Бир тамга маалымдама (ошондой эле белгилүү жеке шилтеме ) жумуш талапкерди жана анын мүнөзү жана жөндөмдүүлүктөрү сүйлөй билет бирөө тарабынан жазылган кат болуп саналат. кесиптик шилтемелер айырмаланып, жөнүндө жазган адам жумуш берүүчү эмес.
Катта кошуу эмне үчүн
мүнөзү жөнүндө жазууга сураганда, бир гана ошол адамдын инсандыгы жана иштөө этикасынын жоктугу тууралуу жакшы сүйлөй албайт, эгерде ооба деп.
Эгер ооба дей турган болсо, анда жазылган катта бир нече негизги элементтерди камтыйт шектенбесек болот:
- Биринчиден, иш талапкер менен жакшы мамилеге жана ага же аны билбеген канча убакыт берилсин.
- Катта органы, аларды жумуш издеп чыгып, туруштук бере алат деп ойлобошубуз талапкердин күчтүү же сапаттардын көндүмдөрдүн бир же эки багытталууга тийиш. Эгер белгилүү бир мисал менен адам тууралуу Ар бир доону колдоого аракет кыл.
- Каттын аягында иш берүүчү менен жайлуу бирге сезип, ар кандай байланыш маалыматын берет.
Аны жөнөтүп мурун кат түзөтүү чын дилден толук ишенсек болот. Ошондой эле, сиз чын эле сиздин катта кылдат болот, бирок өтө узун келет. Үч жылдан беш пункттарына жетиштүү болот - бир беттеги ашык эмес.
Character Ссылка Letter үлгүсү
Тиешелүү болгондор үчүн,
Мен көп жылдар бою кубаттуулугун ар Jane Доу белгилүү. Ал акыркы бир нече жылдан бери менин кызымдын минүү окутуучу болуп калды. Мындан тышкары, ал жазуу жана редакторлоо макала жана сайттын мазмуну үчүн жооптуу эмес, кичинекей бизнес менен өнөктөш болуп саналат.
Jane натыйжалуу болуп, майда-багытталган, жана абдан компетенттүү.
Ал көп учурда ийгиликтүү мөөнөткө чейин бир милдет жакшы аяктады. Ал абдан уюшулган, жана аны эч качан бир мөөнөт кири же тапшырма унутуп жатат.
Jane, ошондой эле ар кандай курактагы адамдар менен жакшы мамиледе болчу. Ал жаш балдар жана улгайган адамдар жана алардын ортосундагы ар кандай курактагы да минип үйрөттү. Анын мыкты байланыш жөндөмдөрү (жазуу жана оозеки) аны ар кандай адамдарга менен байланыш жана алардын иш-аракетинин үчүн дем берет.
Демек, мен жогору бир кызмат ордуна Жейн сунуштайбыз же болууга умтулган деп аракет кылабыз. Ал ар бир уюм үчүн баалуу салым кошмокчу.
Эгерде кандайдыр-бир суроолор болсо, анда Мени тартынышпайт.
Урматтоо менен,
ЖАКАН жазган Жакшы Кабар Smith
555-555-5555
jsmith@email.com
Кээ бир Подробнее маалымдама кат үлгүлөрүн өз катында башталган үчүн.
бир мүнөз / Жеке Ссылка кат жазуу боюнча сунуштар
- Ооба деп мурун ойлонгула. мүнөзү маалымдама кат жазып макулдук берүүдөн мурда, сиз жакшы жана чынчыл кат жазып алабыз деп ишенсек болот. Эгер мүмкүн эмес, ал эч кандай деп жакшы; Бул кишиге аны же аны күчтүү маалымдама кат жазып бирөөдөн сурап алууга мүмкүнчүлүк берет. Эгер майда-чүйдөсүнө чейин "жок" деп себебин түшүндүрүү үчүн келген эмес, анда сиз жөн эле айтып коёюн, "Мен силер үчүн бир кат жазып квалификациялуу сезе алышпайт." болот
- Маалымат суроо. Эгер кат жазууну чечсе, анда зарыл болгон бүткүл маалыматка ээ болушу керек. Атап айтканда, сиз кат (ал бир жумушта болобу, бир колледж колдонуу ж.б.) болсо, аны берүүгө кантип жардам берерин билгенибиз текшерип, жана ал кезде. Силер да кат жазып, жардам берет, ал болсо адам же алардын билимдерин жана тажрыйбаларын камтыган резюме же башка документ бар деп сурашы мүмкүн.
- Бир бол. Катта, эки же үч белгилүү сапаттары же күчүнө таяна адам аларды жумушка же мектепке жакшы туура кылат элек. жумуш тизмесинде көрөбүзбү же иш берүүчү же мектеп издеп турган сапаттарды кандайдыр бир мааниде мектеп сайтында. адам кирген ар бир сапат көрсөткөн бир убакыт үлгү калтырган.
- Байланыш маалыматын берет. Иш берүүчү суроолор менен жете ала турган байланыш маалыматтын бир түрүн камсыз кылуу.
- Бизнес-кат түзүлүшү колдонуу. Эгер почта аркылуу кат жөнөтүп, анда сиздин катты жазып жатканда, бизнес-кат түзүлүшү колдонушат. жогору жагындагы иш берүүчүнүн байланыш маалыматтарды кошо алганда, датасы жана байланыш маалыматы. асты Өз колу менен коюлган кол менен терилген колу менен аягында. Сиз жиберген болсо электрондук почта маалымдама кат , бул түзүлүшү пайдаланууга жок.
- Edit, өзгөртүү, түзөтүү. жалтылдата аарчылды жана кесиптик ушунчалык кылдат катты түзөтүү үчүн шектенбесек болот. Аны берип жибергенге чейин катын окуп досу же үй-бүлө мүчөсү суроолору.
Сиз шилтемелери издеп бир кезде эмне кылуу керек?
биринчи жумуш издеп же бир аз күч менен алып келген? Эгер сунушту керек, бирок ал жок, кесиптик булактарды колдоно аласыз же сиздин иш берүүчү сага бериш үчүн шилтемелер тынчызданып жатабыз? Мындан тышкары бир мүнөз шилтеме аркылуу карап, же болбосо, иш менен камсыз кылуу шилтеме тамгалардын ордуна.
жумуш же мектепке орношуп жатканда мүнөзү булактарды пайдалануу менен катар эле, силер да банктан насыя алуу үчүн зарыл болгон бир мүнөз шилтеме керек болушу мүмкүн. Шилтеме берүүчү, мектепке, же банкка акча талапкер жөнүндө ишеним добушун берет.
Образды Маалымат сура ким үчүн
Ким бир жеке шилтеме берүү сурашыбыз керек силерге? Сиздин мүнөзү жана жөндөмдүүлүктөрү сүйлөй алат Силер билген бирөөнү, сурагыла.
Кошуналарынан жана тааныштарынан силер үчүн шилтеме жазууга даяр болушу мүмкүн. Бизнес тааныштар, окутуучулары / Илимий жетекчиси, кардарларга жана сатуучулардан да жакшы шилтеме жасай албайт. Сиз бере алышы мүмкүн жумуш үчүн шилтеме катары дос колдонуу .
Эгер өз ыктыяры менен келсе, лидерлерди же жеке шилтемелер катары уюмдун башка мүчөлөрү менен карап көрөлү. Сиз Girl скауттар катышкан, Boy скауттар, 4-H, ушундай уюм же мектептин спорт менен?
Эгер чиркөө тобуна кирет? силер үчүн шилтеме жеке кат жазып үчүн топтун башчысы же машыктырууну суроолору. Эгер баланы-, отурган же ит-, отурган же күрөк арпа кар келдим, анда алар силер үчүн маалымдама кат жазып, анда силер үчүн иштеген адамдарды сурап.
Сиз сурап Кимде-ким бир жиберүүнү сөзсүз сен ыраазычылык жазуучусу кийин. сен аларды силерге маалым жазууга убакыт алуу канчалык баса белгилөө үчүн шектенбесек болот.
Качан Character маалым
Кээ бир иш берүүчүлөр үчүн кошумча тамга аяттарды талап мурдагы иш берүүчүлөрдөн маалымдама кат . Бул шилтемелер жумуш адам сезимин берет.
Алар ар кандай мурдагы берүүчүлөргө болушу мүмкүн эмес, себеби студенттик жумуш издөөчүлөр көп, биринчи жумуш издөө үчүн жеке булактарды колдонуу үчүн тандап алган.
Алар жетекчиликтин оң шилтеме жаза албай турган тынчсыздануу Кээде адамдар да мүнөзү аяттарды колдон. Кээде күчтүү мүнөзү шилтеме алсызыраак берүүчү маалымдама, же иш берүүчү шилтемелер жоктугу үчүн жардам бере аласыз.
Образды ИШАРАТ талап боюнча сунуштар
сага маалым жазып сурап каалагандар тууралуу жакшылап ойлонуп көр. сиз табиятты билүүгө да жардам берет үчүн жакшы билген бирөөнү тандап били¾из. Сен тууралуу жакшы сүйлөшөт деп бирөөнү тандоо. Сиз үй-бүлө мүчөсү, сурап көрсөк болот досу , же жакынын. Сиз ошондой эле мугалим, жетекчиге, ыктыярдуу башчысы, машыктыруучусу, пастор, же бизнес таанышууну сурасак болот.
мүмкүн болушунча эртерээк сиздин шилтеме сурап шектенбесек болот, ошондуктан, ал же кат жазууга убакыт бар. Аларга Резюмени жөнөтүү үчүн колдонсок болот же алар башка, бир дагы маалымат керек болсо, жашоодо аларды өзгөртүүгө, алардын маалымдама алган керек турган мөөнөттү түшүнүү керек.
Ошондой эле, алар адеп-ахлагы жана адамгерчилигинен сизге бул кызмат ордуна жакшы талапкер кылып кантип чечүүгө болот деп үчүн кайрылган орундарын көчүрмөсү менен камсыз кылуу үчүн жакшы болот. Андан кийин, аларга жиберген сен ыраазычылык билдирип ыраазычылык . Бул тууралуу көбүрөөк жасала турган бир маалымат сурап кандай .