Сиздин Myers Бриггс Personality түрү
MBTI Юнг теориясына негизделген, көп учурда адамдар мансапка байланыштуу чечим чыгарууга жардам берүү үчүн колдонулат.
Мансап эксперттер сиздин жеке түрү билген бир жолун тандап, жана кандайдыр бир иш-чөйрөнү туура силер үчүн эмес экенин, туура же туура чечим кабыл алганга жардам берет деп ойлошот. Алар сиз табиятты түрү эмне бар экенин билүүгө жардам берүү үчүн ушул инструментти колдонот.
MBTI артында теориясы боюнча, сиздин жеке түрү, мисалы, энергия сыяктуу иштерди кантип үчүн артыкчылык турат, кабылдаган маалыматтарды, чечимдерди кабыл алуу жана жашоо. Адамдар жыйындын (I) же жыйындын жеке (E) аркылуу энергия, байкоо (S) же булагынан (N) аркылуу кабыл алууга, ой жүгүртүү менен чечим кабыл алуу (Т) же Feeling (F), жана Айыптабагыла (J) же ниет менен, алардын жашоо (P).
Юнг деп, биз ар бир жуп да артыкчылык ар бир заттык аспектилери, башка да күчтүү көрсөтүп жатканда изденүүнүн. Сиздин жеке түрүнө берилген төрт тамгалуу коду сиздин күчтүү каалоосуна ылайык төрт тамга чогуу коюу менен аныкталат.
Келгиле, азыр өзгөчө төрт тамгалуу коду деген эмнени билдирерин карап көрөлү.
Мен, N, F, жана P - адам ар бир кат Code билдирет Тип кандай
- Мен: Сиз жыйындын артык. Башка сөз менен айтканда, мисалы, сиздин ой-пикирлерин сыяктуу ичинде баары, сага энергия. Сиз тынч, корголгон болуп калышат. Бул башкалар менен жетиштүү өз ара эмес, тобокелге салып, билдириши мүмкүн.
- N: Сиз сезип, же түшүнүк аркылуу маалыматты иштеп чыгуу. Сиз ал бар нерсе болгон буюмдук далилдерди ырастап, мындай кылыштын кереги жок. Алар чоң сүрөттү кандай таасир этерин көрүүгө маалымат үлгүлөрдү Сиз келечектеги мүмкүнчүлүктөрдү карап көрдүм. Эгерде жаңы мүмкүнчүлүк пайда болот, аны пайдаланып кетүүгө жакын.
- F: Сиздин сезимдер жана жеке баалуулуктар чечим жетектейт. Эгер бир нерсе жөнүндө чечкиндүү болсо, анын кесепети карап мүмкүн эмес. Сиз башкаларга түшүнүү маш болгон камкор адам болуп саналат.
- P: Сиз ийкемдүү жана стихиялуу болуп саналат, жана ал келгенде өмүрүн алып калышат. Сиз кызык, жана сиз изилдей турган жөндөмдөгү болууну каалайбыз. Сиз пландаштыруучулардан көп эмес. Бул мөөнөттөр кээде сиз убагында долбоорду аяктап, шашып таштап турган күткөндөн да артык тез жакындап билдирет.
Сиз бул гана түзөтүү-таш белгиленген эмес экенин түшүнүшү керек. Эгер, энергия, маалыматтарын чечимдерди кабыл алуу, же бир жашоо бар артык болушу мүмкүн, ал эми сен кырдаалдар талап кылганда башкача кылып көнүп алат. Андан тышкары, төрт түзөтүү бири-бири менен өз ара. Акыр-аягы, Түзөтүүлөрдү жашоо аркылуу өзгөрүшү мүмкүн.
Take Career-Тектеш чечим чыгарууда эске Сиздин Personality Type
Сиздин жеке түрүн билип, мисалы, кесип тандоого байланыштуу болуп мансапка байланыштуу чечим чыгарууга жардам берет.
тигил же бул иш-чөйрөнү туура чечим Силер да эске алууга тийиш.
кодду бардык тамгалар маанилүү болсо да, аны кесип тандоого келгенде, орто, эки кат абдан маанилүү болуп саналат. Сиздин орто каттар "N" жана "F" Силер жаңы идеяларды иштеп чыгуу жана ишке ашыруу жол машыгуу үчүн керек экенин көрсөтүп турат. Бул келечекте да бар мүмкүнчүлүктөрдү көздөй карап үчүн артыкчылык пайдаланып уруксат берген.
Күйүткө жана баалуулуктар үчүн маанилүү болгондуктан, Жумуш тандоодо да кулак. Силер үчүн айрым тандоолор болуп психолог , психикалык саламаттыкты Сооротуучуну , Китепканачы , котормочу, же котормочу , dietitian , физикалык Логопедге , эмгек менен дарылоочу , окутуучу , актер, көркөм-конструктор , коомдук кызматкер жана жазуучу жана редактор .
жумуш шарттарына баа берүү, айрыкча, ошондой эле жыйындын жана таанып үчүн тандоолорун карап көрөлү. Сен ичинде түрткү алган адам катары, өз алдынча иштөө ээ, ошондуктан, бул эмне берет ишке орноштуруу жерди тандап келет. ийкемдүүлүк үчүн зарыл жана мөөнөтүн жолугушуу менен кыйынчылык көр. Сиз адатта мөөнөтүн тосуп ээ багытталган мүнөзүн тандап, анда, мисалы, көркөм дизайнер же жазуучу, бул азыраак маани иш берүүчүгө табышат.
> Булак:
- > Myers-Бриггс Foundation Интернет Баракчасы.
- > Барон, Рене. (1998) кандай түрү мен? . NY: Penguin Books.
- > Page, Earle C. Түрү карап: Myers-Бриггс түрү көрсөткүч маалымдады артыкчылык бир Description. Психологиялык түрү өтүнмө берүү борбору.
- > Tieger, Paul D., Бэррон, Барбара жана Tieger, Келли. (2014) Сиз эмне кыл. NY: Hatchette Book Group.