Сурап туура тандап сөзсүз кепилдеме каттарды , сен аларга каптаткан албайм деп алдына чыгардан алда канча эрте сура. Эгер мурун бир түзөт жатсаъыз, анда шилтемелер тизмесин азыр сенин сунуш каттарды ала алышат, ошондуктан, ал бир кезде даярдап жатасыз камсыз кылат келечектүү жумуш берүүчү талап бир маалымдама кат, же эки.
Шилтемелери сура ким
Орточо алганда, иш берүүчүлөр текшерүү үч катын ар бир талапкер, талапкерлердин тизмеси үчүн. Бирок, сиз бир бурчунда болсо да, өтө көп адамдар болушу мүмкүн эмес, жана ал адамдардын тандоо шык ар түрдүү аспектилери тууралуу кабардар болгон силер үчүн саналуу үчүн пайдалуу болушу мүмкүн. Бул жолу сиз колдонуп жаткан коомдун ар бир түрү үчүн мыкты аяттарды тандай аласыз.
Сизге бекем колдоп берет тандоо People
Ал, ошондой эле сиздин шилтеме билүү маанилүү. Сиз иштеген жерде тастыктай аласызбы жооп тандоо керек, сиздин аталышын, таштап үчүн негиз, күчтүү жөнүндө маалымат, ошондой эле эмне үчүн жакшы кызматкери болот.
Бул шилтеме тарбиясынын жана аткаруу тууралуу айта турган кандай жакшы түшүнүк бар да маанилүү. Сиздин шилтемелер тарабынан берилген кайсы болбосун маалымат сиз резюме жазган жана маектери тууралуу сөз эмнени ырастап били¾из. Карама-каршы маалыматтар да жумуш сунуш боюнча мүмкүнчүлүктөрүн, же коркунуч болот , ал кайра сурап алынган болуп алып .
Шилтемелер Жумуш чейин болушу мүмкүн эмес
Бул өткөн берүүчүлөр башка булактарды пайдалануу үчүн абдан жагымдуу болду. Бизнес тааныштар, окутуучулары же Илимий жетекчиси, кардарларга жана сатуучулардан бардык шилтемелер катары кызмат кыла алат. Мындан тышкары, Сиз өз ыктыяры менен болсо, лидерлерди же уюмдун башка мүчөлөрү колдоно аласыз жеке шилтемелер .
Жүзүндө Сунуштар Get
Эгер кызмат ордун таштап сайын сурап керек кепилдеме бир тамга үчүн бир жакшы мамиледе болгон, айрыкча, силердин менеджери. Анткени убакыттын өтүшү менен элди баштап бар, ал мурунку жумуш берүүчүлөр жана уюмуна болгон так канчалык маанилүү сиздин жайгаштыруунун жүрүшүндө элесин көз жоготуп кыйын акырындык менен болот да, дароо суроо үчүн жакшы болот.
Эгер алдын ала бир-кол тамга бар болсо, сиздин болочок берүүчүлөргө берүүгө даяр документтерди жазган аласыз. Ал эми силер жөнүндө көчүп барганда инспекторлорун адамдар жөнүндө эмне кепилдеме кат сураган жок? Бул өздүк делолорун киргизүү катында сурап азыр алар менен байланышууга жакшы адат.
Мактоо кат сура кандай
Жөн гана суроо: "Сиз жазып мүмкүн эмес, маалымдама катты мен үчүн?" Жөн гана кимдир бирөө жөнүндө кат жазып берет.
Бул суроо менен жакшы "Сен менин иш мага жакшы сунуш кат жазууга жетиштүү эле билем сезип жатышабы?" же "Сен мага бере турган караймбы жакшы маалым ?"
Алар кат жазып эркин жок болсо, бул жолу сиздин шилтеме жазуучусу жеңил бар. Тескерисинче, силер ошол "ооба" Сенин аткаруу жөнүндө шыктануу менен болот жана жазып берерине шектенбесек болот оң катты .
шилтеме жазуучу менен иштөө үчүн маалымат бар, ошондуктан ар дайым сенин шыктарга жана тажрыйбага тиешелүү маалыматтарды, анын ичинде сиздин такташты резюме камсыз кылуу үчүн сунуш кылабыз.
Нускамалар Tips Кошумча Letter
Сиздин сунуш жазуучу Эгер керек маалымдама катты кандай үлгүсүн көрсөтүү үчүн, сени сураса, бул жерде бир нече сунуш кат үлгүлөрү сиз менен камсыз болот.
шилтемелер тышкары, сиз азыркы жетекчиси үчүн байланыш маалымат суралышы мүмкүн.
Көбү болочок иш берүүчүлөр сиздин учурдагы жумуш берүүчү менен жумуш издөө маалымат бөлүшүп эмес болушу мүмкүн, бирок мурун уруксат сурап экенин жетекчисине менен байланышып, сиздин учурдагы абалын коркунуч качуу.
Менен жок кыл, унутпа Маалымдама кишилерге ыраазычылык Сиз кетүү ырахмат менен. Адамдар баалай сезип келет жана алар силер үчүн чоң жардам болуп келгенин, алар келечекте силерге жардам берүүгө көбүрөөк болушу мүмкүн. An электрондук жакшы ыраазычылык, бирок кол жазма көбүрөөк ойлогонго көрүнүшү мүмкүн кетүү жана таасир этпей үчүн ыраазычылык билдирем.