Бүгүнкү күндө, стандарттар өзгөрдү. Бул жумушка орношкону татаал үчүн ылайыктуу кийинип кылат. костюм кийүү качан кантип билебиз - жана стандарттык бизнес кийими талап кылынбайт кантип кийип эмне чечет?
Иштеген үчүн Ошол себептен тыкан кийинип барабыз
Биринчи жол Юридикалык маданият компаниянын калган көрсөтмө болсун. Бул адамдар, жалпысынан, жумушка баруу үчүн кийинип келсе дегенди билдирет, демек, сен керек. Салттуу компания кесипкөй кызмат ордуна сурамжылоо, ал үчүн дайыма маанилүү кесиптик кийинип карабастан уюмдун кийим кодексин, силердин мыкты бизнес кийген кийим.
Башка жагынан алганда, сиз технологиялуу Жандырып жатканда сурамжылоо же ММК компания же ушул сыяктуу, адамдардын көбү жумушка джинсы жана Т-көйнөк кийүүгө жаткан болсо, бир аз эркин болушу жана баш тарта алат бизнес күнүмдүк кийген . десек, жок, Белгилей кетсек, "бир Т-көйнөк кийип жүргүлө."
Кандай коом кысылбоочулук менен, сиз жумушка орношкону бара жатканда таасирлентүү үчүн кийинүүнү каалашат.
Бул сенин болочок коллегаларыбыз менен жагымдуу бир аз кийинип билдириши мүмкүн - же берүүчү. (Бир заматта бул мүмкүн болуучу Sartorial тузактар тууралуу көбүрөөк маалымат.)
Сиз Жалданган кийин таасирлентүүгө кийинип
Сиз кабыл алган кийин жумуш , бизнес кокусунан же жөнөкөй күнүмдүк жумуш орундарында тиешелүү кийими болгон чөйрөдө иштеген мүмкүн.
Сиз кийип эмне кыларын билбей жатса, сурап көр. Эгер туура эмес кийинген эмес жатасыз, себеби, биринчи иш күнү ак каргадай болуп чыгып турган үчүн көрсөтүүгө караганда жаман ойдо калышы үчүн, мындан артык нерсе жок.
Бизнес кесиптик кийим vs. Business келди Коом
бул суроо абдан маанилүү экенин бир себеби дресс-ылдый иш күнү сурамжыланган алмак, андыктан кийинген адамдарды көрүп жолу жумушта кийген кийимибиз кандай болушу керектигин деп ойлогондор эмес.
Дагы бир бизнес-жөн эле ар кандай жумуш берүүчүлөр ар кандай нерселерди билдирет. деген сөздөр менен эч кандай так аныктамасы жок. Кээ бир учурларда, бизнес күнүмдүк кийими каражаттар khakis жана баскыч-ылдый көп түрдүү түстөгү көйнөгүн. Башка компаниялар үчүн, кийим джинсы жана поло көйнөк деген мааниге келет. Жалпысынан алганда төмөнкүлөр болуп саналат тиешелүү кийимин сурамжылоо үчүн жана бизнес күнүмдүктөн кийине үчүн.
Бизнес кийим үчүн маектер үчүн Аялдар
- Катуу түс, макулдашылган койнок менен эскичил костюм, ченеми менен бут кийим, тан же жарык колготки, чектелген зер
- Тыкан, кесиптик чач, апсайган мыктар, жеңил макияж, аз же эч кандай жыпар жыттуу
Үчүн маектер Бизнес унутат Men
- Катуу түс, эскичил костюм, узак рубашка, эскичил галстук, кара байпак, бут кийим кесиптик
- Тыкан чач, мурутун мыктар, аз же жок одеколон же aftershave
Аялдар үчүн Business жөнөкөй кийим
- Хаки, Гимн, саржа же пахта шым же юбка, тыкан, ыкшап,
- Блузкалар, twinsets, кардиганы, поло / ынтымактуу рубашки
- Катуу түсү ачык түрүнө караганда мыкты иштеп жатат
Аялдар үчүн Business жөнөкөй кийим
- Хаки, габардин же пахта шымдар, тыкан, ыкшап,
- Пахта көп түрдүү түстөгү баскычы-ылдый рубашки, ыкшап, бир жакасы менен поло же тутумдашып рубашки
- Кардиганы
- Кожа бут кийим жана кур
- байлап милдеттүү
Эмне кийип туура эмес
Жынысына карабастан, качан дресс-код бизнес кийип алган бул туура эмес, жакшы көргөн эски Т-көйнөгүн кийип, джинсы жана антикалык кыйнашат курсагын жарып салды +. акыл-бизнес күнүмдүктөн жөнүндө "бизнес" бир бөлүгүн сактап, жана үйдөгү Сиздин эски жайлуу кийимин калтырып.
Сапатына саны
бизнес же ишкердик жөн кийимин да кийбей жатканда, эстеп бир маанилүү жагдай, ал сапат саны алда канча маанилүү болуп саналат.
Бир классикалык браслет же шакек, мисалы, ар бир манжасында билериктер же шакектерге бир көктүк менен эмес, маектердин же иш берүүчүгө таасир берет. Ушундай эле мааниде, жакшы сапаттагы булгаары куржунунун катуу, түстүү баштыксыз, төрт-дюйм ичке артынан караганда көбүрөөк таасир берет салттуу турак сыяктуу маектердин таасирлентүүгө мүмкүн эмес эле.
Сиз үчүн кийинип жатышат карабастан жумушка орношкону , же жумушка баруу үчүн пайда маанилүү экенин унутпа. Келечектүү (жана учурдагы) жумуш жасоого туура жана ал ар дайым маанилүү кийим жок болсо, сен жөнүндө жаман ойдо болушу мүмкүн мыкты таасир жумуш издеп, же алдыга жылдыруу үчүн үмүт жокпу.