Бул жөнөкөй эле суроолор менен жолугушту натыйжалуу болуп жатат.
Сиздин катышуучулар алар болгусу келет да жакын болуп, үстүртөн, дагы эле чогуу иштешкендерге же башка жыйналыштын катышуучулары уялбай туруп, бири-бирин таанып-билүүгө мүмкүнчүлүк берет жеке эмес маалымат менен бөлүшө алабыз.
Ледоколдор максаты
жолугушуулардын Ледоколдор максаты сиздин катышуучуларынын сооронуч зонада жүргөн алгачкы пикир тобун тартуу болуп саналат. Анткени силер башынан бери катышуучуларга сарсанаага салган болсо, анда жыйналышка үчүн Ледоколдор калат. Ошондой эле жолугушуу же тренинг ийгиликке жетпейт деп божомолдоого болот.
катышуучулары бири-бирин таанып-билүүгө жардам берүү үчүн Сиз бул суроолорду кантип колдонсок болот. Сиздин катышуучулары тынч күлкүгө жана жайлуу, колдоо чөйрөдө өзү жөнүндө айтып кокустуктар менен жолугушту чыгып, ыраазы болот.
Суроо-жекелештирүү
Ошондой эле катышуучуларга алардын жооптору жыйын тема же объектиси түз алып деп жооп суроолорду аласыз.
Мисалы, бир уюмдун курууга багытталган жыйынга маданиятын , силер катышуучулар үчүн алар абдан баалашат жагын айтып сурашы мүмкүн учурдагы маданияты .
Экинчи мисалда, тренинг багытталган болсо, жыйналышка кантип жакшыртса , сен жинди, аларды кууп, алардын учурдагы жолугушууларды аспекттерин аныктоо үчүн катышуучуларды сурап сессияны башташы мүмкүн.
Боюнча тренинг жыйынында кызматкери умтулуу , көпчүлүгү жумушта, аларга эмне түрткү берет сүрөттөө үчүн катышуучулар суроолорду берип көрсөк болот.
Байланышты жакшыртуу боюнча бир жыйынында, мыкты бизнес-коммуникатору сенин катышуучуларын ойлоно берип, ал эмне кылат? Ошол жеке натыйжалуу кылат. Бул тууралуу жетектөөчү көмөктөшүү жана кантип колдонууну бул муз бөлүштүргүч суроолорду жолугушту. Бул сага жолугушууларга Ледоколдор таанып-билүүгө аракет кылгыла.
Жыйналыштарга Ледоколдор жана бири бирибиз менен таанышуу үчүн
Бул жолугушуулар үчүн үлгү Ледоколдор болуп саналат. жолугушуулардын Ледоколдорду иштеген кандай Сиздин байланыш дайыма болуп эсептелет.
- Кандай иш-чара абдан жылуу сезим орто мектепти эстеп алабыз?
- Сүйүктүү башталгыч класстын мугалими деген ким болгон жана эмне үчүн?
- Сиздин өмүр сени менен бирге бир жакшы көргөн үй-бүлөсү менен эс деген эмне? Неге?
- Сен бүгүн жашоонун сүйүктүү класста билдим маалыматты колдоно алабыз?
- Сиз барып, көрүп кубаныч кандай көрүүчү иш-чаралар керек?
- Эгер сиз бул колледжде тажрыйбалуу унутулгус окуя кандай болгон?
- Эгер мурда тарткансыз унутулгус эс алуу деген эмне?
- Бул айда дүйнө солкулдайт эмне жатат?
- Эгер жашоодо кылган аялдарды өргүүдөн чакырып деген эмне?
- жергиликтүү аткаруу үчүн жана эмне үчүн жакшы көргөн иши деген эмне?
- Бул жерде эч ким билбейт деп силерге үч нерсени айтып бере аласызбы?
- Нерселер колледжде жаксы коресин класс болгон жана эмне үчүн?
- Учурдагы жумуш кайсы жакшы болот?
- Эгер сиз дээрлик күн сайын эмне кылууга көндүрүшөт деп эмне үчүн жакшы бир нерсени айтып.
- Сиздин олуттуу учурдагы кыйын деген эмне?
- Эгер жумуш ушул жылы ишке ашыруу үчүн келет?
- Сүйүктүү жергиликтүү ресторан деген эмне жана ал көпчүлүк жерде жеген жакшы тамак?
- Кайсы ачык иш жагат көбүнчө? Сиз канчалык көп убакыт катышуу үчүн?
- Сиз жеткен өмүр бою ишке ашыруу үчүн иш-чаралардын планы бир максаты эмнеде?
- Сиздин түш эс сүрөттөп бергиле.
- акча карап чыгуу жок болсо, сиз машина кандай болмок сатып?
- Үйдөгү жаса Сүйүктүү мененки сен эмне жагат?
- Эгер тамак жасаган мыкты тамак эмне?
- Сен бир гана өлкөгө барып, мүмкүн болсо, кайсы өлкөдөн тандаган?
- жакшы көргөн түс жана эмне үчүн башка тандоо аны бүт эле?
- Эгер Пет кабыл алуу мүмкүнчүлүгү бар болсо, анда Пет кандай алыш жана эмне үчүн?
- Сиз иштеген адамдардын жүрүм-турум жөнүндө ойлонгондо, кандай жүрүм-сен окшойбу кууп кылат?
- Эгер сен да болгон мыкты жетекчиси мүнөздөмөсү кайсылар? Эмне аны же анын зоболосун көтөрдү?
- Учурдагы жумуш сүйүктүү иши деген эмне? Аны канчалык көп эмне кылууга көндүрүшөт?
- акча карап чыгуу жок болсо, кантип өмүр кетет?
натыйжалуу уютуу суроонун колдонуу толугу менен сессиянын тонун жана ыргакты белгилейт. Балким, бул үлгүлөр пайдалуу экенин байкашкан. Өз Артик суроолорду жаз даярсызбы? Кара ледоколу кантип иштеп чыгуу керек жана кантип команда куруу сессиялары ийгиликтүү .
Сиз талкуулоо үчүн катышуучуларды кызыктырган суроолорго сорттору элестетүүлөрдүн жана топ ээ кылары жөнүндө билим менен гана чектелет. Чоочундардын менен, жолугушуу учурунда эркин талкуулоо учурунда убакыттын өтүшү менен жакшы иштеп жатканын көрүп, бул суроолорго аракет.