Сиздин акыркы иштеген суроолорго жооп кайтаруу үчүн кандай жөнүндө
Ишке сиз жалындуу болуп турган милдеттерди салып мыкты салып турган убакыт туралуу. Демек, суроо "сен мурунку же азыркы жумуш тууралуу сагынам эмес, эмне кылышыбыз керек?" Берүүчү Эгер колунан жумуш милдеттерин басууга болот же жокпу, түшүнүүгө жардам берет.
Бул суроого жооп алууга жардам чынчыл болуу, ошондой эле бир терс суроо сыяктуу көрүнгөн нерселерге басым да, ал эми оң бойдон.
Салыштыр: Сиздин Аюб Болумушту Аюб
чынчыл жана жакшы болуу менен бирге, жооп да колдоно турган үчүн жумуш күтүп керек.
силер үчүн жок дегенде кызыгуусун өткөн мурунку же азыркы учурдагы абалын ар кайсы тизмесин кабыл алуу менен башталат. сен, бери дегенде бир нече милдеттерди камтыйт аракет гана сейрек учурларда жүзөгө ашырууга болгон жана жалпы ийгилиги үчүн борбордук эмес.
Андан кийин, сиз үчүн маектешүү алып жаткан жумуш карап жана түшүндүрмөсү менен киргизилген жоопкерчилик ар башка аймактарында тизмесин түзөт. жумуш жарнама маалымат жок болсо, анда абал бир кыйла татаал сүрөттөлүшү жок болсо көрө уюмдун интернет менен камсыз бөлүмгө карап. Сиз ошондой эле башка иш берүүчүлөр жумушка киргизүү көрүш үчүн аталышы боюнча негизги иш-сайттарды издей берет.
максаттуу жумуш менен катышкан иш-аракеттердин түрлөрүнүн тизмесин артыкчылыктуу. сен жумушта ар кандай компоненттерин салыштырмалуу мааниси жөнүндө суроолор болсо, анда баасына менен жардам берүү тармагында адистерди сурашат.
Тандоо артыкчылык берилбейт үч нерсе
Акыры, силер жок дегенде кызыгуусун өткөн мурунку же азыркы жумушка байланыштуу үч нерсени көрөт.
Сиздин артыкчылыктуу максаттуу жумушка, иш тизме менен тизмесин салыштырып көрөлү. Сиз сөз кандайдыр бир милдеттер сиздин максаттуу иш берүүчү тарабынан артыкчылыктуу болушу мүмкүн эмес экенин текшерип келет да, алар көп аткарылган же кызмат өтө маанилүү аспектилери керек.
Мындан ары ал туура, бирок жакшы
Эгер сиз суроо бергенде, сиз менен бөлүшүүгө кандай милдеттери жөнүндө ар кандай терс сөздөрдү качышат. сен абдан тапшырма менен түрткү берген эмес, бирок сиз жумуш да, эмне үчүн жөндөмдүү экенин көрсөтүп турат дагы бейтарап мамилени колдонууга аракет кыл.
Эмне үчүн кайрылууга эмес, тапшырмалар тууралуу чынчыл болушу керек, бирок ошол эле учурда, сиз себептерин түшүндүрүүдө жакшы мамиле керек. Сиз: "чекене сатуу боюнча менеджер, мен жолу эсепке алуу менен жек көрүп калды. Бул мен үчүн дагы эле абдан тажап нерселердин бири болгон, ал мени жинди кууп чыкты." Болгубуз келбейт
Тескерисинче, сиз ээ деген жол менен жооп негиз керек көбүрөөк стимул, татаал долбоорлорду, бирок дагы эле ишке ашырууга тажатып жибериши мүмкүн милдеттерди түрү үчүн тартипти туура даражасын өрчүтүүгө, бирок дагы эле аягына үчүн зарыл болгон үйрөндүм.
Мисалы, Сиз "бир Одежды боюнча менеджер, мен чынында иштин дээрлик бардык аспектилерин ээ болот.
Мен акыл-стимул таба алган жок, ал мени, сатыла кийим-чотун алып эле жок дегенде кызыгуусун өткөн жагын дейли. Ошентсе да, мен жумушта майда басым алган, бул биздин жаңы күзүндө линиясын тыйын тандоо сыяктуу, ээ болгон долбоорлорду ишке келгенде мен натыйжалары билген маанилүү болмок эле, так эсептөөнү жасады. "
үлгү жооптор
- Мен XYZ компаниясынын башкаруу жардамчысы катары убакыт жакшы, ал эми мен дайыма чогултуу жана грант жазуу тажрыйбаны көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк келген, бирок эч качан менин милдеттерин кеңейтүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болушту. Мен кызматтык милдеттерин жана грант жазуу ортосунда 60/40 бөлүнүүнү сунуш кылат, бул кызмат, үмүттөнүп толкунданып жатам. ордуна бул түрү мени бир нече тармактарда менин өнөрүн көрсөтүүгө мүмкүндүк берет.
- ABC Компаниянын балама, мен баалуу сатуу практикалык жана жетекчилеринин улуу насаатчылык болчу. Мен өз сатуу боюнча чалууларды кабыл алууга жөндөмдүү болуп жакшы көрчү, ал эми мен дайыма эле мен бир топ чөйрөдө сатууну даярдоо абдан чебер экенимди сезип, анткени кээ бир команда сатууга эмне кааласа, мен менен иштөө үчүн жана үйрөнүүгө мүмкүнчүлүк жакшы Менин кесиптештерим. Мен, анткени сен команде и топ сатуу боюнча орун оор басым, мен Сиздин компанияга бир сатуу абалда гүлдөп болмок дешет.
Тектеш макалалар: жөнүндө Башкаларга маек суроолорго жооп алуу үчүн кандай | Маек суроолор туура же туура эмес жооп жок
More маек суроолор сен жөнүндө
Typical интервью суроолор менен силердин, сенин жөндөмү жана тажрыйбасы жөнүндө суроолордун үчүн үлгү-жооптор.
More Аюб маек Суроолор жана жооптор
Маек Суроолор жана жооптор
Андай иш интервью суроолор жана үлгү-жооптор.
Маек суроолор үчүн
жумушка орношуу үчүн талапкерлерди үчүн суроолор маектердин суроо.