Сиздин команда үчүн ченемдерди жана көрсөтмөлөрдү иштеп чыгуу үчүн бул аракеттерди колдонуу
Алар бири-бири менен жана ири уюму менен топто жана өз ара адамдардын иш-аракеттери боюнча убакыт бою иштеп чыгуу.
Кээ бир Билбестиктен иштелип чыккан ченемдер тобу үчүн иштей турган, бирок көп эмес болот.
Чынында, команда ченемдери өз алдынча иштеп калган болсо, ийгилик ара жана даярдоо айрым жолдору, чынында, ийгиликке жетүү үчүн команданын аракеттерине доо кетириши мүмкүн.
Демек, сиз келет пландуу аныктоо команда мүчөлөрү баш ийүүгө макул эрежелерди, усулдук көрсөтмөлөрдү, ошондой эле ченемдерди түрү. Бар , эмне үчүн олуттуу себептерден улам бир топ өз командасы ченемдерин иштеп чыгуу керек.
команда ченемдерин иштеп чыгуу үчүн эмне кылыш керек?
Ынандым кийин, мындай кадам артынан команда мүчөлөрүнүн жүрүм-турумун жана өз ара жардам бере турган ченемдердин жыйындысы боюнча макулдаша албаганда.
- Түрү жана жаргылык долбоорун иштеп жакшыртуу, же продукт өнүктүрүү маселеси менен бир команда. Же болбосо, учурдагы иш-топ чогуу.
- Бардык мүчөлөр түшүнө тобу жана команда ченемдери жөнүндө окуу керек. Окуу менен баштоо Команда нормаларын түзүү кантип чейин жыйналышка.
- Тартибин белгилөө жана кабыл алуу жолугушуусу тобу байланыш көрсөтмөлөрдү же топтун ченемдерин . Түзүлгөн топ ченемдери топтун бардык мүчөлөрүнө таандык болгон, ошондуктан команданын же жумуш тобунун бардык мүчөлөрү жыйынга катышкан болушу керек.
- Тышкы кенешчи менен лидерликти же топтун мүчөсү, бир тренер жок болгон учурда, лидерлик, топтун бардык мүчөлөрү натыйжалуу команданы түзүүгө жардам берет колдонмолору тизмесин чабуулун жүргүзүүлөрү зарыл.
Унутпа мен на чыныгы акыл чабуулу , идеялары ошончолук жакшы түзүлгөн. боюнча түшүндүрмө да, идеяларын, сындап эмес. Жөнөкөй сөз менен, бүт топ аларды көрө алабыз плакатка же класс аларды эсепке алуу үчүн топтун мүчөсү сура.
- топ нормалар тизмеси түзүлгөн кийин, тизмеден ашыкча ойлорду өтүп келет. Сиз түзүлгөн топ нормаларынын баарын сактап жөнүндө чечим кабыл алат же талкуулоо аркылуу, силер топ катары сактап жана колдоо каалаган топ нормаларын аныктоого болот.
топ колдонмолорду зарылдыгын сезип болсо, убакыттын өтүшү менен кошо болот тобу ченемдерди жана жаңы топ нормаларын эч кандай сунуш жок.
Топтун бардык жүрүм-туруму мүмкүн эмес экенин эстен чыгарбашы керек жана мыйзам болушу керек, бирок абдан маанилүү бир өз ара аймактар буруу керек. Мисалы, натыйжалуу чыр-чатак жана чыр-чатактарды чечүү ыкмалары, байланышты, бардык катышкан мүчөлөрү, милдеттенмелерин сактоо, жана жоопкерчиликти алуу.
Бул команда топтун мүчөлөрү болуп саналбаган адамдар менен байланышууга, кантип аныктоо үчүн, ошондой эле пайдалуу. Урматтоо жана бүтүндүгүн , ошондой эле топтун нормаларына маанилүү элементтери болуп эсептелет. Топтун ар бир мүчөсү багыттарын жашап келет. Алар бир топ мүчөсү топ нормадан макулдашылган бузуп жатат деген ойдо болсо, алар да бири-бирине айтып жатышат. Алар иш жүзүндө тартылган тарап менен алдын-ала төлөнөт жана ушак же анын артына нааразы эмес, макул.
- Жолугушуунун жыйынтыгы боюнча, бир топ нормалар таратып бардык команда мүчөлөрү . командасынын жыйындар залындагы тобу ченемдерин жаза. ар бир мүчөсү бир копиясы бар экендигине ынануу керек.
- Мезгил-мезгили менен анын бизнес-максаттарын, ошондой эле анын мүчөлөрүнүн мамиле максаттарына жетишүү боюнча топтун натыйжалуулугуна баа берүү.
Бул кошумча ыкмалары сиздин команда ченемдерди иштеп чыгууга жардам берет
- бир жумуш тобунун бардык мүчөлөрү катышууга же жыйналышын кийинкиге калтыруу керек.
- эскерүүлөр кыска макулдашуу тобу ченемдерин жазылган.
- топ, жок эле дегенде, бир айлык, ченемдерди төмөнкүдөй баа.
- топ менен бирге дагы да натыйжалуу өз ишин кылуу үчүн кошумча көрсөтмөлөрдү керек же мезгил-мезгили менен аныктайт. Алар келишим түзүш керек, ал жөнүндө маселе аймактарды туш болот?
- Ар бир топ убакыт өткөн нормаларын иштеп чыгуучу эстен чыгарбайлы. Сиздин максат тобу бар ченемдер бул ийгилиги үчүн керек болуп жаткан-жатпаганына ынангысы келет.