Иштеген салттардын түзүү кызматкерлери үчүн маанилүү
Жогорку моралдык жана түрткү имаратты команда салым жана өндүрүмдүүлүгүн. Жемиштүү командалар үчүн жоопкерчиликтүү болушат ийгилик сиздин уюмдун.
Бул жерде иштеген үчүн майрамдык майрам идеялар болуп саналат.
Салттары ноябрда жана декабрда муктаж болгондорго тамак-аш дисктер үчүн Хэллоуин боюнча костюм параддар чейин өзгөрө алат. Тыныгуу салтанаттар, кечинде майрамдык түшкү тамак жана Санкт-Патрик күнүнө Жашыл кийген адамдар жыл сайын салт боюнча саны жана иш боюнча өткөрүлө турган күндү чыдамсыздык менен күтөбүз.
Силер урмат-сый көрсөтүү үчүн атайын диний майрамдарды белгилеп алыс келет ар түрдүү адамдарды сенин уюштурууда. Ал эми оң өрчүтүшүн жана команда куруу үчүн, сиз компаниянын атайын иштелип дүйнөлүк мүмкүнчүлүктөрдү сезондук майрамдарды түзүү жана белгилеп иштей баштайт.
Бул жерде башталып, бөлүшө аласыз салттарын качууга окуялар, каталарды ийгиликтүү уюштуруу үчүн идеялар жана идея болуп саналат.
Holiday пландоо үчүн жетекчи топ түзөт
Кардар компаниянын бир адамдардын тобу окуя пландаштыруу келет . Аракет комитети деп аталган компания планы боюнча келген мүчөлөрү жана уюштурууну окуялардын бир түрдүү бир катар жыл бою.
мүчө үзгүлтүксүздүгү командасы күчтүү болгондуктан, каада-урмат жана ар бир өткөн жыл ичинде улантып жатат. Сиз пландоо, коомдун бардык өкүлдөрү менен, бир топ керек жана иш-чараларды ишке ашыруу керек.
Топтун мүчөсү (ж.б.у.с. бир жылдык, эки жылдык мөөнөт менен) солку Сен дагы эле жаңы идеялар жана келечеги алып жатканда командасынын институттук эс кулак төлөөгө мүмкүнчүлүк берет.
Holiday кошуу пландоо үйрөнгөн
команда жылдан бери эмнеге үйрөнүшкөнүн айрымдары, ошондой эле башка уюмдар байкалган бери билим кыйшык кыскартат. Балким, сен мурун сынап кылгандарды үйрөнүү бул жалпы каталарын качууга мүмкүндүк берет.
- Өмүр бою маселелери. Көп учурда сиздин комитет кабыл алган эмес, деп, урмат-салттарды өздөрүн ушунчалык бекем тутунушкандыктан таба аласыз узак мөөнөттүү компания мүчөлөрү тарабынан үстөмдүк кылган жаңы идеяларды жана ар түрдүүлүгүн урмат . Алар башка мүчөлөрү жыйналышка келип келет деп ырасташат, бирок алардын иш кыла албай жатышат.
Кыска мөөнөттүү кызматкерлери комитет мүчөлөрү алардын жолдору менен жана жаңы идеяларга ачык эмес коюлган дешет. Алар өз ыктыяры менен деп ырасташат жана узак мөөнөттүү мүчөлөрү түшүп аларды
Сиз комитети жаңы жана ар түрдүү мүчөлөрү жана эл жүгүн бөлүшүп деп умтулуп кам көрүшүбүз керек. Болбосо, көп учурда сиздин уюмдун чын жүрөгүм менен, жан адамдардын, башка кызматкерлердин жасалган топ иштеп туруп пенсияга. Бул сиздин майрамдоо үзгүлтүксүздүгү менен хаос оруп алат. - Ар түрдүү эскерүү көйгөйлөрү болсо, четке алып келиши мүмкүн. vegetarians жана кээ бир дин кылган кызматкерлер гана камсыз болгон эмес жашылча ысык иттер жейт мүмкүн экенин өткөн жылы арыз менен жыл сайын ысык ит түшкү бир жыл айланды. жылдык майрам десерт стол эч кандай аз-май, кант-эркин тандоо камтылган.
Бир тобу өз компания пикник үчүн диета калкыма жардам алып келип, ата-энелер балдарына ичкенге бир нерсе таап кетти. Ыраазычылык менен түшкү тамактануу Рамазан айында, ошондой эле эч кандай кутучалар өттү түшкү алып кетиш үчүн кызматкерлерди орозо үчүн берилген жок.
Ар түрдүү коомдо, өзгөчө муктаждыктары жана маалымат бул кандай көңүл турат майрамдарды белгилөөгө зарыл компоненти болуп иштеген.
- Иш кагаздарын жүргүзүү абдан маанилүү. Сиз көп кызматкерлери тобу кантип былтыр тойгузган, көп азык-түлүк сатылып алынган кандай көп нори бүт элди, ар бир садага үчүн канча акча чогултулган кызмат кандай суроолорго жооп бере алгыдай болушу керек.
Сиздин кызматкерлери азык-түлүк-диск акыркы караганда, тамак-аш, бул жылы дагы 300 килограммга алып жатканын билүү керек. Компания рекорд абдан түрткү жакшы жана команда куруу үчүн . - Бардык тамак-аш менен кызмат кылуу үчүн өз ыктыяры менен дайындайт. Алар кол кап кийиши мүмкүн; Алар адилет, ал тургай, айрым бөлүктөрү кызмат; Сен иштебейт. Эмне? Сиз калган кызматкерлери эч кандай тамак-аш болгон, ал эми бир столу үстөлгө элүү адам түшүп тажрыйбалуу, ашыра толтуруп, алардын октору толтуруп эмесмин?
Сиз бул башынан өткөргөн болсо, анда дайындалган эмне үчүн кулдар сунуш кылынат билип аласыз. башкалардын кетирген каталарынан сабак. Бир коом ичинде Servers ашпозчунун бир тырыш алжапкыч кийип жана тамаша кызмат кылуу.
- Чексиз чоо-сак болгула. Кимдир бирөө тарелка жана Silverware терип беле? бир кызмат бычак бар? кошумча азык-түлүк заматта сактоо үчүн муздаткыч орун барбы? Lists жардам берет. жыл сайын жаңы баштап качууга былтыркы тизмесин сактоо.
- Көптөгөн колдору үчүн азыраак жаса. Пикник Астынкы Комитети ыктыярдуу компания боюнча балдардын оюндары, коргошун табияты менен жардам такылдаттым жүрөт жана бейсбол оюнду уюштуруу. Көп жардам, бир нече сезишет жүктөлгөн. Сиздин кызматкерлер жана комитет мүчөлөрү да, окуяларды кызыктуу келет.
Иштеп жаткан күз-кыш Майрамдарды белгилөө
Күзгү дарак түс алып келет; түшүп жаткан жалбырактар; багынан Bounty; менен күкүрт жаап, муздак күн менен жана кечинде; алма Сидр; жыгач түтүн жыты; мергенчилик; Beaujolais Nouveau шарап; Halloween; Hannukah; Колумб күнү; Йом Киппур; Thanksgiving; Рамазан жана башка көптөгөн сезондук ырахат белгилөө үчүн.
Кышкы кар жана кар алып келет; Нартууган; Kwanzaa; жыгач түтүн жыты; Жаңы жыл; Бокс күнү; Мартин Лютер Кинг күнү; St.
Сүйүүү күнү; Ыйык Патрик күнү; жана дагы көптөгөн сезондук ырахат белгилөө үчүн.
ар кандай уюмдар менен командалар күз-кыш, майрам жана каада-салттарына арналган бул иш-чараларды уюштуруп келишүүдө.
- Түркия менен толук бардыгы мүчөлөрүнө жана бардык салттуу тарап тамак үчүн ыраазычылык Түшкү бер. Жергиликтүү азык-түлүк дүкөндөрү негиздүү баалуу Thanksgiving кечки тамак бир булагы болуп саналат.
- Ноябрда жана декабрда да учурунда муктаж үчүн азык-дискти карма.
- Тартибин Хеллоуин конкурс жана параддан бардык кызматкерлери, алардын жакшы көргөн костюмдары үчүн добуш менен.
- үзүлүп, бир күнү жергиликтүү, сидр, жаргылчак тартып Сидр жана Donuts кызмат жакында биринчи суукка кийин.
- Анткени December салттарды жана майрам күндөрү , бардык кызматкерлер үчүн десерт үстөл демөөрчүлүк. Алар тандап алган болсо, адамдар жана татуу алып келиши мүмкүн, бирок, компания бардык кызматкерлерди кызмат кылуу үчүн жетиштүү мамиле тартышы керек эле.
- терезе Decorating конкурс же мыкты кооздолгон орунун боюнча комитет жана сыйлык сыйлыктар менен соттой турган бекети Decorating конкурсун өткөрөт.
- Көптөгөн уюмдар Secret Санта-аракеттерди колдоо. катышуу үчүн келген кызматкерлер, дагы бир кызматкердин аты тандап. Secret Санта окуялар Secret Санта алардын Пал үчүн жашыруун белек кетет, анын ичинде бир нече жума өтүшү пландаштырылууда. Же болбосо, кээ бир топтор аягында иш-чарага бир белек камсыз сыры Аяз сурашат. белек көп учурда адамдын иши же жакшы көргөн өкүлү болуп саналат. Ар дайым баа чек коюп, адатта, $ 25 кем.
- Сиздин кызматкери түшкү тыныгуу учурунда Ырка күнүнө жүрөгү түрүндөгү күкүм кызмат кылгыла.
- Санкт-Патрик күнү үчүн, Жашыл кийген өбөлгө. Бир компаниянын аракет комитети жасайт corned уй, капуста жана кайнатылган картошка салттуу түшкү кызмат кылат. бул майрамга карата тобу жукара мартта үчүн бөлүнгөн каражаттарды бөтөлкөдөгү суу сатат.
Сиздин уюмдун салттарды түзүү майрамдарга өткөрсө чексиз. Бул идеялар Ишти баштоого жардам берет, ал эми сиздин компания маданият жана кызматкерлеринин таламдары сенин майрамдарга жана каада-багыт керек.
Иш-жылдын жаз жана жай Майрамдарды белгилөө
Жаз жашыл ар көлөкөдө бак-дарактарды, чөп, айыл чарба өсүмдүктөрү жана бак-алып келет; сары көлмө гүлдөр, Шпалери, Daffodils, жоогазын, жана башка жазгы гүлдөр; салкын кечинде жана жылуу күн; grads ачык үйлөр; жай гана канаттууларды кайтарып берүү жөнүндө; көлмөсүнүн жанында уялаган каздар; малыш өрдөктөрүн, малыш каздар жана жейрендей; Эйден багында биринчи канимет; Аялдардын тарыхына арналган айга байланыштуу; Күлкү Күнү; Earth Day; Пасах майрамы; Cinco де Майо; Энелер күнү; Аталар күнү; Желек күнү; Пасха; Эскерүү күнү, жана дагы көптөгөн мезгилдүү майрамдар менен каада-салттар белгилөө үчүн.
Жайкы гүлдөгөн бак-дарактардын гүл бак алып келет; ысык күн жылуу түн; пляж басуу; кум сепилдер; АКШнын Эгемендүүлүк күнүнө карата; фейерверк; жүрүштөрдү уюштурууга көмөк көрсөтүүгө; Эмгек күнү; бардык жерде эс алуу; быштак берсе, пляж, өрт, жана дагы көптөгөн мезгилдүү майрамдар менен каада-салттар белгилөө үчүн.
Ар кандай уюмдар менен командалар жазгы жана жайкы каникул жана каада-салттарына арналган бул иш-чараларды уюштуруп келишүүдө.
- кызматкерлердин балдары үчүн Пасха жумуртка жоктошуп, же түрмөк кантип колдонсок болот. Жаз бир жүтөө үчүн катышкан Десерт стол да, дайыма эле ийгиликтүү болуп саналат.
- Сидар-Пойнт Сапарлар, алты Желектер жана башка оюн-зоок түрү парктар компания мерт же кирүү табулатура төлөп берет, айрыкча, популярдуу болуп саналат.
- Компания пикниктер менен дүйүм тамак-аш, же сыра жана шарап жок, балдар үчүн оюндар жана playscapes менен жана уюшкан гольф scrambles, Башкортостан оюндар, Така жана сууда сүзүү кызматкерлери менен чоң сокку болот.
- кызматкерлер үчүн ысык ит же гамбургер бышырып карма. Жакшы, Грили эмне үчүн администраторлорду жана башкаруучуларды чакырабыз.
- батирлерде жашап, бак келет кызматкерлери үчүн компаниянын менчик жамааттын бакты демөөрчү. rototilling жана жогорку камсыз кылбоо.
- үй-бүлөсү, достору, кардарлар жана сатуучулар үчүн компания ачык үй карма. манжа тамак кызмат жана саякатка барып келүүнү камсыз кылуу.
- Сиздин компания ийгиликтүү бир чейреги ъчън жоготуу жолу жаракат алган жана / же жол-транспортук кырсыктарды тарткан ар бир компанияда ар бир жердеп камсыз кылуу.
- Демөөрчүлүк жана лигага катышат спорттук командаларды түзүүнүн төлөөгө жардам берүү. оюндар жана матчтарын кызматкери катышууга үндө. Крик, боулинг, футбол, гольф, баскетбол, хоккей жана башка спорт командалары, командада болууга үйрөнөт .
- унчукпай тооруктарында аркылуу акча кандайдыр бир убакыт көтөрүп, 50-50 лотереяларга, сатуучуларга белектер ойнотулат жана кызматкер-тапкан тез-тез учкан жүргүнчү чакырым менен сатылып алынган заттар менен ойнотулат. олуттуу ден-соолук проблемаларына же башка муктаждыктары бар же сүйүктүү кайрымдуулук уюмдардын кызматкерлерине акча топтошту.
Сиздин кызматкерлери майрамдык жана алар менен кошо баалап, жакшы жумуш ордунда өрчүтүшүн жана жогорулатуу кызматкери духун .