Бул жерде сиз эмне керек, эмне тизмеси. Бул Сунуштар жөнөкөй сезилиши мүмкүн, бирок, көп адамдар ал жөнүндө көп ойлонбостон ката кандай күтпөгөндөй болушу мүмкүн.
Андан кийин алар чалуу же жумуш эмес, жок, эмне үчүн бушайман болушат.
11 нерсе жалданып келеби жатканда эмне үчүн жакпайм?
1. ката кетиришет. Бир керекпи сиздин резюмеси менен Нашли же коштомо каттын талаш чыгып ачылуучу? Ал, бирок, бул мүмкүн эмес. Иш берүүчүлөр, адатта, алар Тизмеге ар бир кызмат орду боюнча жандана баштаган жүздөгөн аласыз. Баары бир эсептелет. Бир канча мүнөт алып, бардык жумуш издөө кат которгондон кийин , аны жөнөтүүгө чейин.
2. Жумуш издөө чектөө. гана так критерийлерге жооп кызматтарга колдонуу издөө чектебейт. Анын ордуна, ачык ой жүгүртүүгө ээ болгон (эстеп, сиз жумушка маегинде чейин алып келет так билбей калат) билдирмени жумуш жарнамаларды көбөйөт жана маек алуу мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу карап жатканда. Канчалык ийкемдүү, сиз аласыз көп параметрлер.
3. Жумуш издөө жайып. Үндөр-бирине карама-каршы, чынбы? Сиз жумуш издеп чектөөгө тийиш эмес, ал эми силер үчүн жарактуу эмес, жумушка орношууда убакыт кетирүү эч кандай кажети жок.
мырза, мисалы, бир баланы багуу камсыздоочу катары иштеген жок кылды, бир C ++ программист маегинде чакырып калат.
4. Жумуш издөө Only Online. Monster жана CareerBuilder боюнча резюме жазуу жана электрондук почта мясо толо баштайт же тел турган Жоок обондору баштайт деп үмүт кылба.
Андай болбойт. Сиз жумуш издеп жатканда кайдыгер болбой, бардык колдонуу керек жумуш издөө ресурстары - онлайн сырткары. Убакыт алуу үчүн тапшырылган арыздар боюнча кийинки , сиз маек камсыз жардам берет.
5. бол келбөөгө. Эгер болсо, маектешүү бир нече адамдар менен, сиз окуя өзүнүн бет алды жагын карай жөнөшөт. бир Маектешкен Белгисиз бир нерсени башка бир нерсени жумуш үчүн эмес, жакшы жолу болуп саналат. Ошондой эле иштеп жатканын текшерип, иш тарыхы сиз иш берүүчүлөр менен талкуулап сиздин улантылат Бул тууралуу эмне менен дал келет. Double сага эмне кылганын эстеп текшерүү үчүн, жумуш күндөрүн жана кызматтык милдеттерин текшерүү.
6. Мурдагы Жумуш кемсинткен. Сиздин акыркы иштеген коркунучтуу болсо да жана жетекчиси бир акмак болгон, ал жөнүндө сөз жок. мурунку жумуш берүүчүлөр тууралуу начар сөз эч качан акылдуулукка жатат. Кандай келечек жумуш берүүчү ал жөнүндө ушундай сөз эмес, айланасында кийинки жолу экенин кайдан билет?
7. It Underdo. бир slob болбо. эптеп эле болуп Талапкерлер, кир жана начар жумуш жок калат кийген. Сен жалдаган жаткан болсо, кооздоо жок болсо да, интервью кийимин кийип жакшы таасир берет.
8. ЧЕКТЕН. Мен бир жолу ал өзүнүн кабинетине басып чейин жыттанып турган эч ким жумушка алмак эмес адам иштеген.
Ал аны бир аз ысырап болушу мүмкүн, бирок, алар жыпар жыттуу зат же устара менен алгандан кийин, минимумга жеткирилүүгө, анда талапкерлер жакшы болбойт беле.
9. шектенип көрсөтүү. дээрлик жумушсуздук алып келеби? кийинки тамак тартып келе жатат шараптын кайдан экенин билген жок беле? Сен бул ишти да барбы? деп эч бир насип коё берген жок. Сиз жумуш Эгер бул жакшы мүмкүнчүлүк, анткени бул жумушту жана каалаган Эгер азык-түлүк сатып алуу же унаа төлөп кереги жок, анткени, компания үчүн артыкчылык болуп берет деп ишенгибиз келет.
10. Сиздин эскиз көрсөтүү. силер да юридикалык дүйнөдө жана башка дүйнөдө бир кызмат ордуна ниеттенген болсо, сиз тату жаап жана жерлерде партиялар менен сайып жаткан болсо шакектерге кээ бир алып келет. Кээ бир иш берүүчүлөр таасирленип болбойт.
11. үзбө. Кандай жумуш базар канчалык жакшы болбосун, жумуш издөө жөнөкөй эмес, ал ар дайым оң калыш үчүн жеңил эмес, жана багытталган.
Эгер жооп көп эле жандана баштаган жүздөгөн жөнөттүк, ал жашоо үчүн кыйын болушу мүмкүн. , Алыс бүтөө үчүн бардыгын колдонуу үчүн да маанилүү иш издөө куралдары бар, жана туура маанай сактоого. Бул эмне үчүн эстеп да маанилүү Жумуш издөө боюнча абалы таасир тийгизиши мүмкүн кичинекей нерселер .