кабыл алууда, иш берүүчүлөр, адатта, иш-жылы баш жумуш аткара алышы үчүн керектүү жөндөм комплексин камтыйт.
кыйла тыгыз зарыл көндүмдөрү дал талапкерлер жумушка орношкону тандалып куруу мыкты мүмкүнчүлүк бар.
бир жумуш үчүн зарыл болгон адамдар үчүн шыктарга жана тажрыйбага дал кантип иш-айкын иш-айкын ыкмаларын аныктоо үчүн көндүмдөрдү, учтары, анын акыл-насааты мисалдар төмөндө оку.
Аюб өзгөчө Skills мисалдар
Иш-айкын көндүмдөр абалына жараша өзгөрүлүп турат. Мисалы, ПАК текшерүү ыкмаларын, мугалимдер сабак пландаштыруу жөндөмдөрүн, архитекторлор CAD (Компютер дизайны) зарыл көндүмдөрү, курулуш жумушчулары ар кандай куралдарды колдонгонду, чачтарачтардын чач боёмо ыкмаларын билишибиз керек билиши керек зарыл болушу керек.
Көндүмдөрдү vs. Аюб конкреттүү Skills
Аюб өзгөчө шык менен салыштырууга болот көндүмдөрдү байланыш болуп, уюштуруу, көрсөтүү, командада иштөө, пландаштыруу жана жумуш орундарынын кенен тизилип талап кылынган убакыт башкаруу. Көндүмдөрдү дээрлик ар бир жумуш үчүн колдонгон деп саналат.
Ишке орноштуруу көндүмдөрүнө окутуу , ошондой эле ар бир жумуш менен ийгиликке жетүү үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү жана сыпаттардан.
Айрым которулма көндүмдөр башкаларга караганда айрым сабактарды үчүн абдан баалуу болот. Мисалы, эксперттер күчтүү ачары көндүмдөр жана юристтер катуу жөндөмдүүлүктөрүн бериш керек. Бирок, бул өткөрүлүп көндүмдөр, алар жумуш бир кесилиши баалуу жөндөмдүү жалпы багыттарын көрсөтөт-жылдан бери иш-атайын ыкмаларын менен чаташтырбоо керек.
Ал эми, иш-айкын көндүмдөр бир жумуш үчүн зарыл болгон көндүмдөрдү берет. Алар башка иш таптакыр кереги жок болуп, бирок иш үчүн маанилүү болот. Мисалы, электр араа иштей албай уста үчүн иш-айкын салуу чеберчиликти талап кылат, бирок көптөгөн башка иш.
Көп учурда, иш-айкын чеберчилиги оор көндүмдөр сан же жонокой ынтызар чеберчилиги. Көндүмдөрдү көп болуп жумшак көндүмдөр . Бул башкалар менен өз ара, айрыкча, кандайча, көп учурда адам жана жүрүш-турушу менен байланышкан субъекттик көндүмдөр болуп саналат.
Аюб өзгөчө Skills аныктоого кандайча
Жумушка орношуп жатканда, сиз менен байланышкан билимдер жана көндүмдөр баса алат деп, ордун ээлөө үчүн зарыл болгон иш-айкын ыкмаларын билгиси келет. Адатта, жумуш чапталуучу чегинде иш-айкын ыкмаларын таба аласыз. Көп иш-айкын ыкмаларын камтыйт "Милдеттүү Skills" же "Кандай талаптар коюлат?" Деген аталыштагы иш-тилкеде бир бөлүгү болуп саналат. Бул боюнча сунуш жумуш жазганга чечмелей кандай . Сиз ошондой эле ордун ээлөө үчүн зарыл болгон көндүмдөргө жөнүндө түшүнүк алуу сыяктуу жумуш орун тууралуу жарыяларын көрө алат. Акыр-аягы, ар кандай жумуш жумуш-атайын ыкмаларын бул тизмесин текшерүү.
Аюб өзгөчө көнүгүүлөр Сиздин умтулалы дал кантип
Жумушка орношуп жатканда, ордуна иш-белгилүү бир көндүмдөрүн аныктоого багытталат.
Бул көндүмдөрдү тизмесин жаса. Андан кийин, ар бир чебер карап чыгып, ал дөөлөт далилдеп бере аларын карап көрөлү. Сиз ар бир өнөрүн өнүктүрүүгө жардам берди эле иш тажрыйбасы жөнүндө ойлонуп көрөлү.
Сиздин резюме бул көндүмдөрдү камтыйт. Эгер сен да, атүгүл бир өнөрүн өркүндөтүүгө бардык окуяларды Тизмеге сиздин улантылат Бул тууралуу бөлүмдөр да бар болушу мүмкүн. Мисалы, сиз редактор болуп жумушка алуу үчүн кайрылган болсо, анда баш сөздүү кабарында, сенин резюме бир бөлүмүн болушу мүмкүн "түзөөгө тажрыйбасы." Сен бул жөндөмдөрүн баса да албайт LinkedIn кароо .
Мындан тышкары, иш-айкын ыкмаларын сиздин коштомо каттын бар экенин баса белгилеп турат. жумуштан колдонуу ачкыч санап, сен көрсөткөн же ар бир өнөрүн иштелип кээде белгилүү бир үлгү алышат. Ар бир жумуш берген маегинде, бул жөндөмдөрүн жана тажрыйбасы жөндөмүн өнүктүрүүчү талкуулоо үчүн даярдануу.
маегинде электе, коштомо катты карап чыгып, кайрадан, сен ар бир өнөрүн көрсөттү жөнүндө эсе суроолорго жооп бере алат болушу керек. Мыкты жолу тууралуу көбүрөөк көрүүгө үчүн сиз жумуш күчтүү дал жаткандай көрсөтүп, бул көрүүгү карап сенин талаптарга дал келген жумуш сүрөттөлөт.
Сиз билгичтиги жок болсо эмне кылуу керек
Эгер оор жумуш менен байланышкан өнөрүн жок болсо, бул иш үчүн кайрылган мүмкүн эмес дегенди билдирбейт. Жолдорунун бири дароо ошол өнөрүн өнүктүрүүгө баштайт. Мисалы, тажрыйба түзүш керек болсо, сиз эркин коддоо класс кетиши мүмкүн. Андан кийин резюмеси жана коштомо катта, ошол жолду Тизмеге жана маегинде, ал жөнүндө сөз болот.
Ошондой эле, сиз резюме менен баса алат, коштомо каттын жана маегинде сен орозо окуучулар экенин, жана бул жөнүндө жазылган. Бул тез эле жок болуп чеберчиликти комплексин иштеп болот берүүчүгө ынандырууга жардам берет.