бир Layoff түшүндүрөт Маалымат кат боюнча корутундусу
Бир layoff түшүндүрүп маалымдама кат бир-бирине абдан окшош болушу керек маалымдама кат . Бирок, бир нече пикир келишпестиктер бар. Оку: кубаланбаганда адамга үчүн маалымдама кат жазып, эмне кылуу керектигин билүү үчүн төмөндө.
- Адамдын иш тарыхка токтолгон. Тескерисинче, өз убагында ойлобой адам жумуштан жана жумушсуз, ал иштеген учурда басым. жумушта болгон ийгиликтерди же алардын өзгөчө сапаттарды баса белгиле.
- Оң буруу. тону кат бою Жумуш издөөчү жөнүндө оң турушу керек. Сиз layoff айтылган күндө да, бул адам компания үчүн жоготуу болгон жок коюп кантип баса белгилеген.
- Мисалдарды берүү. ар дайым ар кандай шилтеме кат боюнча конкреттүү мисалдарды берүүгө тийиш, ал эми адам жумуштан болсо, бул өтө маанилүү болуп саналат. адам жумуш менен ийгиликтерге жетишти, же адам жакшы сапаттарды жана жөндөмдүүлүктөрдү жеткирген кандай бир же эки мисалды колдонсок болот.
- Кыскача layoff түшүндүрүп (тиешелүү болсо). Адам тышкы күчтөр (мисалы, кыскартып же бизнес чыгып турган бир коом катары) натыйжасында жумуштан болсо, анда бул түшүндүрөт. Бирок, аны кыскача болуш. Сиз layoff басым келбейт.
- Кат жазууга макул тууралуу жакшылап ойлонуп көр. Сен кат жазып сезген жок болсо, жөн эле ошондой деп. Сиз адам шилтеме жөнүндө сүйлөшү керек деген компаниянын ичинде башка бирөөнү сунуш карап мүмкүн, же кат жазып HR сурашы мүмкүн. Бул жөнүндө сунуш бир маалымдама үчүн өтүнүчүн четке кагып .
каты Sample кантип колдонсо болот?
Кат мисал кат жайгаштыруу менен жардам берет. Мисалы, ошондой эле тааныштыруу жана дене-пункттарында сыяктуу болсо, ал төмөнкүлөрдү камтышы керек элементтер, сага көрсөтөт.
Сиздин долбоор менен жардам берүү менен катар, кат үлгүлөрү сиз ушундай layoff кыскача түшүндүрмө катары документ менен камтышы керек мазмуну кандай түшүнүүгө жардам берет.
мисалдар кат зор башталышы гана болуп саналат, ал эми мен дайыма эле ийкемдүү болушу керек. Сиз өз жумуш издеп, сиз жазып жаткан адам менен болгон мамилебизди бата каты мисал ылайыкташтырышы керек.
Ссылка Letter Sample - бир Layoff түшүндүргөн
Тиешелүү болгондор үчүн,
Мэри Foley 1 Коом, Inc. тарабынан тартып июнунда иштеп жатат, 20XX. Бул мөөнөт ичинде, ал жумуш promotable кызматкерлери издеп издеп бардык сапаттарды чагылдырган. Ал тез эле жаңы теорияларды жана колдонмолорду түшүнө сонун мүмкүнчүлүгү бар, жана ар дайым кошумча жоопкерчиликтерге ээ болуу үчүн аракет кылууда.
Мариямдын ынталуу өзү магистр даражасын аяктоо үчүн кечки мектепте анын катышуу менен көрсөтүп келет жакшыртуу. Анын компетенттүүлүк биздин Бөлүмдүн менеджери жок, бул андай эмес, ал кылган жумуш таап, толугу менен иш күчүн жетектеп өтө жөндөмдүү эле. Биз улам анын мыкты жетекчилиги бул мезгил ичинде убактылуу Бөлүмдүн менеджер болуп дайындалган. мындан ары дагы ийгиликтүү multitask өз жөндөмүн көрсөтүп, бир бүтүрүүчү мектептин студенти катары анын ишин улантып, ал эми Ал бул ролду өткөрдү.
Коомдун, Inc. үчүн бул абдан өкүнүчтүү, экономикалык чектөөлөрдөн, биздин уюмду кайра жана Мариям сыяктуу баалуу кызматкерлерди жоготуп керек. Мен ал кыла турган кандайдыр бир кызмат ордуна же мансап үчүн эскертүүсүз аны сунуш кылат.
Бардык кошумча суроолор пайда болсо, мага чалып же электрондук тартынышпайт.
Джордж Evans
наам
компания
дарек
Phone