Сиздин Myers Бриггс Personality Type колдонуу Мансап чечим чыгарууга үйрөт
Эми эмне?
Myers Бриггс негиздери
Сиз, мүмкүн пайдалануу үчүн, албетте, түшүнбөстүктөр түшүнүү же тааныш эмес маалымат бар. Демек, бул жерде да жок болсун. Бул макаланы толук окуп бүтүп учурда сиздин жеке типтеги негизги түшүнүк жана сиз мансап пландаштырууга жардам берүү үчүн колдоно аларыбызды талкуулайбыз. ESFP касиет-сапаттары, анын теориясы аныкталган 16 жеке түрлөрү психиатр Карл Юнг бири болуп саналат. Юнг бардык адамдар, алар энергия кайсы жол менен карама-каршы артыкчылык төрт жуп бар маалыматты өздөштүрүшөт, чечимдерди кабыл алуу жана алардын жашоо деп ишенишкен. төрт түгөй болуп төмөнкүлөр саналат:
- Жыйындын [Мен] жана жыйындын жеке [E]: сен энергия кантип
- Байкоо [S] жана куру [N]: Сиз маалыматты кантип баамдай
- Ой [T] жана Feeling [F]: Сен чечим чыгарууга кандай
- Айыптабагыла [J] жана таанып-биле [P]: Эгер жашоо кандай
Ар бир жуп сиздин жеке түрү, ESFP ушул жылы артыкчылык атынан ар бир тамганы бир көрөлү.
Бул ар бир жуп башка сөздөргө караганда, күчтүү адамдар артыкчылыктарын көрсөтүү дегенди билдирет. Сиз, жыйындын жеке аркылуу жойуу аркылуу маалыматты кабылдаган энергия сезим менен чечим кабыл алуу жана түшүнүү менен жашоо артык. Бул дагы эле баарын бир аз түшүнүксүз болуп саналат, бирок ал биз бирге көчүп барган сайын айкын болуп калат.
E, S, F жана P: Сиздин сапаттары ар бир кат Code билдирет Тип кандай
- E: сөз жыйындын жеке окуу, достук жана чыгыш эске келет. Ошол жыйындын жеке тандаган адамдардын чыныгы болушу мүмкүн болсо да, эмне үчүн чынында эле бул контекстте билдирет, мисалы, башка адамдарга тышкы күчтөр, энергия алуу болуп саналат.
- S: жойуу үчүн артыкчылык сиз алган ар кандай маалыматтарды чечмелей гана беш сезүү жакын билдирет. Сиз, көрүп, жыт сезүү, даам сезүү жана тийүү угуп жеткис болжолдоолорду жасайт жок. Сиз азыркы багытталган.
- F: Сиздин чечим кабыл алуу сиздин сезимдер жана баалуулуктарды жетекчиликке алат. Сиз башка адамдардын муктаждыктарына сезимтал болуп саналат жана иш-аракеттери аларга кандай таасир этерин карап көрөлү. Сиздин ишенимдер силер үчүн абдан маанилүү болуп саналат.
- P: ийкемдүүлүк жана Ички бир кабылдоочунун жашоо үчүн артыкчылык менен бирөөнү айырмалап сыпаттардан. Сиз мөөнөтүн жагат жана, тескерисинче, аларды тосуп алыш үчүн алдын ала пландаштырбай, жок, жок. Сен болсо, өзгөрүү менен мамиле боюнча улуу болуп саналат.
Эгер артыкчылык жөнүндө ойлонуп жатканда, төмөндөгүлөрдү эске: Сиз нерсени белгилүү бир жол менен кылууну каалашат, бирок сиз ылайыкташа жана сиз үчүн эмне талап кырдаалга туш болгондо, карама-каршы артыкчылык колдоно аласыз. Сиздин чечимдериниз жашоо үчүн белгиленген эмес.
Алар сени өмүр аркылуу эле өзгөртүшү мүмкүн. Акыр-аягы, өз түрү боюнча ар бир артыкчылык обочо эте бербейт. Бул башка үч таасирин тийгизет.
Your Code Жардам Using Сиз Career-Тектеш чечим чыгарууга үйрөт
Эгер иштин түрүн тандоодо жараянында болсо, сиздин жеке түрү, айрыкча, орто, эки кат, S жана F. Сиздин практикалык табияты сиздин иш сиз конкреттүү маселелерди чечүү үчүн керек, ошондой эле, эгерде сага кызмат кылабыз абдан пайдалуу жол, болушу мүмкүн. Бул нерсенин баары кара жана силер үчүн ак дегенди билдирбейт. сезим болгон артыкчылык сиз жеке баалуулуктарына ылайык болот иштеш керек экенин көрсөтүп турат. Бул жерде сиз үчүн кээ бир иштери бар изилдөө : айыл чарба боюнча техниги , дизайнерлик , спорттук машыктыруучу жана кылмыш болгон жерде тергөөчү .
Эгер кайсы бир иш чөйрөсүндөгү ийгиликтүү боло турган болсо, чечим кабыл алуу үчүн сиздин жеке түрү кодексинин эки акыркы тамгалар карап: Е жана П.
жыйындын жеке үчүн сиздин каалоону эске алып, сиз жалгыз турган жумуш алыс. Сиз мүмкүн болушунча көп башка адамдардын арасында болушум керек. бир кабылдоочунун жашоо артык бирөө эле, силер үчүн жакшы болмок структуралык аз жумуш. Сиз өзгөрүшүнө көнүктүрүү боюнча улуу экенин, бирок мөөнөттөрү берилгендигин жана алдын ала пландаштырып абдан жакшы эмес.
булактар:
Myers-Бриггс Foundation Интернет Баракчасы.
Барон, Рене. Кайсы түрү МЕН КИММИН? . NY: Penguin Books
Page, Earle C. Түрү карап: Myers-Бриггс түрү көрсөткүч маалымдады артыкчылык баяндоо. Психологиялык түрү өтүнмө берүү борбору