Жалпы маалымат
жалпы сүрөттөлүшү абалы кандай кенен баяндамасы болуп саналат. Акыркы бир жашоо үчүн эмне жумуш өткөн адамды сурап турган болсо, бул адам силерге чындыкты айтып коёюн, эмне болмок. жалпы сүрөттөлүшү абалы ошол маалыматтарды жайгаштыруу кийинки бөлүмдө кененирээк берилген, анткени эмне алып аябай маани бере бербейт.
милдеттери
милдеттери абалы үчүн жооптуу милдеттер же милдеттери төмөнкүлөр болуп саналат. Бул милдеттер коюлган канчалык белгилүү уюмдарга жиберүү жана уюштуруу жайгаштыруу чейин өзгөрөт. жогору турган иш жарыяларын милдеттери кененирээк айтып ээлешет. Төмөн турган жумуштар көп так аныкталган милдеттерге ээ калышат.
Билим, жөндөмдүүлүк, жана билгичтиктер,
Билүүсү, өздөштүрүүсү жана билими - да белгилүү KSA анын - жумуш үчүн жеке ишке кирип алып ийгиликтүү болушу керек сапаттар кирет.
KSA бул уюм жаңы акы үйрөтүү үчүн убакыт, каражат жана мүмкүнчүлүгүнө ээ эмес нерселер.
Бул контекстте билүү жаңы акысы билиши керек негизги маалымат органы болуп саналат. Skills ишти аткарууга милдеттүү тастыктоочу физикалык иш-аракеттери болуп саналат. Билгичтиктер ишти аткаруу үчүн зарыл болгон жүрүм-турум болуп саналат.
Албетте, уюмдар жана менеджерлер аткарылуучу күндөлүк милдеттерди боюнча жаңы жалдаган окутуп жатат, ал эми KSA Адамдын эшиктен кирип келе жатышат деп эмне болуп саналат. иш жүргүзөт сөзсүз бардык жер тилкелерин жакшы ишти аткарууга зарыл болгон, жөн гана жаңы көбүнүн биринчи күнү келе керек адамдарды Тизмеге эмес.
Билим берүү жана тажрыйба талаптар
Билим берүү жана тажрыйба талаптар, алар үчүн зарыл болгон билим жана иш тажрыйбасы микс жумуш каралат талапкерлерди айтып коёюн. Бул талаптар уюмдар кириши-деңгээл, орто кесиптик же кеч-мансап талапкерлерге, алардын жарыяларды максаттуу жардам берет.
Көп жолу уюмдар зарыл болгон билим жана тажрыйба суммасынын ортосундагы кээ бир ийкемдүүлүк үчүн мүмкүнчүлүк берет. Алар көп учурда талапкерлер билим жана тажрыйба ортосундагы жыл жалпы саны менен жолугушууга мүмкүндүк берет. Мисалы, бир уюм магистратураны даражасын плюс байланышы жаатында тажрыйба үч жыл талап кылган жумуш жаза алган. колледжге баруу эмес, адамдар үчүн уруксат берүү үчүн, уюму иш тажрыйбасы бир жыл үчүн жылдык негизде билим берүүнүн ордуна уруксат берет. Кошумча билим берүү жана аз тажрыйбасы бар адамдар уруксат берүү үчүн, уюм талап стажы үч жылдан эки боюнча магистр илимий даражасына орун жол бериши мүмкүн.
Бул уюм каалаарын ийкемдүү көз каранды же болушу керек.
Жылдан баштап акы Range
баштап эмгек акы катар талапкерлер уюм жумуш үчүн акы төлөгөнгө даярбы деген эмне берет. Organizations - атап айтканда, мамлекеттик эмес уюмдар - бул диапазону сыртына барып, абдан келбейт.
жайгаштырылган катар жогорку сөзсүз эле кызмат акы катар жогорку эмес. Organizations абсолюттук максималдуу эмгек боюнча бирөөнү алып келбейт. уюмдун ичинде ийгиликтүү жазылган менен, бир кызматкер акыры жайгаштырылган аралыгында көп болушу мүмкүн.
Кээде жарыяларын баштап эмгек акы же ага окшош бир нерсе ", жөндөмгө жана тажрыйбага өлчөмдө" деп айтышат. Себеби, алар үчүн кандай өзгөрүүлөр болорун билгиси келет Бул талапкерлер үчүн чөктүрүшү мүмкүн. Жөндөмгө жана тажрыйбага өлчөмдө бир айлык жайгаштыруу талапкерлердин бир тобун карап уюмдарды түзөт жана аны бекитүү эмес, жумушка башкаруучусу алдын ала чегинде бир айлык сунуш киргизди.
Колдонмо Instructions
Колдонмо көрсөтмө жумуш качан жана кантип колдонууга талапкерлерди айтып коёюн. Бул арыз жазган катында мындай деп буйрук артынан эч маанилүү болуп саналат. нускамаларды ар бир жетекчилик бир себептерден улам киргизилген. Талапкерлер эмне үчүн андай колледж протоколго катары белгилүү бир документ талап кылынат биле бербеши мүмкүн, бирок, ар бир өтүнмө ээси аны камсыз кылууга тийиш. Өтүнмө көрсөтмөлөрүнө ылайык албай бири сиздин арыз ыргытып кыла турган жалпы ката .