көп сатуу адистер эмне бир нерсени азыркы иш берүүчүгө таштап, атаандаштык үчүн иштеп баштайт болуп саналат.
Ошентсек, ошондой эле кээ бир күтүлбөгөн кыйынчылыктарга дуушар болушу мүмкүн деп ойлоп керек.
Биринчиден, эмне үчүн кетесизби?
Эгер мындан ары барып чейин, cен учурдагы иш берүүчүгө таштап, атаандаштык менен өз күчтөрүн бириктирип келген чыныгы себебин (с) деп ойлонуп көрүшүбүз керек. Эгер жумуш берүүчү менен мыйзамдуу маселе бар болсо, жакын арада кандай себептерден улам бир жаңы жумуш табуу керек же жумушка жатат, андан кийин туура чечим болушу мүмкүн таштап кетип, өз кызыкчылыгы болот деп ишенебиз мүмкүн деп эсептешет.
Бирок, ошол эле тармакта бир жумуш чыгып, балким турганын унутпашыбыз керек баары ар кандай болушу мүмкүн эмес учурда башынан өткөрүп жаткан эле. Сиз атаандаш иштөө үчүн жакшы жер болуп саналат деп эсептейм, жакшы пайда берет жана учурдагы иш берүүчүгө караганда алардын кардарлары жакшы кызмат кылат, ал эми сага толугу менен чынчыл болуу сен үчүн милдеттүү жана бир кадамын жасап жатканын текшерип турушубуз мүмкүн туура себептер.
Силер өз каалоосу үчүн таштап (же, жок дегенде, кээ бир) туура себеп деген ойдо болсо, анда сиз кабарлоодо бурулганга чейин бир нече башка ой болууну камсыз кылуу.
Non-Compete жана келишимдик ачыкка макулдашуулар
Көптөгөн иш берүүчүлөр, алардын сатуу боюнча адистер бардык келишимдик Compete жана келишимдик ачыкка чыгаруу жөнүндө макулдашууларды түзүү.
Сиз бир кол койгон болсо, анда бир атаандаштын үчүн иштей турган кандайдыр бир кол коюлган келишимди бузуу болушу мүмкүн эмес деп ынануу үчүн жактоочунун же болбосо мыйзамдуу чечими менен текшерүү керек.
Сиздин кардарлар ээрчип деп күтпөйбүз
Алардын жаңы жумуш болгонуна карабастан, бир сатуу компания таштап, алардын кардарлары бактылуу, даярдуулук менен алар сатып сактай турган-бирине карата кандай сезимде кошула көп. Сиздин айрым кардарларына, сага берилген болушу мүмкүн, ал эми сени менен эч кандай иш кылууга мындан ары да боло тургандыгына коркунучтуу ой.
сени ээрчип, аларды күтүп жаткан болсо, алар жок болсо, көмөкчү планы жөнүндө эмне айтууга болот? бири жок болсо, сен дагы бир жолу тартып турганын түшүнүшү керек, мүмкүн.
Түшүнүшү кардарлар Like тутумдук
кардарлар бир компания таштап, өз ишин алып жалпы себеби башка өкүлчүлүктүү жүгүртүү болуп саналат. Эгер башка бир компания калса, сиз жакшы кадыр-баркка Болгария, же, андан да жаманы, бирок, толуп жана алыскы эмес, өткөн мезгилдин ичинде бир нече жолу анын тышынан келген абалда калган кызмат аркылуу алуу мүмкүн. Сиз ар бир нече айдан бир өкүлүнө көрүп кайтарып жүрөт эсеп тизмесин үстүнөн чейин созулушу мүмкүн жана кардар адашуу менен күрөшүүгө мажбур болот.
Белгиленген Достук үстүндө болсун
көп жерде иштөө, жана мүмкүн сиздин биргелешип жумушчулар менен дос болуп кетет.
Чыгып, жана ошондой эле, анын артында ошол достору таштап мүмкүн.
Эгер кимдир бирөө чыгып, атаандаштыкты кошулат Бир күлкүлүү окуя болот: алар душман болуп. Ал эми душман көп адамдар үчүн кыйынга турат деп эсептелет кимдир бирөө менен ынак мамиле уланууда. эч кандай жумуш берүүчү (же керек) качан алар менен көп достук достук жолу бир бөлүгү аяктады мекемелерге да мүмкүн эмес кызматкерлерди кемени секирип жана атаандаштыкты кошулат айта алат да.