Төмөн наркы жумушчу Wellness программасы Ideas

Бул наркы натыйжалуу ойлор менен Wellness баталарды акча сактоо

20-апрель, 2015

Эгер юридикалык Wellness программалары жөнүндө акыркы макалалардын кээ бир окуган болсо, буга чейин алдын кызматкери пайда чыгымдар аларын оң таасири менен тааныш болушу мүмкүн. Эгер Wellness программасы сатуучу менен иштешет, же жөнөкөй баштоо үчүн тандап алган жокпу компания сергектик программасын өз, жакшы кабар ушул күч бүтүндөй көп каражат керек эмес экенин, бирок салымдардын көп кылат.

Бул ар бир долларынын 3 саламаттык сактоо сыйлыктарды жана катышпагандыгы менен $ 2 сакталат $ чейин, сергектик демилгелер жумшалат деп эсептелген жатат. Бул салыштырат эч нерсе таба 300 пайыз Ройи жөнүндө, ал кыйын. Wellness программалары, ошондой эле аларды натыйжалуу даярдоо жана ар бир компаниянын кирешелерин жогорулатуу, кызматкерлердин катышуусу көлөмүн жогорулатуу болду.

Төмөн наркы жумушчу Wellness программаларды Top Ideas

Бул кичинекей бюджетке берилгендигин, ал эми сенин кызматкерлерди жыргалчылыгы үчүн сергектик программаны чогуу үчүн абдан мүмкүн. сага жардам берүү үчүн, биз менен бирге кандайдыр бир жумуш үчүн 30 арзан кызматкерге ден соолук программасы идеялардын зор тизмесин келтиребиз.

1. Onsite Wellness Services - Төрага массаж, ой жүгүртүү сессиялары, йога көрсөтмө, ийне саюу жана кызматкерлерине арзан баада сунуш кылынат баалуу сулуулук кызмат болушу мүмкүн. четке кызматкерлери кыскарган чыгымдар боюнча жума сайын убакыт бөлүп аласыз атайын аймакты коюу.

1. Free Дени Snacks - кызматкери үзүлүшүн аймактар менен жолугушуу бөлмөлөрү дени аз-майы азыктары ордуна туздуу же канттуу адамдардын мол белен керек. кызматкерлерге тобу менен бул сатып жатканда ушинтип снэк жөнүндө дени чечим чыгарууга мүмкүнчүлүк берет.
2. Жүргүлө / Bike жолдору - Бул кийинки бир басуу же тебүү жолдун компания имараттын айланасындагы аймакты түзүү үчүн жок кылынат. алардын кыймылын көзөмөлдөө үчүн жөн эле, түштө, сейилдөө үчүн компания мүлктүн бир бөлүгүн дайындоо кызматкерлерине арзан pedometers берет, жана кызматкерлери, алардын тынымсыз боюнча өкүм сүрүшү үчүн, жумушка бир тандоо.

1. Де-стресс зоналары - Ар бир кызматкерлери өзгөчө катаал күндөн кийин, кемсинтүү, же кыйналып чакыра алышат, жок дегенде, бир "коопсуз" аймакты керек. кызматкерлери жаштардын алдында, аны жоготуп уят жок, алардын түзүлүшүнүн бул жерден ала аласыз сиздин имаратында орун түзүү.
2. Кызматкер колдоо программалары - Бул өтө төмөн наркы программалар, алар абдан муктаж болуп турганда кызматкерлерге жашыруун колдоо алуу үчүн алардын ишинин же жеке жашоонун бардык тармагында жөнүндө камкор Сооротуучуну чалуу мүмкүнчүлүгүн берет.
3. Суу Coolers - суу менен сергек акыл-эс жана дене үчүн абдан маанилүү, ошондуктан сиздин кызматы ар дайым таза суу менен камсыз кылууга тийиш. жергиликтүү ижара программасы аркылуу суу муздаткыч же жапырт учурларда жаз, сууну да сатып алып жана кызматтык муздаткыч белен турушу керек.
4. Ийкемдүү жумуш убактысынын - кызматкерлерге көбүрөөк берет нөл наркы пайдалуу иш жашоонун балансын көп иштеген адамдарга, өзгөчө, башкалар үчүн кам көрүү, же балдарын тарбиялап жаткан адамдар үчүн зор кружкадан болуп саналат. Кызматкерлерге бир бер ийкемдүү расписание , алар эрте тандап алган учурда, алар үчүн керек болсо, түшкү тамак же үйдө иштеген, алардын 8-саат-бир-күнү иш тартиби боюнча, үйгө келе аласыз.
5. Юридикалык Саламаттык Арзандатуулар - жергиликтүү залдар, YMCAs, жана саламаттыкты сактоо продукт сатуучулар үчүн кызматкерлерге чейин юридикалык саламаттык арзандатууларды өтө көп жолдору бар.

1. Дымак Room - бир машыгуу аянты экинчи колу менен жумуш жүргүзүү менен бир чоң кызмат зал жабдууларды орнотуу, кабат Бейне жана Smoothie бар.
2. Түшкү тамак - кызматкерлери алар да бош эмес же баса тамактан же зыяндуу тамак чечимдерди кабыл алат. Айына бир жолудан кем эмес, ал эми тамак-аш компания алып даярдоо жана кызматкерлерине ден соолугу тамак кызмат кылууга умтулабыз.
3. Аппаратына Өсүмдүктөр - кызматкерлер жалкоо болушу мүмкүн Өтө көп бюролору жана жумуш үп, кайталап аба толгон. Бул жерде кычкылтек өндүрүү өсүмдүктөрдүн көп кошуп, денсоолукта жай жаса.
4. Ergonomic иш участкасы - кызматкер жетишкендик сактоого арзан баада жолу кайра-колдоо отургуч, табигый жарык өкчөмө таш ыргытышты, анын де-чакчалекей парта камтыйт иш пункттарын түзүү жатат. аз бул ден камсыздоо үчүн эмерек сатуучу менен иштөө.

1. Exercise Sport - жумуш ордунда тамаша жана түбөлүк өмүргө, жөө күлүктөр Көнүгүү союл жана кыймылдатуучу үчүн кызматкерлерди кубаттоого жана уюшкан спортту жакшы көргөндөр жаса. А баскетболдун унаа бир четинен экинчи четине койду да, бул максатты колдоого алат.
2. Кызматкер түрткү - кызматкерлери акыркы тандоо, дени сак болуу арыктап, же жаман адатын кылып, алар көп учурда кысымына таануу, кино билеты сыяктуу дем жакшы кабыл алып, ден соолугун камсыздандыруу чыгымдарды кыскарткан - Сиз колдой алган нерселер.
3. Cooking Класстар - Сиздин кызматкерлер үчүн тамак-класс өткөрүү үчүн келүүгө даяр кесиптик ашпозчу бар болсо, жергиликтүү ресторандардын жана ЖОЖдордун көрүп менен сүйлөшкүлө. Бул көбүнчө төмөн наркы (же бекер) иш-чара алардын үй-бүлөлөрү үчүн үйдө дени сак тамак кызматкерлерди байлатат.
4. Wellness Technology - эркин жана арзан бар сергектик колдонмолор салмагы башкаруу жана интернет инструменттер, кан басымы, кант диабети, стресс, тамекини таштоонун, жана сиздин кызматкерлерге бул мүмкүнчүлүктү камсыз кылуу үчүн толук ишенсек болот.
5. Ден соолук Libraries - ден соолук жана сергектик маселелер боюнча китептерди көп камтыган юридикалык китепкананы түзүү, же ден соолук маалыматынан-суроо үчүн компаниянын сайтына санариптик саламаттык китепкананы кошуу.
6. Wellness семинарлар - саламаттык сактоо тамак класстары менен катар эле, сиз "күрөң баштык" түшкү түрдө Саламаттыкты семинар өткөрүү үчүн сиздин аймакта ар кандай ден соолук жана сергектик соодагерлерди жана мыкты чакыра алат.
7. Ден соолук жана Wellness Жарманкеси - ден соолук жана саламаттык Иштеп жыл сайын ден-соолук жана сергектик жарманке топтор ондогон, сатуучулар, жана кызматтарга, бир чоң аймакта ууланган пландап кийинки баскычка алып. сыйакылар чейин бир нече ай мурун ачык кабыл алуу саламаттык сактоо жана сергектик жарманкеге тартибине ылайыктуу убак болушу мүмкүн.
8. Management далдаасында - Сиздин башкаруу командасы аларга үлгү болууга жардам бере турган маанилүү, ошондуктан, ар дайым аларга кысым көп. бир жолу бир жылдык башкаруу артка бир кыскарган топ курсу боюнча баяндамачылар жана сергектик Иштеп алып, саламаттык сактоо курорттук же жергиликтүү өз алдынча жыйын борборуна бөл.
9. Стол кыйынчылыктары - Куруу тепкич бар болсо, кызматкерлерди тепкич кадам кыйынчылыктар менен көпүрөлөрдү ордуна, аларды пайдалануу үчүн жооп бербейт. тепкич сыяктуу бир коӊгуроо камсыз кылуу жана кызматкерлерди ошол жерде курбу бир чаап, акча табуу, алар жогорку жеткенде аларга чалып чакырабыз.
10. Breakroom Games - к кызматкерлер жумуш чейин тил табышууга жардам берет. Сиздин үзүлүшүн аймактарында кээ бир ижарага баскетбол жана аркада орнотуу жана кызматкерлери, жок эле дегенде, күнүнө 15 мүнөттөн бир жолу барып чакырабыз.
11. Group көчмө - Коом пикниктер, команда куруу, жана башка бир топ көчмө кызматкери жакшы жашоосу үчүн абдан пайдалуу болушу мүмкүн. менеджерлер бул эс, жок эле дегенде, бир же эки жолу, алардын ортосунда бир жыл Расписание мүмкүнчүлүк берет.
12. Тамак-аш Co-тарабында - дыйкандар менен иш алып баруу жана дени сак жемиштер кандай пайда алып келсе компания дүйнөлүк азык-түлүк биргелешип иштеп чыгуу боюнча программанын бир бөлүгү катары кеминде айына бир жолу алып топторун өндүрүү. кызматкерлерге бир кыйла кыскарган тобу курсу боюнча бул тамактар ​​менен сатып алууга мүмкүнчүлүк бер.
13. Акы төлөнүүчү өз ыктыяры менен болгон камсыздандыруу - ыктыярдуу пайдасы абдан кымбат жана кызматкерлери керек эле Wellness колдоосуна ээ боло алабыз. Алар ошондой эле ден соолугуна жана пенсия иштери туурасында тынчсызданып ортосун бөлүп берүү менен каржы стрессти азайта алабыз.
14. Юридикалык сыйлык - Сиз кызматкерлери үчүн ден соолук программасын иштеп жатканда, бир сыйлык негизделген системасы алда канча жакшы натыйжа экенин унутпа. Жөнөкөй таануу, сыйлыктардын стимулдар жардам кызматкерлери өздөрүнүн Саламаттыкты максаттар менен биригет.
15. Акы төлөнүүчү узак убактысы, эс - кызматкерлерге эмгек акы менен керектүү убакыт талап мүмкүнчүлүгүн сунуштоо көп каражат керек. аларды, жок дегенде, бир PTO күнү алар өздөрү үчүн эмне кылууга түрткү эмне үчүн колдоно алышат.
16. Ыктыярчылар Days - төрттөн кийин, кызматкерлерин жана аларды коомчулуктун жалпы тазалоо күнү же ыктыярдуу кызматтын башка түрүнө катышышы чогултам. Бул жол көрктөндүрүү долбоору, жергиликтүү шаар бакча долбоору, же себепсиз үчүн каражат издеп табуу үчүн юридикалык унаа жуугуч болушу мүмкүн.
17. Иш-Pets - стресс жумуш бир катар бир өлтүргүч болуп саналат, ал эми үй-жаныбарларынын кескин стресс көрсөтүлдү. кызматкерлери суу кубулжуган үнүн камсыз кабинеттик балык шарртарда бар жана жылына бир жолу, бул жетишкендик өз көзүбүз менен көрүү үчүн күнү "иштей жаныбарын алып," жок болсун.
18. 24/7 Nurse Ишеним - медициналык жардамдарды тез жетүү юридикалык Wellness программасына киргизилиши мүмкүн арзан баада чечим болуп саналат. Тирүү телефон медайым Шашылыш кызматкерлери, алар оорукананын тез жардам борборунда кымбат иш сапары менен жумшап чейин жардам алууга жардам берүү үчүн колдонулушу мүмкүн.

Бул бюджет кызматкерлеринин сергектик колдоо менен камсыз кылуу, ар кандай жолдор менен бир ууч болуп саналат. Биз сиздин бир түзүү планы алардын ичинен бир аз киргизүүгө түрткү уникалдуу Юридикалык Wellness пайда программасын Сиздин кызматкерлер үчүн жакшы, ден-соолукта иш маданият боюнча.