Жумуш берүүчүлөр жумушка адамдар белгилүү бир милдеттерди аткаруу үчүн кантип билем деп ойлошот. Мисалы, жетекчиси бир кесиптик электрондук кат жазып, туура жооп берген кантип күтөт. Бул маселелер абдан жөнөкөй, бирок башка бир аз татаал, мисалы бир кетирген катасы үчүн кечирим суроо болуп саналат. Ал ар бир адам кантип билген нерсе эмес. Бул жерде да сегиз милдеттери, кээ бир жөнөкөй жана ар бир үйрөнүү керек деп бир эмес,:
- Кесиптик электрондук почта аркылуу кат жөнөтүп: 30 жашка чыга элек болсо, анда кантип жазууну жане сен электрондук почтаны колдонуп келген өтө мүмкүн. Эмнени билүү мүмкүн эмес достор менен электрондук почта аркылуу кат жөнөтүп жана жумушка байланыштуу кат алышуу үчүн бул чөйрөлөргө колдонуу ортосунда бир чоң айырмачылык болот. Достор менен жазып, бардык кичине тамгалар менен жазып, терминдер жана кыскартуулар тийиши мүмкүн, балким, атүгүл калуусу жана жаман грамматикалык менен көрүшүп келейин. кызматташтары, сиздин жетекчиси же кардар менен тиешелүү болгондо, эмнеси менен айырмаланат? кесиптик электрондук почта менен, ошол эле сиз кунт коюп болушу керек болгон, "колунда жоктордун эмне" болуп саналат. : Подробнее Кесиптик кат боюнча берилген сунуштар .
- Илим жана бизнес-катка жазган: Бул атына же каттын ордуна электрондук бир кагаз көчүрмө жөнөтүү үчүн кыйын, бирок ал болушу мүмкүн. учурда ал эч качан бербейт, туура муну кантип билиш керек. Подробнее: Туура Business Letter Калыптоо.
- Тел жооп жана чалууларды жасайт: Сиз жана кабыл келе жаткан бүт жашоо деп атаган. Албетте, бул өтө жөнөкөй тапшырманы аткарууга кантип билебиз сиз көтөрүп жүрсүн жана деп жазып койбойлубу (же чалуу болсо, адам сүйлөп келет кимге сурап). Бул бизнес-чалуулар үчүн жеке чалууларга жакшы, бирок эмес. Эгер сиз чакырууну болгондо, ар дайым ойлонуп аныктоо жана бөлүмүнө же коомдун атын берилсин. Сиз чалган болгондо аппаратты жооп адамга аты бер, анан айтып же жетүү үчүн аракет кылып жатат ага. Кенен маалымат: Сиз Hello Мени эле тийиштүү Тел Etiquette таанып-билүү .
- Даярдоо Сөзүбүздү: Сиз жаңы Кимдир бирөө болгондо, аны менен кантип киргизүү сылык болуп саналат. Бул адамдарды бири-бири менен тааныштыруу, жакшы-сыпаа да болуп саналат. жумушка байланыштуу жагдайда, биринчи жана акыркы аттарын колдонуу дайыма эле жакшы. Мисалы, сиз Кимдир бирөөнү биринчи жолу көргөндө: "Саламатсызбы. Мен Мариям Смит эмесмин" деп. Ошондой эле мурун жолуккан адам кирип келгенде, бирок анын аты эсимде жок кыла алабыз. Мындай учурда, сиз: "Мен алдында жолуккан билишет, бирок мен Сенин атын унутуп коркуп жатам." деген сөздөр менен толукталсын болот Балким, алар да сеники эсимде жок болот! киргизүү башкалар, мисалы, "Джон Джонс, сен Петир Смит тосуп келет" дедим.
- Бир жыйналышында протокол алуу: көптөгөн жумуш орундары жок дегенде кээде, жыйналыш жолугушууларына катышуу кирет. Көп учурда ал аталган мүнөт жазылган жазуулар, бул кечелерге болушун талап кылынат. кээ бир учурда, жолугушуу чуркап адам бул минут талап сунуш менен кайрыла алабыз. кылып жатканда, силер кунт коюп катышкан катышуучулардын аттарын жазууга жана керек, алар талкуулап баарын кыскача жазып отур. Ошондой эле жолугушуудан кийин протоколду терүүгө туура келет. Подробнее: жолугушуусу мүнөттөр алуу .
- Бир "эмне үчүн" тизмесин түзгөндө: Же көп же кээде, сиз бир нече милдеттерди алектенгенде, болушу мүмкүн. Алардын баары көз өтүү үчүн мыкты шарттар тизмесин "эмне үчүн сак болушубуз керек. мөөнөттөрдө приоритеттүү сиз жооптуу болгон бардык маселелерди, жаз. Эгер тел колдонмосун, ЭЭМ программасын же бир кагаз колдонушат да, сиз да ала текшерип өчүрүү текшерүү же аларды толугу менен эле ден чийип. Ошондой эле, күндүн датасын жазып кой. силер алгандан кийин адамдардын көз албай келет, анткени ден жок эмес.
- Катаны үчүн кечирим: бир кетирген катасы үчүн кечирим үчүн, сиз аны жасаган моюнга алууга аргасыз болушат. Бул эмне үчүн кыйын нерсе, бирок ал зарыл. Ал тез-тез арада сиз ката, сиздин жетекчиси же карапайым дагы таасир берет сөз түшүнүшү катары абдан маанилүү. катаны туура эске планын ээ болууга аракет кыл. Кенен маалымат: Сиз иш боюнча ката кылса, эмне десе .
- Оорулуу менен чакырып: эч ким мындан да көп болушу мүмкүн, бирок ооруп калды көрөт, адамдардын көбү жумушка ооруп чакырып жек көрөм. А опурталдуу иш базар бюросу (же жумуш ордунда болушу керек болгон жерде) биздин катышуусу абдан маанилүү деп эсептейт бизди алып келди. Эгер негизсиз ооруп күн көрүүгө эмес, керек болсо да, сиз менен чогуу жугузуп албаш үчүн аракет кылышыбыз керек. Алар кармай ала турган бир нерсе бар болсо, үйдөн чыкпагыла! Сиздин жумуш кабарлоо жол-жоболорун ылайык ко. Подробнее: иштеш оорулууларды чакырып .