Сиз ким билүү Сен жакшы чечим кабыл алууга жардам бере алат
Мансап Personality Тесттер
адам жөнүндө билүүгө мыкты жолу пайдалануу аркылуу, "мансап жеке тесттер." Бул бир гана бар экендигин белгилей кетүү маанилүү сыноо экенин мөөнөтү loosest аныктама боюнча. Биз так жеке аспаптар же күтүү кайрыла аласыз. Көптөгөн жарчылар үчүн гана күбөлөндүрүлгөн адистер аларды пайдаланууга мүмкүнчүлүк берет. А мансаптык өнүктүрүү кесиптик мисалы катары, мансап, психолог , адамдын аспапта тескейт жана сен андан эмнеге үйрөнө пайдаланууга жардам берет. Эгер өзүн өзү баалоонун башка бөлүктөрүндө үйрөнө эмне менен бирге кабыл алынган Бул маалымат сиз мансапка байланыштуу туура чечим чыгарууга жардам берет.
Мансаптык өнүктүрүү кесиптик нече арасынан тандап инсан запастардын . Myers-Бриггс түрү көрсөткүч (MBTI) абдан популярдуу болуп саналат. Башка жеке аспаптар алты адам болорубузга жагдай анкетасы (16-PF), Edwards Жеке артыкчылык Планы (EPPS) жана NEO Personality Тизмесин (NEO ПИ-R) кирет.
Бардык кулк-психологиялык теорияларына негизденген. Myers-Бриггс Мисалы, Карл Юнг жеке түрлөрүн теориясына негизделген.
Көбү жеке запастар бир скандоочу баракта чөйрөлөрдөгү толтуруу же ЭЭМ же каалаган башка түзүлүштөрдөгү жоопторду тандоо менен жооп суроолордун бир катар турат.
Сиздин практикада, анын же анын кызмат же үйдөн, аны аягына чейин болушу мүмкүн. Бул инсан тизмелер көп деп аталат, ал эми "мансап жеке тесттер," экзамен жерде боло турган эч кандай туура же туура эмес жооп жок экендигин белгилей кетүү керек. эч бир адамдын түрү башка артык экенин унутпа, ал суроолорго жооп берип жатканда, ал толугу менен чынчыл болуу маанилүү.
Алынууда Жыйынтыгын
Эгер күтүү аягына кийин, счет практи- аны кайтып келет. Ал же ал гол үчүн кайра жарчы аны жөнөтө алышат же ал аны же өзүн кылам. Ал бүткөндөн кийин, мансаптык өнүктүрүү кесиптик же жарчы адистеринен ушул убакта сага менен талкуулоо үчүн отчет пайда кылат. Буга чейин айтылгандай, башка баа, бери аягына чейин ал күтүүгө тандай алат, адамдын жолу бир нече бири гана баалоо инструменттери.
Отчет менен табиятты бир түрү болуп саналат, ошону сага айтып берем. Бул, балким, бул жыйынтык жооп негизинде тартылган кантип түшүндүрүп берет. Ошондой эле кабар силердин жеке түрүн айтып жаткандар үчүн ылайыктуу кесиптердин тизмеси болот киргизилген. бул кесиптердин, бардыгы силер үчүн туура эмес экенин билдиреби?
Албетте, жок. Айрым жакшы туура болот, ал эми башкалар, мисалы, жогоруда айтылган баалуулуктар, кызыкчылыктардын жана мүмкүнчүлүктөрүнүн адам башка мүнөздөмөлөрү, негизинде, жок болот.
Тренингдин деңгээл сиз тандап бир кесипке ээ болуу үчүн, ошондой эле таасир этет даярдык көрүүгө даяр. Сиз илим доктору иштегиси келет, мүмкүн эмес мисалы. бир басып чыгып, бийлик жүргүзө ала турган башка нерселер начар иш менен камсыз кылуу көз карашы же жашоого үчүн өтө төмөн эмгек акы болуп саналат. Эгер сиз өз алдынча баа аягында үчүн түрткү берет чалгындоо мансап пландаштырууда баскычында. Бул баскычта, сен кесиптерге изилдөө жана акыр-аягы, сиздин жакшы ыкмалардан окуп негизинде тандоо.
Online Personality Inventories
Сиз онлайн, кээде акы үчүн акысыз жана башка учурларда сунуш кылынган кээ бир жеке эсепке болот.
Мисалы, бар, психологиялык түрү (капитан) жөнүндө Myers-Бриггс бир нускасы өтүнмө берүү борбору тарабынан акы, онлайн чалды. Кесиптик пикирлер бир сааттын менен коштолот. Isabel Myers Бриггс, MBTI анын иштеп чыгуучулардын бири, биргелешип түзүлгөн капитан болгондуктан, биз онлайн версия жергиликтүү башкарган бири катары так адилеттүү шектенбесек болот.
Тилекке каршы, ошол эле бардык онлайн өзүн-өзү баалоо инструменттери жөнүндө эмне айтууга мүмкүн эмес. Кээ бир адамдар бир мансап өнүктүрүү адистин болушунча так эмес болушу мүмкүн колдоно турган жана көп учурда шайкеш пикир менен коштолгон жок. Ошентсе да, сен да, өзгөчө, андай эмес болсо, аларды колдонуп, пайда же кесиптик жумушка эмес, тандай алышат. Сиздин жыйынтыгына карап жатканда, Ар дайым акыл-эстүүлүктүн кылдат өз алдынча баалоонун натыйжасы болушу мүмкүн экендигин кёрсётъъдё ар кандай кесиптерге изилдөө "силер үчүн укуктуу." Бул кесиптик менен иштеп жатышат же онлайн куралды колдонуу же жокпу, ушуну айтууга болот.