үчүн идеалдуу талапкер кылат жөнүндө маалымат берип, майда-чүйдөсүнө чейин болуп, зарыл болгон талаптарды жана пайдалуу.
Nordstrom мезгилдик жумуштарда иштешет
Nordstrom дээрлик бардык чекене жерлерде майрамдык сезону орундарын ар жалдаган. Кээ бир сезондук чекене сатуу, логистика, Merchandising, Santa жана жардамчылары, сатуу, колдоо жана башкаруу кирет. Сиз, түрү, "мезгилдүү", "убактылуу" же "издөө беттеги ачкыч катары" кызыгасыз ордун табуу үчүн.
Nordstrom Практика
Nordstrom сынактык алардын Жуниоро же ага-жылы окуу жайлардын студенттери үчүн такшалуудан төлөнгөн төрт ар кандай категориялар менен берилет:
- Жекече башкаруу интерн кардарларга сатуу колу-тажрыйбасын алуу, бир бөлүгү Дүкөндөн окуяларга алып, жардамчысы бөлүмү менеджер ролу даярдануу.
- Сатып алуу жана пландаштыруу интерн башкы башкармалыкта кызмат кылган жана сатып тобуна дайындалган жана сатуучулар жана сатып алуучулар компания менен жолугушууларды катышып жатышат. Ошондой эле алар өздөрүнүн такшалуудан аягында сатып командаларынын берилиши үчүн таасир долбоор менен иштешет.
- Каржы интерн башкы каржы командасын колдоо. Алар натыйжалуу долбоорлор менен иштеген реалдуу дүйнөлүк тажрыйбаны алууга жана башка нерселерди, кыраакы анализ жана отчеттуулукту камсыз кылуу.
- Инженер-программист интерн инженердик кызматкерлери кардар-туш долбоорлорду бир катар иштеп колдоо. Алардын ролу коддоо, дарт аныктоо, ошондой эле интернет технологиялар башкарма, булут технологиясын, мобилдик колдонмолорду жана башка кирет.
Колдонмолор айрым практиканттар үчүн өткөн жылы октябрда башталат. бир жерге үчүн арыз кызыкдар болсо, мурда иштеп баштайт жана кыска мүмкүн колдонулат - идеалдуу чейин мөөнөткө биринчи жарым жылдыкта.
Дагы бир себеби колдонуу үчүн?
программанын ийгиликтүү аяктагандан негизинде, интерн көп учурда алар иштеген бөлүм ичинде абалды сунушталат.
Nordstrom эле шыктануу жана мода сүйгөн менен жогорку окуу өспүрүмдөр жана Карылар үчүн Fashion элчиси программасын сунуштайт. Кызыккан талапкерлер төмөнкү окуу жылы үчүн бирдин айында башталышы колдонуу керек.
Инспектор пайдасы
Nordstrom жеке кызмат ордуна жараша пайданы толук топтомун сунуш кылат. Алар медициналык, бул көрүнүштү көрүп, анын тиш (анын ичинде башка дарылоо) жаап, жумуш берүүчү 401k, берешен соодасы арзандатууну, кызматкер акция сатып алуу планын, кайрымдуулук матч программасы, жаңы ата-программалар (анын ичинде бала төрөөгө дарылоо жана кабыл алуу жардам, коргоо жана төрөт боюнча өргүү менен Бодонун жайлар табылган ), жана башкалар.
Кээ бир кошумча Nordstrom иштеп үчүн десек эмес кодулоо саясатын камтыйт, бир жыныстуу өнөктөш пайда, кысылган жумуш аптасы параметрлери, жеринде дене тарбия жана медициналык борборлор, ошондой эле ар кандай жумуш.
Алар ошондой эле массаж дарылоо, кургак тазалоо, аганын унаа жуугуч, эсептик билет, дене-класстарды, сасык тумоо ок, бир күн бою бекер аш менен суусундуктарды сунуш.
Элдик Workplace Маданият
бирдей мүмкүнчүлүк берүүчү катары, Nordstrom жалдоо жана тек-тамыры ар кандай жана тажрыйба квалификациялуу адамдарды колдоо умтулат. коомдун жалпы иш менен камсыз кылуу 53 пайызды түсү эли, 70p пайызы аялдар болуп саналат. материалдык-техникалык маалыматтар тышкары, 1,057 адамдар жогорку берүүчүлөрдүн Сны рейтингде суралган, кызматкерлердин 86 пайызы ошол жерде иштөө үчүн сыймыктанабыз жана 91% жумуш берүүчү улуу жумушчу маанай менен камсыз кылат деп айтышат.