Кызматкерлери бир өлчөмү бардык расписание алдыруу жок. жеке турмушунда көп нерселер чындыгында-стандартты, 9-а-5 саат менен карама-каршы келет, жума Дүйшөмбү. себеби болушу мүмкүн болсо да, кызматкерлери ийкемдүү расписание түшүнүүгө, ошондой эле аларды саат жана күн бир чегинде өз саат өзгөчөлөштүрүү жол, flextime катары белгилүү.
Flextime кандай сааты кирет?
кызматкерлери flextime сунуш атышат убакыт камтышы керек, эч кандай мыйзамдуу талаптар бар эч кандай убактысы жок. Алар кызматкерлери иштөөгө уруксат берүүгө даяр, алар flextime жана күн жана саат сунуш болсо, аны чечүүгө ар бир бизнестин каалоосу боюнча эмес. кызматкерлерге берилет flextime мисалдары камтышы мүмкүн:- Дүйшөмбү-жума, 7 | 3 саат
- Шейшемби Жума, 7 Жоопсуздарды 5 саат
- Шаршемби жекшемби чейин, 9: 5 саат
Ким Flextime болот?
Flextime эч кандай жумуш иштеши үчүн мүмкүн эмес; Бирок, ал бир сааттын ичинде отурам деп күтүлүп жатат, айрыкча, customer- жана кардар-багытталган кызматкерлерди flextime сунуш кыйын. Башка тармактардын customer- жана кардар-кууп эмес, жумушчулар жумасына бир саат бир катар келип мүмкүндүк берет. Ошентсе да, маалыматтык технологиялар сыяктуу башка тармактардын 24 саат иштейт, жана кызматкерлери күнү-түнү керек. Ушу сыяктуу кызматтарда, бир flextime тартиби ар бир адамдын кызыкчылыгы үчүн эмес.Сиздин кызматкерлери Flextime берүүнүн кандай пайдасы бар?
иштеген flextime берүү үчүн көп пайда алып бар. Бир иш-жашоонун балансын ири пайдалары арасында болот. Эмес, бардык кызматкерлер бир ийкемдүү эмес. Кызматкерлери типтүү 9-а-5 күн жол эмес, жеке турмуштарында да чыр-чатактардын ар кандай, бирок каржы себептери үчүн толук убакыт абалда калыш үчүн керек болушу мүмкүн. Балдардын жана аксакал сактоо, экинчи жумуш жана билим алуу үчүн жумуш убактысы менен чыр-үлгү болуп саналат. Айрым кызматкерлердин өз жубайы менен багуу расписание макулдашуу керек болушу мүмкүн, бирок бул алардын эрте келип жардам берет жана өз баласын алыш үчүн мөөнөтүнөн мурда кетип калышы мүмкүн. Башкалары кайра мектепке барып, сабакка эрте кетип керек. Дагы бирөөлөр аларды кеч келип, туруктуу негизде кеч кетүүгө себеп жаткан дарыгердин дайындалышы мүмкүн.flextime дагы бир пайдасы кызматкерлери сааттагы мөөнөттү качууга уруксат берүүдө. көп жумуш менен кызматкерлер үчүн, жол отуруп калбаш үчүн кандай күч-аракет болуп эсептелет. Бул төлөнбөгөн кружкадан кызматкерлери боюнча жогорку квалификациялуу кызматкерге сактап жана жакын үй кызматына карап, аларды алдын алуу мүмкүн.
Дагы бир бонус, flextime ырбап кантип жараша, төмөнкү кошумча чыгымдар болушу мүмкүн. кызматкерлери элге такыр башкача бир убакытта иштеп жатса, алар компаниянын акча сактоо, кызматтык жана жабдууларды бөлүшө аласыз. олуттуу үнөмдөө жок, ал эми жашы жете элек жыйымдарын чалып, ал эми тажрыйбалуу кызматкерлерди кармап жардам берет.
Берүү кызматкерлерге flextime аларды иш өндүрүмдүүлүгүн курмандыкка бир дагы жолу боюнча иштин тегерегинде өз өмүрүн Расписание мүмкүнчүлүк берет. кызматкерлери дагы деле толук убакыт иштеп, ал эми алардын жеке максаттары аткарылышы үчүн эркин, алар эмес, алардын жеке жашоосу жөнүндө ойлобой, колунан иш топтоого эркин жана өз убагында бардык аласыз.