Biggest Job маек каталар

маектешдө эмне кылышыбыз керек? каталар Силер талаш-тартыш чыгып, уруп кылат, же берүүчү экинчи сүйлөшүүгө чакырат же жумуш сунуш жөнүндө жакшылап ойлонуп алат бар.

Jobvite анын 2017 Жалдоочу Nation отчет , анын ичинде кабылдамадагы же башка колдоо кызматкерлеринин орой (86%), сиздин аппаратты (71%), текшерүү, аягында (58%) жогору көрсөтүү, жаман-гигиеналык бир жазуусу талапкерди ажыратылышы мүмкүн нерселер бар мындай дейт: (52%), маектердин (39%) сөзүн жана маегинде (38%), тамак-аш алып.

сурамжылоо эмне дагы эмне керек? Бул жерде жогорку интервью ката болуп саналат, жаалданган, адашуунун ишке орношуу үчүн талапкер болот. Сарптагыла маек даярданып убакыт , бул сага эмне жок!

10 Оолак болушубуз керек болгон маек каталар

1. даярдоо эмес,
Деген суроого "жооп бере турган эмес, бул компания? Жөнүндө эмнени билебиз " деген, жок эле дегенде, ошол иш берүүчү менен, ишке орноштуруу үчүн тапшырманы калышы ыктымал. Негизги маалымат, анын ичинде компаниянын тарыхы, жайгашкан, бөлүмдөрдүн жана миссиясынын отчетунда компаниялардын сайттарында боюнча "Биз жөнүндө" бөлүмүндө жеткиликтүү. мөөнөтүнөн мурда, аны карап чыгып, анан аны басып чыгарууга жана эске салыш үчүн жөн гана маегинде алдында окуп берди. Алар бар болсо, ошондой эле, коомдун LinkedIn бет жана Facebook бет текшерүү. Сиз жооп берүүгө даяр болушу керек таралган интервью суроо жана талаптардын жана тажрыйба ордуна өтө актуалдуу кайсы билем.

2. Dress туура эмес
Кийинип туура эмес жолдор иштей алат - жөнөп кийип же кызматына расмий алат. өнөр жай жана компания стили үчүн интервью кийим текшерип. Эгер кесиптик кызматына маек куруп, анда, албетте, костюм кийүү керек.

Бирок, жергиликтүү паркта же бир куткаруучу катары жайкы жумуш менен маектешип жатканда, костюм да мааниси жок. Анын ордуна, тыкан кийинип барабыз күнүмдүк кийген . Эгер кийген эмне жок болсо, уюштуруу жана алар кийип жатканын көрүп, кызматкерлер жана кызмат чыккан көрүү барат.

3. Poor байланыш Skills
Бул жумуш үчүн издөөгө жолуктурган адамдар менен жакшы пикир алышуу маанилүү. Ошондой болсо да, бул абдан маанилүү сөзсүз сени жалдап адам менен байланышууга болот. Бере колдорун, ал көзүнө , басышат, сиз менен сүйлөшүп жаткан адамды тартуу, ошондой эле жумуш берүүчү Бул кызмат үчүн мыкты талапкер экенин билишет +, - деп да бир интервью суроого жооп алдында.

4. Өтө көп байланыш
Кептин ачыгын айтканда, жол менен, иш менен камсыз кылуу үчүн акыркы талапкер, жумуш жок, ал берген маеги учурунда үндөрү менен анын уюлдук аппаратты жооп берүүдөн кайра тарткан жок. артында аппаратты же жок дегенде Leave сиз имаратка кире электе эле өчүргөнгө шашам. Ошол эле сенден башка дагы кофе, тамак-аш жана эч нерсеге барат да, резюме, сиздин иш колдонуу жана адабияттардын тизмеси .

Алар берген маегинде өзгөртүлгөн эмес.

5. Talk Өтө көп
жана жана андан ары кимдир бирөөнү сурамжылоо да жаман эч нерсе жок ... берүүчү чынында бүт өмүр баянын билүүгө муктаж эмес. Сиздин жооп бер кыска, ал-пунктунда жана багытталган. Рамбл эмес, - жөн эле суроого жооп.

6. жетиштүү сүйлөшпөйбүз, ойлоп да койбойбуз
Бул сөз же эки бир суроого жооп кимдир бирөө менен сүйлөшө чын эле кыйын. Мен талапкер ар кандай суроолорго жооп алуу үчүн, тиштерин жулуп сездим орношуу үчүн бир-эки эсимде. Бул жагымдуу эмес. Демек, силер да көп нерсени сүйлөшө албайм керек болсо да, силер жооп берген жана толук мыкты мүмкүн болушунча суроого жооп келет.

7. Fuzzy маалымат
Эгер жумуш үчүн кайрылган учурда сиз резюме берген күндө да, силер да бир жумуш арыз толтуруу үчүн суралышы мүмкүн. Эгер алдын ала орноштуруу, бүтүрүү мөөнөтү, ал эми иш берүүчү байланышуу маалыматтарын мөөнөтү ичинде арыз аяктоо үчүн зарыл маалыматтарды билүү болушу керек.

8. Туура эмес жооп берүү
Сиз суроону угуп текшерип жана жооп алдында ой-чогултуу үчүн бир аз убакыт талап кылынышы. кийинки талапкерге окшоп, силер да туура эмес жооп берип, эгер талаш чыгып ойлонуп бүтөбүз.

берүүчү толугу менен талапкер үчүн сатуу жана маркетинг абалын сүрөттөгөн болчу. Ал суук чалуу жана чалгындоо кызматына зарыл болгон абдан маанилүү шыктарга жана тажрыйбага экенин баса белгиледи. талапкер аял жөнүндө эмне деген суроого жооп берген жок, же ушул сөздөрдү айтып, сатуунун эмне жаккан жок: "Мен суук чакырылганына жана издөө үчүн жек көрүп, мен аны жакшы эмесмин." Бул жооп ал жумушка орношо албай турганын камсыз!

9. Badmouthing Past Employers
Сиздин акыркы жетекчиси келесоо болгон? коомдун ар бир жинди болгон? Сиз жумуш жек кетүүгө күтө алган эмес? Бул чындык болсо да, эмне деп жатасыз. Мен ал үчүн иштеген акыркы компания жөнүндө күлсө да кимдир бирөө угуп, санаам санга бөлүнүп жүрдү. Бул компания, албетте, биздин ири кардары жана эмне, мен ошол жерде иштеген компания жана ар бир жөнүндө ушундай ойдо бирөөнү жалдап иштетүү үчүн эмес.

жөнүндө Кээде бир акмак экенин башчысына, анын ичинде сиз ойлогондон да аз дүйнө жана сиз, сиздин берүүчү билем ким экенин билбейм да ... Ошондой эле, маектердин Андайда сөз болушу мүмкүн деп ойлошун каалаган эмес, өзүнүн сен жакшы эмес, шартта кетип, анда компания.

10. унуттуруп ээрчүү Up
Коркпо, сен жакшы таасир эт кылып койбоду беле? Эгер суралган aced аныкпы? Кандай болбосун, бир менен артынан сөзсүз сен ыраазычылык абалы жана коомдун кызыгып кайталап.

Акыр-аягы, Маектешүүнү flub да, жүрөгү менен түшүнүшкөн жок. Мен маегин же эки сурнай жазыла элек ким бар деп ойлойм. эгер андай болсо жөн эле, болушу керек эмес эле, бул эле аны карап сенин каталарынан сабак алып, кийинки мүмкүнчүлүк өтүү.

Read More: бир Жумуш берүү эмне үчүн эмес, | Маек берүү үчүн суроолор | Үлгү маек суроолор | Маектешүүдөн кантип даярданса болот? | Top көпчүлүгү жалпы маек каталар