Жумуш токтотуу саясаты жана Сиз жумуштан келип жатса, эмне кылса болот?
Тилекке каршы, алар сени от жатканда жакында мурунку жумуш берүүчүсү болуп жакшы болуш керек эмес. Көпчүлүк учурда, алар эскертүүсүз же эскертүүсүз барып, алар тандап алган кандайдыр бир жол менен, силерге чындыкты айтып коёюн уруксат бере аласыз.
Сиз бул чалуу же почта менен жумуштан алса болот?
Сиз камтылган каралбаса жумуш келишимде сиз токтотулушу мүмкүн кантип каралган же мамлекеттик мыйзам, жумуш берүүчү, сени от кантип эч кандай чектөөлөр жок. Иш берүүчүлөр жеке кагаз кат же электрондук почта боюнча, Иранда кызматкерлерди иштен алат - ал тургай, бир билдирүү жөнөтүү жолу менен.
Жумуш токтотуу саясаты
жумуш берүүчү тел сени иштен алат да, же текст же электрондук почта аркылуу, бул типтүү компаниянын саясаты эмес. Көпчүлүк иш берүүчүлөр атышуудан бул ыкмалары кызматкерлери моралдык зыян деп билем. катаал бактериялык уюм жана таасир түшүмдүүлүгүн жана негизги кызматкерлери кармап аркылуу калаам болот Сөзү.
Көпчүлүк иш берүүчүлөр менен аткылаган жана кызматкерлерин бошотуу үчүн стандарттуу саясатын түзүү. Эреже катары, бул кол коюлган документ катары сиз токтотуу шарттары бара турган адам ресурстарын өкүлү, жана бөлүштүрүү, толук документтерди таштап менен жолугушуусу кирет.
компания алдын ала эскертүү берилген алат жана натыйжалуулугун жогорулатууга мүмкүнчүлүк берген болушу мүмкүн. Ошентсе да, бул компания саясат жана иш менен камсыз кылуу келишимде башкача каралбаса, талап эмес.
Бул жакшы саясат себептерден улам көптөгөн үчүн электрондук почта, же текст аркылуу кызматкерлери аткаруу үчүн эмес.
Бирок, ошол себептен эч бир жөн эле жол менен ок каршы юридикалык тыюу кирет. Көпчүлүк учурларда, эгерде сиздин иш берүүчү, алардын мүмкүн болгон: "Сен жумуштан жатасыз" текстти жөнөткүсү келет.
Сиздин иш менен жеке же союз менен камтылган каралбаса, Эмгек келишиминин токтотулушу талап кылынат байланыш ыкмасы каралган, сиздин уюм, алар тандап алган ар кандай жолдор менен бул кабарды жеткирүүгө болот.
Кадыресе токтотуу Process
Дээрлик бардык уюмдар, адатта, жөлөкпулдарды жана бөлүштүрүү үчүн башка шарттар бара турган адам ресурстарын башкаруу өкүлү менен жолугушту камтыйт кызматкерлерди, алардын аткарылышы үчүн белгилүү бир жол бар.
Уюмдар, ошондой эле алардын алган катуу документтерди келет токтотуу жөнүндө , мисалы, кол коюлган документ же катталган почта келип түшкөн эле.
Сиз жумуштан айдалып, анда эмне үчүн
Кайсы бир атылышынын маалымат кандайча, жумуштагы, куралсыздандыруу сыяктуу эле, кызматкер колдонмодо же келишимде көрсөтүлгөн бардык пайда пайдаланылбаган өргүү же ооруп акы төлөө менен камсыз болушу керек. Бул жерде эмне үчүн иштен алынган, анда сиздин жумуш сурап .
Сиздин берүүчү токтотуу жөнүндө маалымат үчүн туура эмес ыкма колдонулат, эгерде катаал жол менен жооп берүүдөн качууга жардам.
ал сезимдерин төгүүгө учурда жакшы сезилиши мүмкүн, бирок, майнап жараткан ар кандай оорулуу эркин келечектеги иш берүүчүлөр менен алдын ала уюмдун сиздин тек-жайы жөнүндө киргизүү керек. Бул жерде эмне жөнүндө маалымат бар , сен жөнүндө мурунку жумуш деп айта алабыз .
мыйзамсыз токтотуу
Иранда же текст аркылуу аскердик адатта мыйзамсыз жок болсо да, нускалары бар мыйзамсыз токтотуу . Мыйзамсыз токтотуу кызматкери иштен жаткан кызматкер мыйзамсыз себептерден улам же компаниянын саясаты бузулган болсо, жумуш менен бошотулат кийин болот.
Эгер токтотуу мыйзамсыз болгон же мыйзам же коом саясатына ылайык мамиле эмес, ыйман болсо, жардам ала алат. АКШнын Эмгек департаменти , мисалы, кайсы жерде жана бир талап кандайча берүү боюнча жумуш жана акыл-насааттары жөнгө салуучу ар бир мыйзам жөнүндө маалымат бар.
Кубаланып караштыруу керек
Эгер себепсиз эле токтотулган же жокпу, бул тууралуу ойлонуп сабап маанилүү. Бактериялык кимге болушу мүмкүн. Тескерисинче, ал жөнүндө ойлоно да, сиз мындан ары эмне кылуу керек басым.
жумуш чыгып чейин, сен муктаж болгон бүткүл маалыматка ээ болушу керек. Бул жерде кубаланып жөнүндө иш берүүчүгө сурап эмне бошонуу акы төлөө, жөлөк пулдарды, жумушсуздук, шилтемелер жана башкалар жөнүндө маселелер, анын ичинде.
Read More: кубаланып жөнүндө көп берилген суроолор 50+
Тектеш макалалар: жумуштан кийин кантип | Кубаланып жөнүндө маек суроолорго жооп алуу үчүн кандай