Кандайча орундары пайда болот
учурдагы кызматкер төмөнкүлөрдөн улам колдоо, кызматынан төмөндөтүү, токтотуу же кызматтан кетишине анын ордун таштап кеткенде, пайда болгон бош таралган жолу болуп саналат.
уюмдун ичинде кызматкерлери көп иерархияда түшүп мурас сунуштаган, анткени Promotions орундарынын бир чынжыр кабыл алып келиши мүмкүн. Бир адамдын төмөндөтүү көп учурда башка жакка жылдырууну себеп болот. ордун башкаруу орду болсо токтотуусунун Өнүгүү бир чынжыр кабыл алып келиши мүмкүн. Кээде уюмдар жаңы орундарды түзөт, ошондуктан, бул сынак башталат.
Кантип орундар толгон
Бош орундар тандоо жараянына ар түрдүү менен толтурулат. уюм көп, бул жараян расмий адатта болот. тандоо тандоо бийликтин дээрлик дайыма тиешеси бар бардык тараптарга берүүгө жогорку расмий болуп жараяны адилеттүүлүк сезимин. Мындай жараян да башка адамдардан текшерип туруштук бере турганын билдирген.
Бош орундар vs. толук көлөмдө
Бош орундар эле эмес, толук көлөмдө . FTE көп кызматкерлери кандай уюм өлчөө бардык кызматкерлери толук убакыттагы расписание иштөөгө киришип жатып, бар.
Ал белгилүү бир саламаттык сактоо мыйзамдарды жана эмгек мыйзамдарын аныктоо себепчи болот. азыраак FTEs менен берүүчүлөр кээде бошотуу жана атайын эске берилет.
толук убакыт кызмат ордуна бир FTE барабар. Part убакыт кызмат орундары аз бир FTE эсептегиле. так суммасы бөлүгү убакыт абалда адам жумасына канча саат иштейт же иштеген көз каранды.
Башка Related шарттары
Бир бош кээде башка шарттар менен аталган:
- бош жумуш орду
- жумуш орундарын ачуу
- ачык орду
- ачылуу
Кээ бир, мисалы,
Коомдун аткаруучу кызматкери кетет. Бул уюмдун жогору жагында бош жаратат. узак Ишке кабыл алгандан кийин, Когамнын директорпар кенесй компаниянын башкы аткаруучу кызмат ордуна башкы каржы кызматкери өбөлгө түзөт. ичинде камсыз кылуу үчүн бул коомдун өз зээндүү болуп аныктоочу сапаттардын бири, ошондуктан, эсепке алуу бөлүмүнүн директору нече тандоо жараянына кийин менеджер болуп калат. дебитордук карызды менеджер кийин эсепке алуу директору жана билдирүүлөрдүн бири төлөөгө бухгалтерлер эсептери, төлөнүүгө тийиш менеджер болуп калат. компаниясынын сырттан бирөө карыздын бухгалтер болуп калбасын. аткаруучу башынын пенсияга натыйжасында, компания беш орундардын бардыгы берилген.
Тез өнүгүп келаткан шаар, анын өкмөттүн көлөмү анын калк менен кадамдаш камсыз кылуу керек. Акыркы бир нече жылда шаардын өсүшү карап, кийинки 10 жыл аралыгында кандай өсүш карап турган болжолун карап чыккандан кийин, шаар жетекчиси жана полиция башчысы шаардын эки кошумча жалдоо керек деген чечим полиция кызматкерлерине кийинки 10 жылдан бери жыл сайын.
улам сүрөөлөр, кызматынан төмөндөтүү, токтотуунун жана ыйгарым укуктарынан баш тарткандыктары үчүн толтурулушу зарыл кызматтарга Мындан тышкары, ички иштер бөлүмү кийинки жылга толтуруу үчүн эки бош болот.