Бирок, жомоктор бөлмөсүнөн чыгып, мансаптан көчүп келет. Бул уюмдун мазмуну стратегиясынын ажырагыс бөлүгү болуп саналат, ал адамдардын ордунда ийгилиги үчүн өздөрүн жардам берет.
Бизнес жомоктор деген эмне?
уюмдар, алардын продукттары жана кызматтары тууралуу кызыктуу окуяларды айтып, бренд маалымдуулугун жана берилгендигин жогорулатуу үчүн карап эле жомоктор бизнес дүйнөсүндө көрүнүктүү тренди катары пайда болгон.
Телекөрсөтүүдөгү көп учурда абалы өнүмдөр жана кызматтар үчүн окуя бурчту колдонуп, жана компаниялар өздөрүнүн мазмуну маркетинг стратегиясынын алкагында ээледи бараткан үмүт менен санариптик жалпы маалымат каражаттарын таптап.
Жомоктор жана брендинг
жомок негизсиз эле бизнес үчүн эмес. баяндоого искусство кызматкерлери оор жумуш рыногунда турууга аракет катары жеке брендинг стратегиясын куруу маанилүү бир бөлүгү болуп калды. кызыктуу сюжеттик иштеп кызматкерлери уюмдун ичинде алдыга жана алардын ордун жогорулатуу боюнча мыкты мүмкүнчүлүк бар. окуянын алкагында орунга бир ишине баа жана иштин башка документтердин маанилүү бөлүгү болуп саналат.
Жумуш издөөчүлөр үчүн жомоктор
Андан тышкары, жомоктор жумуш издөөгө дээрлик бардык стадиясында маанилүү бөлүгү болуп саналат. алардын кызмат жөнүндө кызыктуу окуя байланыша алат Кызматкерлер алардын тармактык кампаниялар тууралуу катары көбүрөөк жана колдоосуна ээ болот.
резюме түзгөндү жана коштоочу кат кирген жомоктор элементтерин киргизүү жетишүүгө жана аны жоюу тоскоолдуктарды динамикалуу көрүнүп жана документтерди окумдуулугун жогорулатуу үчүн жардам берет. сурамжылоо үчүн негизги иши айырмасы кандай конкреттүү мисалдар менен жумушка менеджери камсыз кылуу. Жомоктор Сиз таасир кылып далил жеткирүү үчүн абдан кызыктуу жана ынандырарлык жолу болуп саналат.
Сиз кыскача окуя айтып алса да, маектешүүдөн кийин, сиздин кийинки байланыш натыйжалуу болот. Сиз жумуш үчүн идеалдуу талапкер эмне үчүн жумушка башкаруучусу жумушка интервью тажрыйбасы кызыгып учураткан кантип андан да көп, анан ишендирүү үчүн бара албайт баса алат.
Бизнес жомоктор Skills
A - H
- Башкалардын терс мүнөздөмөлөргө оолак болуу бир айырманы кантип тийиштүү жатканда
- окуяларды жазуу учурунда кыскалыгы менен ынанымдуу маалымат киргизүү салмакташтыруу
- мүмкүн болгон окуя орнотуулар бардык академиялык, ыктыярчы жана иш өзгөчөлүктөрү эске алуу менен
- башталышы, орто, жана акырында менен окуяларды даярдап
- Сиздин сюжеттик тастыктайт иш буюмдардын бир карата түзүү
- эмне аныктоо сиздин максаттуу аудиторияны кайрылмакмын
- ишенимдүү, ал эми жөнөкөй үн менен окуяларды жеткирүү
- Сүрөттөп сен кыйынчылыктарга туш
- окуялары боюнча биргелешкен баса белгилеп жана башка насыя берүү
- Сен жөнүндө иш-чараларды жана баалоо тилди пайдалануунун ордуна жыйынтыктарын баса (б.а., окуя коё сен кереметтүү деп эле сонун экенин билдиреби)
- Жумуштагы жагдайды үчүн баштапкы түзүү (б.а., эмне кийлигишип чейин окшош жагдай болгон?)
- Сиз окуяларды айтып эле толкундануу көрктүү
I - Z
- абдан маанилүү же төмөнкү сызыгын аныктоо силердин бөлүмдүн үчүн натыйжалар
- бүлөдөгү тарбия, кардарлардын жана кабарларында башкалар таануу жөнүндө отчетторду кошуу
- Алардын сунуштар сиздин темалар көп болушу мүмкүн, ошондуктан сиздин илмпоздор жөнүндө негизги маалымдамаларды маалымат
- Эгер кабарларында Жыйынтык таасирин кантип киргизүү
- Сенин оң илмпоздор далил киргизүү LinkedIn сыяктуу коомдук медиа аянтчалар кирет
- үн обон салуучу жеткирүүнү күчөтүү үчүн
- кызыгуусун туудуруу үчүн иш-чараларды тармактык сыяктуу жагдайларды окуялары кыска нускасын чыгаруу
- мүмкүн болсо таасирин жана натыйжаларын аныктоонун
- окуялар жеткирүүнү көнүгүү
- Сиздин жөндөмдөрү жана сапаттары оң окуя учтары келген байланыштуу
- Талаадан идеалдуу талапкер портретин изилдөө
- оор, иш-аракет жана натыйжасын окуяларды уюштуруу пайдалануу
Skills Lists: Аюб менен келтирилген орноштуруу Skills | Кайра үчүн көнүгүүлөр тизмелери
Read More: Hard көндүмдөр vs. Soft | Сиздин Резюме сөздөр кантип кошуу үчүн | Резюме түзгөндү жана коштоочу кат боюнча Keywords тизмеси | Билгичтиктерге жана көндүмдөргө