кесиптик Ссылка деген эмне?
Кесиптик шилтеме жумуш үчүн талаптарды ташылып кеткен адамдын бир сунуштоо болуп саналат.
тажрыйбалуу кызматкер үчүн кесиптик шилтеме адатта мурунку жумуш берүүчү болуп саналат, кесиптеш, бир кардар, соодага, бир жетекчиси, же иш менен камсыз кылуу үчүн сунуш бере ала турган башка бирөө.
ЖОЖдун бүтүрүүчүлөрү да иш боюнча адистер болушкан окутуучулары, машыктыруучулары жана колледж кадрларды таптап мүмкүн. негизги сиз иш үчүн жөндөмдүүлүктөрүн жана ишеним грамотасын көрсөтүлгөн натыйжалуу иштеп жаткан сактадым шилтеме чогултуп жатат.
Бул эмнеси менен айырмаланган жеке же мүнөзү шилтемелер канча жеке шилтеме болуп саналат. жеке же сапаттары каршы кесиптик маалымдама, өтүнмө ээсинин жумушка жана жумушка байланыштуу сапаттары менен, негизинен, сүйлөп жатат. Жеке шилтемелер кээде пайдалуу болушу мүмкүн, бирок, иш дүкөн же жумуш берүүчү атайын кесиптик шилтеме талап кылган ордуна бир адам жеке өзү шилтеме берүүгө азгырылышыбыз мүмкүн эмес.
Ideal Маалыматты табуу
Карап көрөлү максаттуу иш үчүн талаптарды сиз жатканда сиздин шилтемелер катары иш-аракет кылууга адамдарды тандоо .
Ошол жумушка ийгилиги үчүн өтө маанилүү болуп саналат Сенин тек-билүү жана сыпаттары ташылып ойлонуп көр. шилтемелер Сиздин микс колдоно турган үчүн кызмат орундарынын ар түрдүү талаптарына жараша айырмаланышы мүмкүн.
идеалдуу шилтеме мүлктөрдүн тууралуу өзгөчө бир жол менен сүйлөөгө жана иш боюнча мисалдарды келтирүү менен анын ырастоолорун кайра алат.
гана күчтүү бүдөмүк оң шилтеме бере алат жеке анча ынанымдуу болушу мүмкүн. Ошентип, эч кандай жумуш топ, ошондой эле абдан кадыр-барктуу жогорку даражалуу адамдын чогултууга каршы билген адамдарга артыкчылык беришет келет.
Адегенде ийгиликтүү ролдору жөнүндө ойлонуп жана сиз ошол жетишкендиктерин инженердик кантип бышыктай алышат адамдарды карап көрөлү. Мисалы, балким, сен C жана B баа сиздин жургүзүшөт менен жакын мамиледе болгон, ал эми анын төрт курстарын алып жатканда, сиз гана алды. Бул учурда, бир кесиптик шилтеме кылып тандоо үчүн каалаган эмес болушу мүмкүн. Анын ордуна, башка бирөөдөн шилтеме менен жакшы болмок. Балким, сен жакшы, сен көп, ал билет деп эки көз, тапкан ким башка тар.ил.кандидаты таптап, жардам берүүгө даяр.
Сиз тандап жеке текшерип, силер үчүн жакшы сунуштар менен камсыз кылуу жакшы эмес. Көпчүлүк талапкерлер бир адамды, алар гана аткаруунун бир аз оң баа берүү үчүн даярдап жатканда күчтүү колдоп берет болжолдойт ката кетиришет.
Табуу Out Алар алып жөнөшкөндө эмне деп сүйлөштү
Болочок шилтеме сиздин билим өкүлү үчүн кандай бир көз-караш алуу үчүн мыкты жолу делосуна үчүн сунуш жазуу үчүн аларды сурашыбыз керек.
LinkedIn боюнча шилтемелер көрсөтмө жазып көр, анан аларды сурап кайра .
таяныч катары жеке иш деп суралганда, "Сен жакшы бир аналитик жумуш мен үчүн абдан жакшы сунуштар менен камсыз кылуу болуп саналат? Мен шайлоого катуу ишти жасоого аракет кылып жатам." сурап Сиздин суроо даярдоо жазуу жүзүндө келбей адам абдан жакшы мамиле көп кыйынчылыксыз арзандайт.
Эгер жаман шилтеме алуу жөнүндө болсо, бул жерде кээ бир адамдар , аларды чечүү үчүн жасала . Сиз ар түрдүү кесиптик байланыштуу бир жакшы адам менен иш берүүчүнүн бир терс шилтеме ордун алышы мүмкүн.
Жумуш шилтеме берилген кандай
Эгер жумуш үчүн колдонушса, кесиптик шилтемелер же жумушка орношкону кийин, же бир иш үчүн кайрылган кээ бир учурларда бир тизме үчүн берилиши мүмкүн.
Мына, аны чечүү үчүн керек:
- Эгер болочок берүүчүгө кесиптик маалым болгондо, адамдын аты-жөнү, жумуш аталышын, компания, дарегин, номерин, ошондой эле электрондук почта дарегин камтыйт.
- Бир түзүү адабияттардын тизмесин келечектүү иш берүүчүлөр менен бөлүшүүгө даяр болушу керек.
- Эгер адамдын бар экенине шектенбесек болот шилтеме катары колдонууга уруксат алардын байланыш маалыматын бере электе.
- Жумушка алуу менен прогресстин бааланган сиздин шилтеме болгула жана алар менен байланышууга мүмкүн деп ойлойм, анда аларга баштарын берет. Маектешүү учурунда келген маселелер бар, анда ошол маселелерине сиздин шилтеме көрөлү. Алар бир маалымдама текшерүүнүн учурунда маселени чечүүгө жөндөмдүү болушу мүмкүн.
- Жакшы даярдалган маалымдама адатта менен байланышып, бир толук жана жүйөлүү сунуштарын бере алат.
Сөзсүз сага шилтеме берип эч кимге ыраазычылык билдиребиз . Кыска жазуу же электрондук почта баары кетет, эл алардын аракети канчалык билүүгө келет.